法人営業部/賞与あり/オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて)/在宅勤務あり/副業可

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決してきました。
現在は不動産領域にとどまらず、「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューションサービスへと
事業を拡大し、より多角的に社会貢献を目指しています。

現在全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し
買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。

また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し
多様な課題を解決へと導くことを全社として取り組んでおります。

上記いずれにしても法人との提携数と信頼関係構築が最も重要となります。
既に複数の法人営業メンバーがおり日々邁進しております。一緒に熱意をもってご参画いただける方を求めています。

【想定される業務内容】
・不動産企業に限らない新規法人開拓営業
※葬儀業界・介護業界・士業業界・ライフライン業界など取り組み中
・継続契約営業
・新規獲得に向けたマーケティング業務
・営業計画の策定/実施 など

上記以外のご希望の業務にも取り組むことが可能です。
「世のために。人のために」を掲げる弊社で共に働きませんか?

主力は「不動産の困りごと」領域の支援で、相続前後の不動産課題、再建築不可・権利関係・近隣調整など手続き難度が高い案件を、調査・交渉・手続き代行を含めてワンストップで前に進めます、具体的には土地の総合診断(再建築可否や評価の論点確認)、近隣交渉・行政手続き代行、富動産コンサルティング(売却・収益化・住み続ける設計等)など、価値を上げて売れる/活かせる状態をつくる業務が中心です。

応募資格

必須条件
・法人営業経験1年以上
【歓迎】
歓迎条件
・不動産業界での営業経験がある方

※大手企業出身者であればなお良し

【企業理念に共感できる。】
私たちは、企業理念にこだわっています。例えると、それは当社の憲法のような存在です。
企業理念のもとに全役職員は平等で、共に挑戦・成長していく企業でありたいと考えています。全ては「世のために。人のために。」

【当事者意識で行動し、自責の念で反省できる。】
自由な社風だからこそ、自分の意見を持つことが大切です。起こることを自分事で捉え、自責の念で反省し、
改善していくことが本人の成長となり、結果として世の中を変えていくことに繋がると考えています。

【圧倒的行動力がある。】
自分で考えたことに対し、スピード・質・量ともに高いレベルで行動することで、より成功の確率を上げることができます。
圧倒的行動力をもって、一人でも多くの人を幸せにできる人を求めています。

就業場所

東京都 新宿区
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分 時間外労働有無:有 時短勤務:可

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(シフト制)
※月末に翌月のシフトを提出していただきます。(自己申告制) ※シフト希望は通ります
※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。
※本社職は土日祝で取得するメンバーが多いです。

年間休日120日(年末年始休暇(10日)、夏季休暇(5日)、GW休暇(5日)、有給休暇、産前・産後・育児休暇)

賃金

想定年収 470~700万円

月給307,410円~
( 基本給250,000円~ みなし残業代57,410円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【シフト制】※基本的にシフト希望は通ります。
月末に翌月のシフトを自己申告制で提出していただきます。
営業は火曜・水曜・日曜に休みを取得するメンバーが多いですが基本的にはお任せです

【出張に関して】
出張は基本ありません。2か月に1回東京本社での全体会議がございます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
昇給:年1回(11月)、職能手当、社内禁煙、オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて)、副業OK、食事会(月1回 ※情勢による)、社内イベント(社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど ※情勢による)、ウォーターサーバー設置済み

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(WEB)→適性検査(性格検査)→最終面接(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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