【Webメディア編集者(業界未経験歓迎)】SaaS業界最大級メディアのSEOコンテンツ企画担当を募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
雑誌・書籍など様々な媒体で培った「読者インサイトを捉える力」を、日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL SaaS』のコンテンツ戦略に活かしていただくポジションです。入社後はデータ分析やSEOのフレームワークを習得し、あなたの経験を再現性のあるマーケティングスキルへと昇華していただけることを期待しています。

【業務詳細】
・Google Analytics等のデータ分析に基づくコンテンツ戦略の立案
・キーワード調査、市場分析、競合メディアの動向調査
・企画に基づいたコンテンツの編集・ディレクション
・公開後のパフォーマンス分析と、改善施策の実行
※業務はOJTを中心に、SEOスペシャリストのマネージャーがサポートします。

●SaaSプラットフォーマーとしての事業領域

当社は【SaaSの社会普及】こそが労働生産性を飛躍させる鍵だと考えています。
人が本当に価値を感じることに時間を使える社会の実現を目指し、事業を展開しています。

<事業一覧>
・BOXIL
┗国内最大級のSaaS比較メディア事業
・BOXIL EXPO
┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業
・BALES
┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業
・BALES CLOUD
┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業
・ADXL
┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業
・BizHint
┗経営者・決済者向けビジネスメディア

【募集背景】

●私達の現状
『BOXIL SaaS』は、SaaS比較サイトとして業界トップクラスの地位を確立し、まさに業界No.1を目指す「1→10」の急成長フェーズのど真ん中にいます。会社としてはIPO(上場)を目指しており、その主軸事業として成長を牽引しています。

●今抱えている課題
Webメディアのコンテンツは、時にPV数や検索順位といった“指標のための指標”を追いかけ、本質的な価値提供を見失いかけることがあるかと思います。私たちは、その先にある読者の深いインサイトを捉え、事業成果に繋げることが重要だと考えています。 さらに組織を強化するために、 この考えに共感しスキルを発揮してくださるメンバーを募集します。

●いま求める人材
あなたが持つ企画力・編集力に、私たちが持つデータ分析やSEOのフレームワークを掛け合わせ、コンテンツの価値を最大化したいと考えています。これまでの感覚や経験則を、Webマーケティングで通用する「再現性あるスキル」へと転換する。そんな挑戦に魅力を感じる方をお待ちしています。

【本ポジションの魅力】
●やりがい、面白さ
・SaaS業界のトップメディア(主要キーワードで1ページ目の順位掲載)でのキャリアアップ機会
・雑誌編集などで培った「ユーザーの心を動かす企画力・編集力」を、Webマーケティングという新しいフィールドで最大限に活かせます。
・あなたが作ったコンテンツが、数値として明確に事業の成果に繋がる手応えをダイレクトに感じることができます。

●身につくスキル
・これまでのご経験を軸に、一生モノの専門スキルである「SEO」の知識・ノウハウを実務を通して体系的に習得できます。
・デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。技術的な知識は入社後に手厚くサポートします。

応募資格

【必須要件】
・ユーザー視点でのコンテンツ企画・制作の実務経験(例:雑誌や書籍の編集、Webメディアの運営、サービス企画など)2年以上
・WebマーケティングやSEO領域への強い興味と学習意欲
・自身で課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できること
・関係各所と円滑に連携できるコミュニケーション能力
【歓迎】
【歓迎要件】
・Webメディアに関する基本的な知識(個人ブログの運営経験など)
・チームやプロジェクトのリーダー、マネジメントのご経験

【求める人物像】
・未知の領域にも積極的にチャレンジし、知識を素直に吸収できる成長意欲の高い方
・「なぜこの記事が読まれるのか」「どうすればもっと伝わるか」を考え抜ける、ユーザーへの探究心が強い方
・論理的思考力と、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

就業場所

東京都 港区
・フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時)
・リモートワーク制度(週2日以上出社必須)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日120日以上
・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)

賃金

月給制
・みなし残業代40時間分込み:99,300円(年収500万円の場合)〜158,900円(年収800万円の場合)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・持株会制度
■各種保険
・社会保険完備

■各種手当
・交通費全額支給
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金

■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP 1 応募】 【STEP 2 書類選考】 【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】 ※面接は3〜4回を予定しております。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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