\完全ポテンシャル採用/【M&Aコンサルタント】業界未経験でも内定実績あり◎成功報酬制&高還元率インセンティブで稼げる!◎土日祝休み◎平均年収2400万円超え◎M&A営業で圧倒的キ

仕事内容と労働条件

仕事内容

1 【案件開拓】売却希望企業の発掘(ソーシング)
中小企業経営者に対して「M&Aによる事業承継・成長」の提案

M&A仲介業では「法人へのアポイント獲得」に多くの時間を割くケースが一般的ですが、当社では 専任のインサイドセールスチーム がアポイントを獲得し、各コンサルタントにスムーズに引き継ぐ仕組みを整えています。
加えて、 他社と比較しても多くの事務部隊 を擁し、契約書類の作成やリサーチ業務なども徹底的にサポート。営業は「商談」と「ディール」に専念できるため、より高い成果を生み出しやすい環境です。
現在、 2025年の上場を目指 しており、さらなる組織強化・業務効率化を推進。営業として最高の環境で成長できるステージが整っています。

経営者と面談し、課題やM&Aニーズをヒアリング

▶️ いわゆる「売り手開拓」フェーズ。営業色が最も強い工程です。

2 【企業評価】財務分析・企業価値算出(バリュエーション)
決算書や試算表をもとに企業価値を分析(EV/EBITDAなど)

市場性・業界動向・成長性なども含めて評価

提案資料(IM:インフォメーションメモランダム)作成

▶️ ファイナンスや会計の知識が必要になりますが、未経験者には研修あり。

3 【マッチング】買い手企業との調整・交渉
買収ニーズのある企業に対して案件を提案

買い手企業と売り手企業の相性を考慮して紹介

双方に秘密保持契約(NDA)を結ばせ、資料を開示

▶️ AIマッチングツールを使う会社も増えています

4 【条件交渉・スキーム設計】
売買価格・契約条件・株式譲渡か事業譲渡かの形式などを調整

顧客の顧問弁護士や会計士と連携し、専門的な論点を整理

M&Aスキーム(分割・合併・株式譲渡等)の選定

5 【クロージング】最終契約〜譲渡実行
最終契約書(SPA)の締結支援

株券・資金の受け渡し(クロージング)まで伴走

M&A後の統合(PMI)について簡易的な助言も

■マッチング業務について
・担当案件の分析(業界理解、企業理解)→ロングリストの作成→打診(自動ツールも活用)→フォロー・提案というのが大きな流れです。
・分析や候補先選定のには経営、財務、ビジネスなどのスキルが求められます。
・打診に関しては、タイトルやキーワードの選定などマーケティングの要素が求められます。
・フォロー・提案に関しては、買手の経営企画や役員に対峙するので、営業力が強く求められます。
・上記の業務を同時に10案件ほど進めるので、知識はもちろんのことタスク処理能力、バイタリティなどもすさまじくつきます。

M&Aコンサルタント(M&Aアドバイザー)に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。

【当社社の魅力】
~未経験からでも、圧倒的な成果を最短で実現できる環境~

1 営業に集中できる安心の分業体制
一般的なM&A仲介会社では、アポイントの獲得に多くの時間を取られてしまうことが少なくありません。
でも当社では、専任のインサイドセールスチームが法人へのアポイントを担当。商談の場を整えた上で、営業にバトンを渡す仕組みができています。

さらに、他社と比べても充実した事務サポート体制があるのも大きな特徴。契約書類の作成やリサーチなど、営業以外の業務は専門のチームが全面的にバックアップしてくれます。
だからこそ、営業は「商談」と「成約」に集中し、結果を出しやすい環境が整っているのです。

現在は2025年の上場を目指して組織を拡大中。これから入社する方にも、さらなる成長とチャンスが広がっています。

2 未経験からでも安心して成長できる育成体制
当社では、約90%のコンサルタントが業界未経験からのスタート。
だからこそ、初心者の方でも無理なくスキルを身につけられるように、eラーニングによる基礎研修や実践を重視したOJTなど、育成体制をしっかり整えています。

