大阪【安全製品の老舗メーカー】自動車部品の生産管理職◆創業145年以上の老舗メーカー/東証スタンダード上場/年収413万~(残業代含まない)・賞与2回/年休122日・土日祝/住宅手

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションでは、自動車部品の安定生産を支える中核業務をお任せします。
シートベルトやエアバッグといった「命を守る製品」を扱うため、正確性とスピード感の両立が重要です。

■主な業務内容
1生産計画の立案・調整
・受注情報や販売計画をもとに、月次・週次の生産計画を策定
・設備稼働率や人員配置を考慮し、効率的な計画を立てる
・計画変更時は営業・購買部門・工場現場と調整

2進捗管理・納期管理
・製造ラインの進捗確認、予定との差異分析
・遅延リスクがある場合は要因を把握し、関係部署と連携して対策を実施
・海外拠点とも調整し、グローバルでの安定供給を確保

3在庫管理・資材管理
・部品や原材料の在庫量を管理し、欠品や過剰在庫を防止
・購買部門と協力し、必要な資材をタイムリーに確保

4品質・コスト意識を伴う調整業務
・品質保証部門と連携し、不具合発生時の対応を支援
・生産効率を上げるための改善活動(工程見直しや仕組み化)
・コスト削減を意識した部材発注や計画調整

5社内外との折衝・調整
・仕入先や海外拠点との納期交渉
・社内(製造、設計、営業、購買)との情報共有・協力体制づくり
・生産に影響を与えないよう、トラブル発生時の早期解決

■この仕事のやりがい
・インフラや命を守る製品の供給を支える社会的意義の大きな役割
・海外拠点とも関わりがあり、グローバルな視点で生産をマネジメントできる
・計画通りに製品を納品できた時の達成感や、社内外からの信頼を実感できる

■活かせる経験・スキル
・製造業での生産管理・工程管理・購買管理などの経験
・在庫管理や納期調整の経験
・Excelやシステムを活用した数値管理スキル
・周囲と円滑に調整できるコミュニケーション力

. 1自動車安全部品事業
シートベルトやエアバッグ、トノカバー(荷室カバー)、電動リアサンシェードなど、自動車の安全や快適性を支える製品群です。特にトヨタ泰合成(Toyoda Gosei)などとの提携を通じて、衝突安全システムのラインアップ拡充を推進しています。

2機能製品事業(High Performance Products)
以下の部門から構成される、多種多様な社会インフラや産業分野を支える事業です:

・パルテム(PALTEM)部門
埋設管を掘り起こさずに補修・更生する非開削工法で、上下水道、ガス、通信、電力などに応用されています。

・防災部門
日本初のラテックスゴムライニング消防用ホース「ジェットホース」をはじめとし、高圧噴霧装置、エアーテント、ポリマー止水バッグ「ジャストップ」など、災害対応に特化した製品開発を行っています。

・産業資材部門
ロープやベルト、濾過布、物流省力化システム、墜落防止器具など、繊維+機能素材を組み合わせた製品を提供し、多様な産業ニーズに応えています。

【創業145年以上の安定基盤 × 東証スタンダード上場企業】
消防ホースや自動車用シートベルトなど、社会に欠かせない「命を守る製品」を生み出してきた老舗メーカーです。安定した事業基盤のもとで腰を据えて働けます。

【社会的意義の大きなモノづくりに携われる】
あなたが関わる製品は、交通事故や災害から人々を守るものばかり。日々の業務が「人の命を守ること」に直結するやりがいがあります。

【国内外に広がるフィールドで活躍可能】
国内工場だけでなく、海外拠点とも連携。グローバルな生産体制を支える司令塔としてキャリアを積むことができます。

【社員を育てる研修・教育体制】
OJTに加え、1年目・3年目・5年目研修や管理職研修など成長を支援。自主学習も推奨しており、スキルアップを応援する環境です。

【福利厚生・働きやすさも充実】
完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日、各種手当・社宅制度・会員制リゾートなど、安心して長期的に働ける制度を整えています。

応募資格

◎生産管理業務の経験
【歓迎】
◎下記生産管理業務をやったことのある方!

【生産管理の主な業務内容】
1生産計画の立案
・受注や販売計画に基づき「いつ・どの商品を・どのくらい」作るか決める
・生産スケジュールの作成
2工程管理
・製造ラインや作業工程が計画通りに進んでいるかをチェック
・トラブル発生時の調整(遅れ・設備トラブル・人員不足 など)
3資材・部品の調達管理(購買計画との連携)
・必要な原材料や部品を、必要な量・タイミングで確保
・在庫の適正化(在庫過多や欠品を防ぐ)
4納期管理
・顧客や営業部門と納期調整
・生産進捗に遅れが出た際のリカバリー対応
5品質・コスト管理(関連する場合)
・不良率の把握・改善のためのデータ管理
・生産効率を上げるための改善提案

就業場所

大阪府 摂津市
<勤務地補足>
■最寄り駅:
・JR:京都線 岸辺駅、千里丘駅
・阪急:京都線 正雀駅

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

賃金

25歳(独身・一般社員):年収約380万円

30歳(主任クラス):年収約480万円

35歳(係長クラス):年収約550万円

40歳(課長クラス):年収約700万円
<予定年収>
413万円~536万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~303,000円

<月給>
235,000円~303,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は手当(残業手当、住宅手当等)を含まない金額です。
■賞与:年2回※直近2回の支給実績にて算定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格手当・持株会制度・資格取得制度・社員割引制度
■社内研修(1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等)
■OJT、その他座学研修あり
■自主学習:各種セミナー受講可能
■目標管理面談:年1回の個人目標設定・定期的な管理職との面談

<その他補足>
■住宅資金融資
■会員制リゾートクラブ
■スポーツクラブ
■企業年金
■社員持株会
■家族手当:
・配偶者、子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
■住宅手当:(社内基準に基づく
・借家:8,000~30,000円/月
・持家:7,000~9,000円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1~2回)1回は対面必須 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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