選べる年間休日120日 月額27万円(30万円:宅建士)スタート!! 【DX東日本ユニット】総合職(契約事務)不動産事務】 未経験9割 ◆研修プログラム/研修制度有◆時短制度有◆

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
不動産賃貸業の契約業務にかかわる全般業務
営業担当者がお申込みを頂いた物件に対し
借主・貸主間で取交す契約書の内容の精査・調整を行い、契約締結~鍵の手配を行います。
※分業を行っておりますので、全ての業務に対応頂くわけではありません。
※チーム制を取っておりますので、フォロー体制も構築されております。

≪契約業務≫
・電話応対(管理会社・提携法人)
・メール(管理会社・提携法人・入居者)
・システム入力
・契約内容の精査、調整
・社宅規程との整合性チェック(借上条件・契約期間・原状回復など)
・契約書の作成
・必要書類の収集・確認(入居申込書、重要事項説明書、入居日確認書など)
・請求書の作成
・帳票の作成(Excel・各社のシステム等)など

≪郵送業務≫
・伝票、送付状の作成
・契約書類の製本・押印手配・送付業務
・郵送物の管理
・取引先からの問い合わせ対応
・システム入力 など

≪その他業務≫
・契約金の入出金管理
・請求書の保管
・報告書の管理
・システム入力
・入居者からのお問い合わせ対応
・入居者との調整業務(お申し込み後のやり取りのため、案内等は含まれません)

9:30~9:45 ■ 出社・メールチェック
・営業支店や取引先からの連絡確認
・本日のタスク整理(ToDoの確認)
10:00~11:00 ■ 契約書類の精査・修正
・貸主から届いた契約書案のチェック
・社宅規程との整合性確認・条文修正
11:00~12:00 ■ 社内外との条件調整
・営業支店、借主担当者との条件確認
・貸主(管理会社等)との内容調整・交渉
12:00~13:00 ★ 昼休憩
13:00~14:30 ■ 契約書作成・押印申請準備
・製本・PDF作成、社内承認(稟議)手配
・契約書送付段取り(発送準備)
14:30~15:30 ■ 契約情報の登録・管理
・社内管理システムへの契約内容入力
・案件管理ファイルの更新(進捗・期限など)
15:30~16:30 ■ 解約・更新案件の確認
・満了日が近い物件のリストアップ
・営業支店へ更新意思の確認依頼メール送信
16:30~17:30 ■ 問い合わせ対応
・契約条件や書類の不備に関する問合せ回答
・原状回復や入居日調整に関する初期対応
17:30~18:30 ■ 翌日の準備・日報入力
・未処理タスクの整理・優先順位付け
・メール返信、共有事項の社内連絡

2023年度実績(正社員のみ)2024年3月1日現在
【平均年齢】32歳
【平均勤続年数】6年3カ月
【月平均所定外労働時間】17時間11分
【管理職に占める女性の割合】62名中9名 14.5%
【有給取得状況】8.6日

【リモートワークの推進】
リモートワークの試験導入など、様々なワークスタイルの実現を模索しています。

【女性のキャリア形成支援】
当社ではたくさんの女性社員が活躍しています。男女偏りなくキャリアップを推奨し、成長を支援しています。

【研修制度】
従業員が能力を最大限に発揮できる研修制度の充実を図っています。

【資格取得支援】
外部講師を招聘し、宅地建物取引士合格に向けた独自カリキュラムを作成。資格取得を支援しています。

【ダイバーシティの推進】
当社の成長ステージに応じ、多様な人材が活躍できる環境整備を進めています。

≪賞賛する風土≫
成績優秀者は、全社員で大々的に表彰する。
“壇上”での表彰を目指し、日々努力するメンバーたち。
エネルギッシュで熱いメンバーと共に、 目標を追いかけられる文化があります。

≪入社後のサポート体制について≫
経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。
スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。
宅建士(宅地建物取引士)などの資格取得サポート制度も充実しています。
入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修etc,,,

応募資格

◆必須条件
・何らかの正社員経験
・女性中心の職場に抵抗のない方

仲介業務、且つ、契約センターという特性上、関係者が多いため
高いコミュニケーション力が求められます
※業務改善やBPRに関心・経験があると尚可

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇
・年間休日120日(夏季休暇・年末年始含む)
・シフト制(土日祝日勤務必須ではない)
・社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります
2023年度実績(正社員のみ)2024年3月1日現在
【平均年齢】31.15歳
【平均勤続年数】6年3カ月
【月平均所定外労働時間】17時間11分
【管理職に占める女性の割合】62名中9名 14.5%
【有給取得状況】8.6日

賃金

【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む)
【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む)
※残業超過分は追加支給
※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度
※宅地建物取引士資格は専任登録が必要
※資格手当のルール変更(宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有)
昇給:人事評価年2回
賞与:年2回支給
試用期間:2か月 条件に変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
・社会保険完備
・表彰制度
・提携宿泊施設(エクシブ)
・ベネフィットステーションなど
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・企業型確定拠出年金
※副業は原則禁止

◆諸手当
通勤交通費支給
家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)エントリー 履歴書(写真付)、職務経歴書必須 2)書類選考 3)一次面接(原則対面にて、事情がある場合にのみオンラインでの実施可) 4)SPI受検(PCでの）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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