さらに、あなたの成長を支えるのは、M&A仲介業界のトッププレイヤーたち。
平均1億円以上の大型案件を数多くこなしてきた上司が、実際の案件を一緒に進めながら直接指導してくれるので、スピード感をもって成長できます。

3 高い成約率 × 業界トップクラスのインセンティブ
当社のディールは**完全成果報酬制(エクイティレーマン方式)**を採用。

加えて、案件を成約させた営業へのインセンティブ率は業界最高水準の25%。
「成果が出しやすい」+「高収入が狙える」この両輪が揃っているからこそ、
M&A仲介業界で最速でキャリアアップしたい方にとって、理想的な環境です。

▼こんな方におすすめです
営業力を活かして、高収入を実現したい方

M&Aやコンサルにチャレンジしてみたい方

実力主義の環境でスピーディに成長したい方

経験よりも“やる気”や“挑戦心”を大切にしたい方

応募資格

【必須条件】
・社内でトップレベルの実績及び成果を上げた経験のある方

※単なる営業経験ではなく、前職において「表彰歴がある」「部署で1位」「目標達成率が継続して120%以上」といった、客観的かつ圧倒的な実績が必須です。

【歓迎条件】
・簿記2級以上をお持ちの方

・「ロイヤル(誠実)」な人格: 社名にもある通り、顧客の人生を預かる仕事として、公明正大で信頼される人間性が重視されます。

・成果への執着: 「年収1億円を目指す」といった強欲さだけでなく、それを実現するために泥臭い努力(10案件並行など)を厭わない覚悟がある人。
※書類選考や面接において、「なぜM&Aなのか」「なぜ同社なのか」を自身の経験と結びつけて論理的に説明できることが求められます。
【歓迎】
<出身業界例>
以下のような業界・企業で営業経験を積んだ方は、当社での活躍が非常に期待できます。
M&Aという成長産業で、次のステージへ挑戦しませんか?

■ 金融業界
三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、りそな銀行、横浜銀行、千葉銀行、静岡銀行など
野村證券、大和証券、SMBC日興証券、SBI証券など
■ 生保・損保業界
プルデンシャル生命、ソニー生命、メットライフ生命、第一生命、日本生命、住友生命など
東京海上日動、三井住友海上、損保ジャパン(法人営業本部など)
■ 営業力の高い大手企業(BtoB・BtoC問わず)
キーエンス、大塚商会、楽天、ソフトバンク、ヤフー、IBM、富士通、NEC、パーソル、セールスフォースなど
■ コンサルティングファーム
アクセンチュア、デロイトトーマツ、PwC、EY、KPMG、マッキンゼー、BCG、ベインなど
■ 人材業界
リクルート、マイナビ、パーソル、エン・ジャパン、JACリクルートメント、ビズリーチ、doda(パーソルキャリア)など
■ 不動産業界
住友不動産、大京、オープンハウス、大東建託、野村不動産、東急リバブル、三井不動産リアルティ、センチュリー21など
■ 商社(総合・専門)
三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅など(五大商社)
双日、豊田通商、専門商社(化学、機械、食品、アパレルなど各分野)
■ MR・医療機器営業
ファイザー、武田薬品、アストラゼネカ、大塚製薬、中外製薬、テルモ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、オリンパス、GEヘルスケア、フィリップスなど
■ その他あらゆる業界の営業職出身者
自動車業界、メーカー、広告代理店、IT系スタートアップなど、幅広いバックグラウンドの方が活躍中です。
※必須条件はありませんが、上記業界出身者が多数活躍中です!

