
販売・サービス / 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・大阪府など
日本一楽しいスーパーへ/店長候補・リーダー候補/年収420万円~/転居をともなう異動なし/TAKENOKO店舗・Foods Market satake店舗
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 学歴不問
- 給与
- 年収 420万円〜740万円
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・大阪府など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。
- 時間07:45〜21:30
- 給与年収 420万円〜740万円
この仕事について
店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・大阪府など
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜740万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 学歴不問
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務内容】
●店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。
〇「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします
※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能
日本一の楽しいスーパーをつくるというビジョンの元「ファン」を増やすお店づくりを行っています。
・小さなことでもOKいいと思ったら提案を
・売り場づくりも仕入れも自由!
・楽しくお買い物できるイベント企画を実践
〇小さなことでもOK!いいと思ったら提案してください
→当初は店頭にショッピングカートしか置いていなかったのですが、ある従業員が「ホームセンターにある台車も置いてみてはどうか?」と提案。たくさんの荷物を“箱買い”しているお客様が多いことから、試しに導入してみたところ大好評となりました。今では全店舗で利用されています。
〇売り場づくりも仕入れも自由
→当店では、現場に大きな裁量が任されています。仕入れたい商品のラインナップや、売り場のレイアウトなどは自由に決めてもかまいません。実際に自分たちで店に並ぶ商品の味比べをし、時には「こっちのほうが安いし、他のより美味しかったですよ」と、自分の感想を元に、お客様に心からの接客をすることが出来ます。
〇楽しくお買い物できるイベント企画
→売上アップのためだけのイベントではありません。「お客様に楽しんでもらうこと」が一番の目標。季節ごとのイベントはもちろん、「スタッフの名前は何でしょうクイズ」といったユニークなイベントも多数。ぜひ、あなたのアイデアも聞かせてください。
〇実はガンバ大阪のオフィシャルパートナー
従業員は試合観戦できる機会がたくさんあります。 - 応募資格
- 小売・接客経験がある方
【歓迎】
スーパーマーケットにて役職の経験がある方
今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる - 就業場所
- 東京都 町田市
変形労働時間制(月平均170時間)
※基本シフト制(実働8時間)
※レジ部門以外は2週間に1回【7:45~21:30(休憩80分)】勤務あり
<シフト例>
・早番7:45~17:30
・遅番11:00~21:30 - 就業時間・休憩
- 07:45〜21:30
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇
・完全週休2日制(シフト制)
└基本的に、固定の曜日を決定するため、あらかじめ予定が組みやすいです。
・年始休暇(1月1日~1月4日の4日間)
└スーパー業界では珍しく「三が日」が休み。友達や家族との時間を楽しめます。 - 賃金
- 【モデル年収】
620万円/主任・入社半年
740万円/店長・入社2年目
870万円/エリアマネージャー・入社6年目
950万円/部長・入社7年
月給30万~35万円+賞与年2回+決算賞与
※経験・能力など考慮し決定
※試用期間中の給与は月給28万円
※上記給与にはみなし残業代(5.4万円/34.3H分)が含まれます
※年4回の評価制度あり
■賞与
3回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・退職金制度・交通費支給
・パワーチャージ休暇(1回/年 5連休)
・リフレッシュ休暇
・年始休暇(1月1日~1月4日)
・健康診断(胃部X線(バリウム)、子宮がん検診、乳がん検診などすべて会社負担)
※冬季前のインフルエンザ予防接種も受診可能
・奨学金返済制度(金額・人数ともに上限あり)
・大手福利厚生会社会員(ベネフィットステーション)
・慶弔休暇
・育児休暇(取得・復帰実績あり)
・産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
・介護休暇 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒内定 ※面接:これまでの経験・説明(会社の雰囲気・条件など) ※適性検査:強み、弱み、NGの確認 ・1次面接官:関東→)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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