オフィスワーク ／ 千葉県
【障がい者サポート(主任レイヤー)※柏勤務】_OHG_21240
オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 450万円〜550万円
- 勤務地
- 千葉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事不動産業界日本一を目指す当社を支える
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 450万円〜550万円
この仕事について
不動産業界日本一を目指す当社を支える
この求人のポイント
- 勤務地
- 千葉県
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜550万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報
1688件千葉県の掲載求人
1,195円千葉県の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 案件概要
不動産業界日本一を目指す当社を支える
障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。
人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!
未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。
ワークライフバランスも大切にしながら
人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております!
・安心のプライム市場上場企業
...会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。
そのうち柏事務所には約20名が勤務しています。
一緒にサポートをするメンバーは中途入社の20代男性(公認心理師)となります。
※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります
業務内容
■障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)
◆◆オープンハウスについて~日本一を目指す, 不動産業界のギガベンチャー~◆◆
◆2023年9月期, 売上高1兆円を突破!!
2013年の上場以来, 11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
1997年創業後, それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で2013年には創業16年目にしてプライム市場へ上場。不動産業界で, 独立系総合不動産デベロッパー第4位!
業界1位(日本一)を目指している超成長企業です!
2023年9月期の売上高は1兆1, 484億円
営業利益は1, 423億円(前期比:19.2%増)
【仕事内容】
木造戸建て自社物件の施工管理職をお任せします。
弊社は用地仕入れから, 企画・商品化・販売まで一気通貫のビジネスモデルです。
注文設計, 建売設計の割合は半々となります。
建築施工計画の作成, 納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理, 周辺住民への安全管理等が施工管理職の業務範囲になります。
◎1チームの人数は, マネージャーを入れても最大4名の少人数体制を適用しているため, 1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントを実施。
困ったときにはチーム内は勿論, 事業部メンバーが協力する環境となります。 - 応募資格
- ◆応募資格(必須)
・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・障がい者雇用部門での実務経験
【尚可】
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・臨床心理士
・公認心理師
【求める人物像】
・成長意欲がある方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
・人と話すことや話を聞くのが好きな方
・相手の気持ちに寄り添える方 - 就業場所
- 千葉県 柏市
(休憩90分) 所定労働時間7.5時間 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日130日
有給休暇
年間休日125日(完全週休二日制・火水もしくは土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日130日
※土日勤務できる方優遇いたします - 賃金
- 月給300,000円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給300,000円~350,000円
基本給:240,000円~280,000円
固定残業代:60,000円~70,000円(みなし残業時間30時間相当分)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・持株会制度
◆◇福利厚生◇◆
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
試用期間3カ月 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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