
ITエンジニア / 東京都 ほか大阪府・神奈川県・埼玉県など
<イベント買取スタッフ>多彩なキャリアに繋がるリユース事業の仕事 (経験者枠)
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府・神奈川県・埼玉県など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事催事型の買取営業をお任せします!/
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 400万円〜700万円
この仕事について
催事型の買取営業をお任せします!/
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府・神奈川県・埼玉県など
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- \催事型の買取営業をお任せします!/
スーパーやホームセンターなどの商業施設に特設ブースを設置し、
お客様からブランド品や貴金属などの買取を行うお仕事です。
1週間(月~金)同じ会場で催事を実施します。
<具体的な業務内容>
・催事ブースの設営・準備
・商品の査定・買取対応
(ブランド品/時計/宝飾品/貴金属/切手/古銭/毛皮/カメラなど)
・買取商品の販売先選定
・商品管理、売上などの数値管理
<入社後について>
入社後は業界知識や商品知識の座学研修、営業ロープレを実施。
現場では先輩と2人1組で業務を行うため、未経験でも安心してスタートできます。
<キャリアパス>
催事買取スタッフとして経験を積んだ後は、
人事、店舗買取、内勤査定・商品管理、SV、マーケティング、広報など
多彩なキャリアへ挑戦可能。適性や希望に応じて配属を決定します。
早期から稼ぎたい方・成長したい人に向いています!
年次関係なく成果が評価され、収入に反映される会社です。
未経験からスピーディに稼ぎたい方、自分の実力を試したい方が向いています。
これからの会社になるため、自分が会社を創っていくといったような方にはもってこいの環境です。
まだまだ成長途中の会社のため、風通しがよく、
新しい制度や福利厚生など、要望は叶えやすいです!
★成長市場で安定性◎
リユース業界は市場規模が拡大中。景気に左右されにくく、将来性の高い業界です。
20代~30代が中心となって活躍中。風通しが良く、意見も発信しやすい環境です。
★裁量大きくチャレンジ可能
催事型営業ならではの自由度の高さ。自分の工夫やアイデアを活かせます。
★成果はインセンティブで還元
年功序列なし。成果を正当に評価し、給与・役職にしっかり反映します。 - 応募資格
- ・正社員での買取営業の経験1年以上
・自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・人と話すことが好き
・主体的に行動できる(自分が会社を創っていきたい)
・成果が給料やキャリアアップに直結したい
・自分に自信がある
・市場価値を広げたい
本気で向き合いたい/頑張りたいと思っている方であれば
弊社も本気で向き合います! - 就業場所
- 東京都
所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※現場によって異なる場合がございます ※残業時間:10〜20時間程度 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日124日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ※長期休暇ががっつりのため、旅行や里帰りなどもしやすいで す! - 賃金
- ※東京社員の例※
◆1年目 年収600万円 研修からスタート
月給27.5万円 + インセンティブ +賞与 (半年後、月給30万円へ昇給 / 研修期間サブインセンティブ)
◆2年目 年収800万円 G昇格 月給33.5万円 + インセンティブ +賞与
◆3年目 年収1000万円 主任昇格 月給46万円 + インセンティブ +賞与 (メンバー4名マネジメント)
固定残業代:月20時間分4万600円以上含む。超過分は別途支給。
<初年度想定年収 450万円~600万円>
【モデル月収】
6ヶ月目:固定給30万円+インセンティブ3~20万円
1年目:固定給35万円+インセンティブ7~45万円
2年目:固定給40万円+インセンティブ15~50万円
試用期間あり
6ヶ月間は契約社員での雇用、その後正社員へ転換(雇用条件に変更なし)
※試用期間の給与は275,000円~からになります。
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
■社用車貸与 ■社用PC・携帯貸与 ■受動喫煙対策(屋内禁煙) ■社割制度 ■業績賞与(年度による) ■研修制度あり:座学(1週間)その後拠点配属 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▼書類選考 ▼適性検査(選考要素なし) ▼一次面接(オンライン) ▼最終面接(原則対面 ※弊社都合でオンラインの場合あり))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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