【東京/経理スタッフ】想定年収450~1000万円のミドルクラス採用/土日休み/年間休日120日/IPO準備中

仕事内容と労働条件

仕事内容

■現預金管理(出納帳入力・実査)
■支払・振込業務(仕入・仮払・経費)
■債権・債務管理
■月次 ・ 年次決算
■支払・振込・納税業務
■立替経費清算
■その他申告書作成等

※スキルや能力によって下記業務をお任せする可能性がございます。
正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。
・月次決算/年次決算とりまとめ
・現場への数値確認
・データ分析
・取締役会資料作成
・経理メンバーの業務進捗管理

【仕事のポイント】
買取は、現金・振込で行ないます。会計にはfreee会計を使用。経営層のお客様も多く、ときには数千万円といった大きな金額が動くため、数字に関するミスは許されません。1つひとつの金額に対し、丁寧に向き合うことを意識してください。

★10名程度の積極採用です。

将来性の高いSDGsなビジネスモデルで、エシカルジュエリーを広めている当社。
自社工房で生産した商品が、国外で爆発的に売れています。おかげさまで業績は好調です。

2019年1月には大阪支店を、2020年7月には福岡支店を、2022年には名古屋支店を開設。
2023年4月には北海道支店も立ち上げる予定です。今後はさらに新しい地域にも支店拡大を考えています。

仕入れが増えれば利益の出る仕組みを構築したノウハウで、目指すのは国内トップシェア。
そのためには、将来を担うジュエリーバイヤーが必要不可欠です。そこで今回の募集。
設立7年目のベンチャー企業から、共に世界を目指しましょう。

■当社の魅力:
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと、
輸入したダイヤモンドや宝石は使用せず、中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。
宝石業界は貧困や環境破壊のもとで成り立っていることが問題視されていますが、
当社の人・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の高さから注目を集めており、
創業から9期連続売上増、売上前年比175%と急成長を遂げています。

◎2027年の上場に向けて準備中!
現在、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、
着実に上場に向けて準備を進めております。

■募集背景:
当社の経理部門の課長クラスとしてご活躍いただける方を募集致します。
事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。
現状、実務を遂行できるメンバーはおりますが、PL/BSなどの財務諸表を通じた分析を適切に行えるものが不足しているため、
その点に強みをお持ちの方大歓迎です。

■組織構成:
現在経理部門は5名で構成されており、財務・IRを担当する課長1名、会計3名(リーダー1名、メンバー2名)が在籍しております。
現在在籍しているメンバーを牽引いただく想定です。

■就業環境:
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。

★将来性の高いSDGsなビジネスモデル!東京・大阪・福岡・名古屋にオフィスを構え、ジュエリーの仕入れから工房での加工、販売まですべてを内製化している当社。使われなくなった宝石を仕入れて、自社工房で新たなデザインへ蘇らせ、海外のバイヤーに卸したり、自社ブランドにて販売を行なっています。ブルーオーシャンな市場ながら、環境に配慮し、今ある資源を再利用するビジネスモデルは社会からのニーズも高く、2015年に設立したばかりのベンチャー企業ですが、直近の売上が190億円を突破しました!

応募資格

■必須条件
・経理経験 2年以上

■歓迎条件
・管理会計(予実分析、予実管理)のご経験をお持ちの方
・月次・年次締め業務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・明るく、ポジティブ思考の方
・新しい事にチャレンジするのが好きな方
・コミュニケーションが円滑に取れる方

就業場所

東京都 台東区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
《年間休日120日》
■完全週休2日制(土日)└完全週休2日(土日)+毎月1日のマンスリー休暇(有給休暇とは別カウント、但し1月、12月は除く) ※弊社は職制上、祝日出勤のため
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■家族特別休暇└扶養する家族または配偶者のうち、年⻑者の誕生日に休日1日と2万円を付与します。
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!

賃金

【年収例】
・400万円/入社2年目/25歳/メンバー
・560万円/入社2年目/25歳/主任
・640万円/入社3年目/27歳/課⻑
※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系を問わず評価していきます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格手当・社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給随時└平均して4ヵ月に1回ほど。月に1回は社員1名以上の昇給を行なっています!
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額
■時間外手当全額
■住宅手当(住まいが会社から3km以内なら月2万円)
■出張手当
■役職手当
■ジュエリーの社割制度
■ネイルOK
■企業年金(iDeCo。会社が一部負担)《社員の声から生まれたユニークな福利厚生》
■非喫煙者手当(月5000円)
■ランチ手当(月5000円)
■ネイル手当※基本無料(一部を除く)
■かき氷食べ放題
■ジム(無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です)
■カフェスペース・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー(スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です!)
・ティーメーカー(8種類ほどの紅茶を飲めます!)・ネスプレッソ

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考(取締役CHRO兼CSO) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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