
建設・設備管理 / 東京都
【建築設備の設計】空調・衛生など/積算・現場管理業務なし/設計業務に専念
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 480万円〜960万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ホテルやマンションなどの機械設備(空調・衛生設備)の設計をご担当いただきます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 480万円〜960万円
この仕事について
ホテルやマンションなどの機械設備(空調・衛生設備)の設計をご担当いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 480万円〜960万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ホテルやマンションなどの機械設備(空調・衛生設備)の設計をご担当いただきます。
・クライアントとの打ち合わせ
・CADを使用した図面作成(JWCAD、Rebro使用)
・施工状況に応じた設計修正
【業務の切り分け】
・CADオペレーターについては、外注をしております。
・積算については、サブコン等が担当しています。(98%)
・官庁からの依頼で稀に積算を担当することがございます。
【サポート体制】
・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ
・部下持ち経験のある頼もしい先輩社員のみ!
・聞きやすい雰囲気
※業界最先端を目指しており、常にアップデートしています。
働き方の自由度高くし、より働きやすい環境となるよう積極的に社員の意見を取り入れています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
当社は、若手が集う業界でも珍しい設備設計事務所です。
20代~30代の社員を中心に、全国各地の建築物の新築・改修プロジェクトに携わっています。
【具体的なプロジェクト事例(規模・内容)】
■賃貸マンション
WRC造、地上5階建て、延べ床面積700平米
RC造、地上10階建て、延べ床面積1,650平米
RC造、地上15階建て、延べ床面積1,750平米
■分譲マンション
RC造、地上5階建て、延べ床面積3,000平米
RC造、地上15階建て、延べ床面積5,500平米
■大浴場付き和風高級宿泊施設
RC造、地上8階建て、延べ床面積6,200平米
■寒冷地某有名ビジネスホテル
S造、地上12階建て、延べ床面積3,500平米
■福祉施設
S造、地上5階建て、延べ床面積3,200平米
【働き方】
・年休120日(土日祝)
・転勤なし
・残業20~30時間
・基本デスクワーク
・出張での打ち合わせ月1~2回ほど(1都3県内)
・20代~30代の社員が中心
【将来性】
現在、バブル期に建てた建物の老朽化が進み、建築設備のニーズが増加しています。
老朽化が進むと、水漏れや空調が切れてしまう原因となるため、リフォーム需要が高まっています。
当社では、建築設備の設計を請け負っており、電気を通したり空調を整えることで、
住みやすく・働きやすい空間を作るやりがいを感じられます。 - 応募資格
- ■衛生設備や空調設備などの設計経験のある方
【歓迎】
【こんな方におススメ】
■設計業務に専念したい方
■働き方を整えたい方
■裁量大きく仕事したい方
■成長スピードがはやい環境で頑張りたい方
■会社の中心メンバーとして活躍したい方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
※勤務地の変更範囲:会社の定める場所
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:有(月平均20~30時間) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土日祝日)
■有給休暇:入社半年経過後10日付与(最大20日)
■その他会社指定の休日あり - 賃金
- 【給与補足】
■月額(基本給):229,000円~459,000円
■固定残業手当/月:71,000円~141,000円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給・賞与】
■昇給:あり
■賞与:あり(年2回/前年度実績 計4ヶ月分)
【試用期間】
3ヶ月
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
■退職金制度:勤続3年以上が対象
■定年制度:65歳(再雇用制度あり)
■確定拠出年金
※業界内でのさらなるスキルアップをサポートするための充実した研修制度があります。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ カジュアル面談(1次面接)※WEB ↓ 最終面接※本社対面)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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