【Field Sales | Leader | US】製造業のサプライチェーンを変革するシリーズCのベンチャー/新規事業SaaS

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】
私たち当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。
AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。
「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む——この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。
日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。

本募集ポジションのあるUSにおいては、進出より早2年、多くの試行錯誤をUS現地メンバと共にしてきたことでビッグウェーブを目前にしております。
このチャンスをものにし、US市場攻略をするためには本ポジションにおける新メンバーが不可欠です。
製造業のDX実現に尽力したい方はもちろん、US市場でチャレンジをしたい方、グローバルに活躍できるチェンジメーカーを目指す方にジョインいただくことを心待ちにしています。

■職務内容
製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Salesとして、当社米国法人があるシカゴを中心に、US全土で新規顧客開拓および既存顧客コミュニケーションをお願いします。
※本ポジションは米国法人での雇用となります。

<具体的な職務内容>
・全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業(英語・日本語双方での営業活動を想定)
・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定
・日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有

<将来的には>
・ローカル企業の開拓をリード
・営業戦略の立案、KPI設計、予実管理
・新メンバーの採用や育成を含む営業組織のマネジメント

■仕事のやりがい・魅力
日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。
我々が取り組む課題は企業を蝕んでいてもなお解くことを諦められていました。
そのような課題を我々の提供するプロダクトを活用してお客様と共に解決していくご提案をする過程では、製造業におけるプロフェッショナルたちとの多くの心揺さぶられる瞬間を経験することができます。
USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。
これから組織を大きくしていくプロセスに、初期メンバーの一員として深く関与できる、エキサイティングなフェーズでもあります。
※CEOとCFOもシカゴ在住です

当社は、「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を軸に、モノづくり産業の変革を推進しています🏗️

•主要事業は、部品調達プラットフォー「CADDiMANUFACTURING」と、図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」の二本柱です。
•「CADDi MANUFACTURING」では、部品のコスト削減や調達業務の効率化を実現し、日本の産業機器メーカーのトップ20社のうち70%と取引しています。単なるマッチングではなく、お客様の調達コストの約60%を占める領域で、**品質とコストに責任を持つ「変革パートナー」**として深く入り込みます。
•「CADDi DRAWER」は、製造業に眠る膨大な図面データをAIで解析し、生産性向上、属人化排除、QCD最適化を支援するソリューションです。お客様の経営層から現場まで深く入り込み、事業課題の解決やデータ活用をコンサルティングすることで、変革をリードしています。
•私たちは、現場に泥臭く入り込み、100人以上のメンバーが実際に工場に常駐して生産方式を定義し、ナレッジを型化することで、産業全体の底上げを目指しています💪

働く人・社風

■当社について
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。
現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

▼弊社説明資料(世界最大産業のDXへの挑戦)

■CADDi DRAWERについて
製造業における受発注というコアな領域で事業展開をしている中で蓄積されるアセット(受発注データ等)を活用して新規事業を創造するチームです。図面を基軸とした製造業のデータを利用し、新たなイノベーションを起こします。

■代表について
代表の加藤氏(35歳)はマッキンゼー・アンド・カンパニーのシニアマネジャーとして製造業の全社調達改革領域及びIoT/AI領域をリードするほか、グローバル戦略構築、新規事業策定などに従事。大手メーカー15社程度の調達改革に従事した結果、同分野への課題意識から2017年末に当社を創業。…

応募資格

■応募資格(必須)
・法人営業での卓越したご経験
・既卒の方

■応募資格(歓迎)
・SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果
・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験
・フットワーク軽く顧客先へ足を運び、泥臭く関係構築を推進できる行動力
・過去の経験や成功体験に固執せず、柔軟に自身をアップデートできる方
・製造業企業へのフィールドセールスのご経験・卓越した成果
・英語圏での留学や就労のご経験 ※英語非ネイティブ話者の方
-英語圏現地校およびインターナショナルスクールへ通われたご経験
-USにおけるビジネスのご経験
・日本での留学や就学のご経験 ※日本語非ネイティブ話者の方
・日本語能力 - 母国語としての言語能力もしくは日本語能力試験N1相当
・英語能力- 母国語としての言語能力もしくはTOEFL iBT90/IELTS6.5相当
・米国パスポートやグリーンカードの保有、もしくはOPT等の米国にて就労できる資格(※ビザサポート可)
【歓迎】
■こんな方と働きたい
・当社のミッションおよびビジョンに強く共感いただける方
・新しく事業立ち上げをしていくことにやりがいを感じる方
・不確実性や難易度が高いことにワクワクできる方
・やり抜く覚悟がある方

就業場所

海外県
※US全土での顧客訪問・出張がございます
※原則毎日出社いただきます
※転居が必要な場合はご相談ください

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・介護休暇

賃金

<経験・能力を考慮し、業界水準に対して競争力のある報酬パッケージを当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・資格手当・健康診断・家族手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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