【マーケティング&インサイドセールス】営業からマーケティングまでキャリアを広げ上場を共に実現する挑戦者を募集!【BALES】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
当社は、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。
「BALES」はインサイドセールスのアウトソーシング事業として急拡大を続けており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。
▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます

本ポジションは、BALESの案件獲得を目標とする「マーケティング&インサイドセールス(MK&IS)」ポジションです。

本ポジションの期待値は、単なるインサイドセールス担当やマーケティング担当ではありません。 事業の「非連続成長」を達成するため、「パイプライン最大化のために必要なこと全て(企画・実行・改善)」を裁量持って推進いただく、次期リーダー候補ポジションとなっております。

【業務詳細】

◾️期待される役割
・BALESの事業、マーケティング&セールス組織の非連続成長へのコミットメント

◾️具体手的な業務内容
・SDR/BDRでの商談獲得(コール・メールなど)
・見込み顧客へのナーチャリング施策の企画・実行及び分析
・マーケティングコンテンツ(ウェビナー・WP・イベント・事例記事など)の企画・作成
・架電スクリプトやサービス資料の改善
・競合情報や顧客課題の収集・整理
・AE(アカウントエグゼクティブ)チームとの連携による受注成果への貢献

●SaaSプラットフォーマーとしての事業領域

当社は【SaaSの社会普及】こそが労働生産性を飛躍させる鍵だと考えています。
人が本当に価値を感じることに時間を使える社会の実現を目指し、事業を展開しています。

<事業一覧>
・BOXIL
┗国内最大級のSaaS比較メディア事業
・BOXIL EXPO
┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業
・BALES
┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業
・BALES CLOUD
┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業
・ADXL
┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業
・BizHint
┗経営者・決済者向けビジネスメディア

【募集背景】

●私達の現状
「勝ち筋」を確立し、業界No.1を目指す急成長フェーズ

私達のソリューションは、この半年間でプロセスを型化し 「受注率倍増」 という再現性のある勝ち筋を確立しました。プロダクトへの評価は高く、お客様にも恵まれ、あとは私たちがその価値を届け、2026年の「非連続成長」という目標に向かって事業をさらに加速させるだけ、という非常にエキサイティングな状況です。

●今抱えている課題
事業成長の中にある、無数の「チャンス」

しかし、急成長しているからこそ、リソースや仕組みが追いついていない部分も多くあります。 「もっと効果的なナーチャリング施策はないか」 「この顧客の声をマーケティングコンテンツに活かせないか」 「AEチームとの連携をどう最適化すれば、受注数が最大化するか」—— そんな「もっと良くできるポイント」が、パイプラインジェネレーション(MK&IS)を担うチームの目の前に、チャンスとして無数に転がっています。

●いま求める人材
営業からキャリアを広げ、事業グロースを肌で感じたい方

私たちが今、仲間になってほしいのは、まずISとして成果を出すことにコミットしつつ、マーケティング領域など様々なことに挑戦意欲がある方です。 ISとしての成果のみならず、これらの無数のチャンスの中から「面白い」「事業グロースのためにやるべきだ」と感じたものに主体的に手を挙げ、 営業やISの枠を超えてマーケティングや事業推進へとキャリアを広げていける方。 そのような圧倒的な成長意欲と当事者意識を持つ方を、未来のリーダー候補として求めています。 私たちと共に、この挑戦を楽しみませんか。

【本ポジションの魅力】
1営業スキルを核に、キャリアを「事業推進」へ拡張できる

現職で培った「愚直にやりきる力」や「論理的な課題解決力(地頭)」は、私たちの環境でこそ最強の武器になります。その力を土台に、「マーケティング(売る仕組み作り)」から「パイプライン全体の設計」まで、事業の上流工程を一気通貫で経験。あなたのキャリアは「営業」から「事業をグロースできる人材」へと非連続に進化します。

2 戦略的なマーケティング・IS経験が積める

非効率な活動に陥ることなく、データやロジックに基づいた戦略的なマーケティング・IS活動の企画・実行に集中できます。高い営業スキルを持つ方が、次に「売る仕組み」を本格的に手掛けるための最適な環境です。

3 「事業グロース」を肌で感じられる裁量権の大きさ

お任せするのは「IS業務」や「マーケ業務」といった固定化された役割(タスク)ではありません。ミッションは「事業グロース」ただ一つ。その達成のために「今何をすべきか?」を自ら考え、部門の垣根を超えて主体的に企画・実行することが歓迎されるカルチャーです。

応募資格

【必須要件】
・法人営業経験2年以上
・事業をグロースさせる人材になっていきたいという想いが強い方
・論理的思考力の高い方(物事を構造的に捉え、自分なりに咀嚼できる方)
・高い成長意欲と、仕事に対するポジティブなスタンス
【歓迎】
【歓迎要件】
・BtoB営業マーケティング領域に関する知見、経験
・BPO市場への解像度

【求める人物像】
・成果のために泥臭い行動を厭わず、愚直にやりきれる方
・顧客の苦しみや課題に深く共感し、当事者意識を持てる方
・現状維持を嫌い、常に「もっと良くできる」と考える知的好奇心と地頭の良さを持つ方

就業場所

東京都 港区
・フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時)
・リモートワーク制度(週2日以上出社必須)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日120日以上
・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)

賃金

月給制
・みなし残業代40時間分込み:99,300円(年収500万円の場合)〜139,100円(年収700万円の場合)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・持株会制度
■各種保険
・社会保険完備

■各種手当
・交通費全額支給
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金

■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP 1 応募】 【STEP 2 書類選考】 【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】 ※面接は3〜4回を予定しております。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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