
建設・設備管理 / 東京都
【内装デザイン設計】立上げポジション1人目採用|年休120日|土日祝|転勤なし|残業20時間程度|新宿駅チカ
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事物件の空間創りに携るポジションです。事業用物件(商業施設・各種専門店・テナント・オフィス等)も
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
物件の空間創りに携るポジションです。事業用物件(商業施設・各種専門店・テナント・オフィス等)も
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
物件の空間創りに携るポジションです。事業用物件(商業施設・各種専門店・テナント・オフィス等)も
居住用物件(区分マンション、集合住宅等)もどちらの案件も取り扱いますので、
両物件への内装デザインのキャリアを積めます。
不動産事業部からの仕入れ物件や仲介中物件を、どのような内装デザインでご提供ができるか、
また、工事部で受託してきた内装工事案件・リフォーム案件をどのようにデザインするか、
お客様との打合せからニーズキャッチ、企画・デザイン・設計や制作を関係各所とともに進め、
提案までの一連の工程に裁量権持って取り組んでいただきます。
施工管理業務自体は別担当者が行いますが、担当施工プロジェクトへの内装デザイン責任者として、
施工完了・引き渡しまでの補助業務、及び事後サポートまでの全体フォローにも関われます。
<具体的には...>
(1)物件施設へのソフト業務(内装の企画・デザイン・設計)
(2)新規および既存のお客様への提案・折衝業務(打ち合わせ、デザイン提案、見積作成)
(3)計画策定から推進までのディレクション補助業務(発注業務補助、施工管理補助)
■本ポジションについて
本ポジションは立ち上げのポジションとなります。
不動産事業部と工事部の間に立ち、営業からの情報を基に、工事部と連携を取りながら顧客の要望を形にするデザイン・
提案が求められます。当ポジション1人目として、ご自身の経験を活かしつつ、大きな裁量持って取り組めます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【当社の5つの事業】
お客様の不動産戦略をトータルサポート
オフィス仲介・店舗仲介・不動産売買・不動産管理・建設工事の主力事業において、
お客様を第一に考え、計画的に不動産戦略をサポートします。
不動産・建築に関する様々な問題は当社へお任せください。
~裁量権◎億単位の物件対応!18年連続で増収増益/自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎/転勤無~
■同社について
1都3県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。
18年連続で増収増益・事業拡大中で、2025年4月に第2拠点として大阪拠点を新規開設。
■企業の魅力
1.グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、
グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。
2.第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。
チャレンジ志向の方に合う風土です - 応募資格
- 【応募条件】
・内装デザイン、内装設計に関するご経験がある方
【歓迎】
【歓迎条件】
・建築士資格(1級・2級)
・建築施工管理技士資格(1級・2級) - 就業場所
- 東京都 新宿区
※勤務地の変更範囲:会社の定める業務
<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇
🔸完全週休2日制(土日祝)
🔸年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<育休取得実績>
有 - 賃金
- 【給与】
<賃金内訳>
固定残業手当/月:73,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:290,000円~390,000円
・基本給:219,100円
・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合45時間/70,900円~(超過分は別途支給)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・資格手当・交通費支給・家族手当・退職金制度・役職手当
🔸宅地建物取引士資格手当(月15,000円)
🔸その他資格手当
🔸通勤手当:全額支給
🔸家族手当:配偶者:月5,000円、子ども:月3,000円/1人
🔸定年60歳
🔸再雇用制度あり
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸福利厚生団体加入(ぱる新宿)
🔸財形貯蓄制度
🔸社内イベント(社員旅行、社員総会、社内BBQ、新年会 等)
🔸休憩室、マッサージチェア、無料ドリンクサーバー 有 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接(対面orWEB)+適性検査 ↓ 最終面接(対面))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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