【製造(板金/溶接)】奈良/香芝|経験者歓迎|安定性と実績◎/年休120日/研修制度充実/冷暖房完備◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

本社工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。

(1)板金加工
薄い鉄板を設計に基づき切り出します。
薄い鉄板に力を加え、複雑な形状に加工します。

(2)溶接
複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせます。

◎手掛けた製品は身近な場所で使われております!
同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、
皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【事業内容】
オフィス家具、事務機用ラック等金属製品の設計~製造を行っています。

大手メーカーのOEM生産を基盤に成長してきた同社ですが、現在では自社製品も手がけ、
その事業領域は多岐にわたっています。

【特徴・魅力】
◎設計~製造までの「一貫生産」にスピードや応用力をプラスして
特にオフィスデスクやOA機器製品に関しては高い評価を受けています。
◎大手メーカーのOEM製造にて安定的な業績を保っています。最近ではOEM製品だけでなく、
自社製品の開発~製造にも力を入れています。
◎今後は全社員の技術向上、わかりやすさの追求のため、3Dプリンター、レーザー溶接機等の最新設備を導入し、
新しい加工方法の中で商品を提案していく予定です。

★未経験歓迎/安定性と実績◎/研修制度充実/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎

\当社のポイント/
・金属加工で70年の実績!!スチール製品のOEMで実績豊富
・社内研修/評価制度にこだわり、風通しの良い社風
・年間休日120日・完全週休二日制でプライベートも充実★

■職場環境
・全員が元気な挨拶をする部署で、明るく一体感がある社風です!
・年間休日120日/完全週休2日制/毎週水曜ノー残業デー等の取り組みで、
プライベートも充実させながら働きやすい環境が整っています!

■育成制度
・入社後3ヶ月~半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりを学んで頂きます。
※業務終了後に任意で研修(機械の操作方法/ソフト入力)もございます。
・先輩に教えてもらいながら鉄板の加工を始めていきます。慣れていくごとに複雑な形状の加工も行い、
将来的には現場を取りまとめるマネジメントなどを行っていただきます。
・社内での「研修会」/大阪府工業協会による講習/外部セミナーを中心に、
社員それぞれの仕事やレベルにあった研修を受講することができます。

★業界未経験でも、前職でのご経験を生かして頂きながら、活躍して頂けるように、研修制度を充実させています!

■キャリアパス
◎30代でサブリーダーになれるかも!
工程全体を把握するグループリーダーのもとに、各工程にリーダーとサブリーダーを配置しており、
20代でサブリーダーになっている方もいます。

応募資格

【応募条件】
・自動車免許をお持ちの方
・製造職の実務経験
【歓迎】
【歓迎条件】
・溶接のご経験
・板金加工のご経験をお持ちの方
・フォークリフト資格

\こんな方ぜひご応募ください/
・チーム作業が好きな方で、風通しの良い職場環境で長期的な就業を叶えたい方!
・前職での製造業での業務経験を生かしてキャリアアップを考えている方!
・モノづくりに興味があり、様々な機械の操作やモノづくりの工程に関わりたい方!

就業場所

奈良県 香芝市
※勤務地の変更範囲:無し

<転勤>
当面なし

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇
🔸有給休暇所得促進制度
🔸週休2日制(休日は土日祝日)
🔸年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸産休育休・介護休暇(所得実績あり)
🔸年間休日120日(有給消化含め125日)
※祝日のある週に土曜出勤の可能性あり

賃金

<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
昨年実績:2~3ヶ月分※業績によって変動
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
🔸残業手当
🔸交通費全額支給(上限月2万円)
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸退職金制度:勤続3年以上/再雇用(65歳まで)
🔸定年60歳
🔸退職金共済
🔸慶弔見舞金
🔸永年勤続表彰
🔸改善表彰
🔸スマートフォン支給
<教育制度・資格補助補足>
各種技能・実務研修、自己啓発教育、有給休暇研修制度、通信教育、フォークリフト、作業主任者等の資格取得制度 ほか

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1~2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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