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医療・介護・福祉 / 東京都

【丸の内/未経験歓迎】想定年収500万円~/インセンティブ40%支給/急成長フェーズで活躍しませんか?M&Aコンサルタント◇東証グロース上場/フレックス/土日祝休み

医療・介護・福祉の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜5000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事M&A案件の開拓(コールドコール含む)
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 500万円〜5000万円

この仕事について

M&A案件の開拓(コールドコール含む)

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜5000万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
M&A案件の開拓(コールドコール含む)

売手・買手企業の企業価値算定、候補企業リストアップ

提案・条件交渉、基本合意、デューデリジェンス支援

契約書作成・クロージング対応

※売手・買手を1名のアドバイザーが一貫して担当する「両手型」スタイル。
※入社後はOJTやメンター制度を通じ、短期間で主担当として案件をお任せします。

当社のM&Aコンサルタントは、企業の成長戦略の策定から実行支援まで幅広く担当します。
財務分析や市場調査、買収候補先の選定、交渉支援など、多彩な業務を通じて経営課題の解決に貢献します。
クライアントの経営陣と密に連携し、最適なM&A戦略を提案することが求められます。
応募資格
営業経験1年以上。(商材問わず)

新卒から1社で1年以上の就業経験。

出身大学:日東駒専以上
その他出身高校における偏差値が60超え。
【歓迎】
M&A業界や企業再編に強い関心を持ち、最新の業界動向を積極的に学んでいる方

コンサルティング経験や金融業界での実務経験があり、課題解決力が高い方

クライアントと良好な信頼関係を築けるコミュニケーション能力を持つ方

自発的に行動し、チーム内外での連携を大切にできる方

高い成果志向を持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
就業場所
東京都 千代田区
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
標準勤務時間:10:00〜19:00(休憩1時間)
※月平均残業:20時間以下
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
120日以上(完全週休2日制)
土日祝日休み
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇(初年度10日、最大20日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
有給取得率は高く、仕事とプライベートの両立が可能です。

育児休暇・産休取得実績あり。

年間休日は変動する場合がありますが、基本的には120日以上を確保しています。
賃金
入社1年目(アソシエイト):450万円〜600万円

入社3年目(シニアアソシエイト):700万円〜900万円

入社5年目(マネージャー):1000万円〜1300万円

入社7年目(シニアマネージャー):1500万円〜1800万円
※年収は経験・スキル・実績により異なります。
年間2回(6月・12月)支給。
業績に応じて決算賞与あり。

【想定年収】500万円〜5,000万円
【月給】35万円〜50万円(固定残業代30時間分を含む)
【インセンティブ】最大売上の40%以上を賞与として支給
【年収実績】

全コンサル平均:1,905万円

入社2年で年収4,000万円超、入社3年で7,000万円超の実績あり

※ストックオプション制度あり(付与実績100%)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・退職金制度・持株会制度・健康診断
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当:全額支給(上限50,000円/月)

時間外手当:固定残業代として月44時間分を支給(超過分は別途支給)

深夜残業代:月30時間分を支給(超過分は別途支給)

昇給:年1回

賞与(インセンティブ):実績等により支給(上限なし)
定期健康診断:年1回実施

書籍購入補助制度:業務に関連する書籍の購入費用を補助

フリードリンク:オフィス内に無料のドリンクを提供

サークル活動:社員同士の交流を促進するための活動を支援

育児休暇・産前産後休暇:取得実績あり

教育制度・資格補助:M&A関連資格やビジネススキルアップのための費用を一部会社負担

社内ライブラリー制度:業務に関連する書籍や資料を社内で閲覧可能
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接 ※遠方の場合のみWEB相談可。基本対面のみ。 + 面前筆記試験・性格診断 ↓ 最終面接(弊社代表:藤井)※対面のみ)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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