【フィールドセールス(BALES)】事業責任者直下でフィールドセールスとして成長したい営業経験者を募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
当社は、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。
「BALES」はインサイドセールスのアウトソーシング事業として急拡大を続けており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。

【業務詳細】
BPOサービス(BALES)のソリューション営業として、顧客の営業・マーケティング課題の根本的解決を担います。

・インサイドセールス部門が創出した商談機会に対する、商談
・顧客の営業・マーケティング組織、KPI、業務プロセスに関する構造的な課題の特定
・特定された課題に対する、BALESサービスの活用を含む総合的なソリューション提案営業
・経営層、事業責任者層を巻き込んだクロージング活動
・受注後のオンボーディング、カスタマーサクセス部門への円滑な引き継ぎ

●SaaSプラットフォーマーとしての事業領域

当社は【SaaSの社会普及】こそが労働生産性を飛躍させる鍵だと考えています。
人が本当に価値を感じることに時間を使える社会の実現を目指し、事業を展開しています。

<事業一覧>
・BOXIL
┗国内最大級のSaaS比較メディア事業
・BOXIL EXPO
┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業
・BALES
┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業
・BALES CLOUD
┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業
・ADXL
┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業
・BizHint
┗経営者・決済者向けビジネスメディア

【募集背景】

●私達の現状

私達のソリューション(BALES)は、この半年間でプロセスを型化し 「受注率倍増」 という再現性のある勝ち筋を確立しました。プロダクトへの評価は高く、お客様にも恵まれ、あとは私たちがその価値を届け、2026年の「非連続成長」という目標に向かって事業をさらに加速させるだけ、という非常にエキサイティングな状況です。

●私達が今抱えている課題

●私達が今求めている人材

私たちが今、仲間になってほしいのは、この現状を単なる課題ではなく「成長のチャンス」だと捉えられる方です。

営業として成果を出すことはもちろん、その上で、目の前の無数のチャンスの中から、あなたが「面白い」「やるべきだ」と感じたものに主体的に取り組み、チームと事業を次のステージへ推進できる方を求めています。

現職の「物売り」にモヤモヤを感じている方は、この環境を「ソリューション営業」から「事業推進人材」へのキャリアアップの糧にしていただけると確信しています。

【本ポジションの魅力】
1単なるセールスではない「ソリューション営業」への飛躍

「物売り・枠売り」ではない、顧客の経営課題にまで踏み込んだ本質的な提案を通じて、あなたの営業スキルを高度なソリューションスキルへと進化させられます。

2事業責任者「井塚」の右腕として、経営と事業推進にコミット

3圧倒的な自己成長スピードの実現

成長途上かつ情報の流動性が高い環境で、常に「もっと良くできる」と考える姿勢と、泥臭い努力を厭わない実行力を持つことで、20代のうちに市場価値を最大化できます。

応募資格

【必須要件】
・法人営業経験2年以上
・事業をグロースさせる人材になっていきたいという想いが強い方
・論理的思考力の高い方(物事を構造的に捉え、自分なりに咀嚼できる方)
・高い成長意欲と、仕事に対するポジティブなスタンス
【歓迎】
【歓迎要件】
・BtoB営業マーケティング領域に関する知見、経験
・BPO市場への解像度

【求める人物像】
・成果のために泥臭い行動を厭わず、愚直にやりきれる方
・顧客の苦しみや課題に深く共感し、当事者意識を持てる方
・現状維持を嫌い、常に「もっと良くできる」と考える知的好奇心と地頭の良さを持つ方

就業場所

東京都 港区
・フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時)
・リモートワーク制度(週2日以上出社必須)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日120日以上
・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)

賃金

月給制
・みなし残業代40時間分込み:99,300円(年収500万円の場合)〜139,100円(年収700万円の場合)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・持株会制度
■各種保険
・社会保険完備

■各種手当
・交通費全額支給
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金

■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP 1 応募】 【STEP 2 書類選考】 【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】 ※面接は3〜4回を予定しております。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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