【急募】国内最大級の副業マッチングサービス「当社」フィールドセールスポジション募集!※リモート週1~2日◎ 応募お待ちしております!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

副業マッチングサービス「当社」の**フィールドセールス(新規開拓営業)**としてご活躍いただきます。
急成長中の副業市場において、まだ副業人材の活用が一般的でない企業に対して、
「副業という新しい選択肢」を知ってもらい、活用したいと思ってもらう一歩を創る——そんな重要なポジションです。

「人材不足を感じているが、正社員採用が難しい」
「外部人材の活用に興味はあるが、具体的なイメージが湧かない」
そんな企業の課題に寄り添い、副業・フリーランス人材という新しいリソース活用の形を提案していきます。

商談の中では、単なる営業トークではなく、企業の状況や事業課題を丁寧にヒアリングし、
時には経営課題や組織体制の部分まで踏み込んで提案を行うことも。

【具体的な業務内容】
■インバウンドセールス(電話・メール対応)
■リード企業へのオンライン商談、課題ヒアリング・提案、クロージング
■新規企業への人材提案
■既存顧客支援に伴うカスタマーサクセスチームとの連携
■フロー改善・施策立案に向けたマーケティング/インサイドセールスとの協業

◆Service◆
副業人材・フリーランスと企業のマッチングのため、現在2つのサービスを提供しております。

1副業事業:当社
2017年のサービスローンチ以降、累計契約企業数1400社、登録者数5.2万人を突破いたしました。

2フリーランス事業:freelancedays
平日日中、週3~5日(月96~160時間程度)のまとまった稼働時間の確保が可能な、フリーランス
人材を紹介するサービスです。エンジニア職種を中心に、マーケター・デザイナー・PM等のIT職

【事業成長フェーズで成長できる!】
■経営者や事業責任者向けの営業経験や、ソリューション営業スキルが身に付きます。
■業務フローやサービス運用の改善に、自分の意見を反映させることができます。
■副業という新しい手段を通じて、社会に自由な働き方を広げ、人材の可能性を切り開いていく手触り感

副業・業務委託ニーズは高まっているものの、まだまだ活用に課題のある企業様がほとんどです。
そんな中で、副業人材の活用に関するノウハウをクライアントに提供し、体制づくりや業務の切り出しに関するアドバイス等も行う為、コンサルティングスキルが強化されます。

またマッチングプラットフォームとして、
優秀なエンジニア・マーケター・デザイナー・セールスの方々と直接連携することが多く、
その方々の話を聞けるため、最先端のリテラシーや考え方などもキャッチアップすることができます。

応募資格

【必須要件】
■無形の営業経験
※年数不問

【尚可要件】
■新規法人営業のご経験
■人材業界や広告業界、IT業界での営業経験
【歓迎】
▼マインド
・柔軟性があり、素直な方

就業場所

東京都 港区
【働き方】
■フレックスタイム制・コアタイム(11:00〜16:00)あり
■リモート勤務可 ※出社ルール有

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・夏季休暇・特別休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇
■入社特別有給休暇3日付与 ※入社月により付与日数変動あり
■リフレッシュ休暇(3日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
◎有休と通常の休みを合わせて5日以上の連休も取得可能です。
募集している求人 すべて見る(6件)

賃金

450万円(入社1年目)
550万円(営業2年目)
600万円(営業リーダー)
※年収例はあくまでも参考となり、選考を通じて決定いたします。
■昇給:年2回(4月/10月)
■試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

健康診断・役職手当・社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社員割引制度・持株会制度・資格手当
【手当】
■インセンティブ賞与 年4回(1月・4月・7月・10月)
■交通費支給(月5万円まで/事情により応相談)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■報奨金

【保険】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【その他】
■副業OK ※会社規定あり、申請書・誓約書提出必須
■オフィス内禁煙

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接(現場リーダー/マネージャー) ▼二次面接(事業責任者)+ 適性検査(簡単な性格診断を受検いただきます) ▼最終面接(役員/代表) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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