就業場所

東京都 千代田区
同社は、東京(2拠点)と大阪に拠点を構えています。

転勤の可能性はなく、自社内勤務が基本となります 。

勤務時間・働き方について
「稼げる環境」でありながら、効率的な働き方を推奨する体制が特徴です。

業務を効率化する「分業体制」
平均残業時間が抑制されている背景には、同社独自の強力なサポート体制があります。

インサイドセールスチーム: 専任チームが法人へのアポイント獲得を担当するため、営業は商談の場を整えられた状態でスタートできます 。

充実した事務サポート: 契約書類の作成やリサーチ業務などは専門の事務部隊が全面的にバックアップします 。

集中できる環境: 営業以外の付随業務を切り離すことで、「商談」と「成約」にのみ全力を注げる設計になっています 。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
土日祝休みの完全週休2日制です 。

年間休日は125日確保されています 。

年末年始、夏季、GW、慶弔、有給休暇のほか、産休・育休制度も整っています。
個人の状況に合わせた多様な休暇が設定されています。
・有給休暇
・産前・産後休暇 / 育児休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

・高水準の休日数: 一般的なM&A業界は激務なイメージがありますが、年間休日125日という数字は、他業界の大手企業と比較しても遜色のない水準です。

・効率的な働き方の推奨: 月間平均残業時間が40時間以下に抑えられている点からも、オンとオフを明確に切り分けるカルチャーがあります。

賃金

・25歳 在籍1年 年収2400万円
・29歳 在籍3年 年収1億円
・33歳 在籍1年 年収6,000万円

インセンティブ制のため、成果によっては1年目で3,000万円を超えるケースもございます。
※前職の給与考慮あり
未経験者:420万円 + インセンティブ
経験者:応相談 + インセンティブ
・インセンティブ制のため、入社1~2年目で年収数千万円到達可、億超えのプレイヤーも多数!
・成果主義で稼ぎたい方歓迎です!

【インセンティブについて】
・インセンティブ率は25%と業界でも高水準。上限のない支給となっているため青天井まで稼げる環境となっております。
・1件目、2件目は上長との共同案件となるため、15%~25%となります。

未経験者:420万円 + インセンティブ
経験者:応相談 + インセンティブ
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・持株会制度
1. 福利厚生・諸手当の一覧
基本的な手当に加え、役職に応じた加算や長期的な資産形成を支える制度が整っています。

社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

交通費支給:通勤にかかる費用が支給されます

健康診断:定期的な健康管理のサポートがあります

役職手当:役職(リーダー等)に応じて支給されます

従業員持株会制度:自社株の取得を通じた資産形成を支援する制度です

ストックオプション:将来の株価上昇による利益を得られる権利が付与される場合があります
1 上場を見据えた資産形成(持株会・ストックオプション)
同社は2025年の上場を目指して組織を拡大しています。そのため、福利厚生として「持株会制度」や「ストックオプション」が用意されており、会社が成長し上場を果たした際には、給与やインセンティブ以外の大きなリターン(キャピタルゲイン)を得られる可能性があります。

2 成果に報いる報酬体系(インセンティブ)
「諸手当」としての側面も強いインセンティブ制度は、業界内でも際立っています。

高還元率:案件成約時のインセンティブ率は**25%**と、業界トップクラスの水準です。

青天井の支給:支給額に上限はなく、1年目で年収3,000万円を超えるケースや、年収1億円に到達するプレイヤーも存在します。

公平な評価:前職の給与も考慮されつつ、成果がダイレクトに報酬に反映される仕組みとなっています。

3 業務効率を支える「サポート体制」
直接的な手当ではありませんが、福利厚生に近い「働きやすさ」の提供として、分業体制が徹底されています。

専任チームのバックアップ:インサイドセールスがアポイントを担当し、事務部隊がリサーチや書類作成を行うため、コンサルタントは最も成果に直結する「商談」に専念できる環境です。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 提出書類:履歴書・職務経歴書 ※営業実績や志望動機の具体性が重視されます。 ▼ 適性検査 ▼ 2一次面接(オンライン or 対面) - 面接官:現）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員