<名古屋>【システムエンジニア(マネージャー候補)/自動車メーカー業務DX推進】◆国内独立系コンサルティング企業◆安定基盤 × 成長チャレンジの両立◆実働 7.5時間/日◆東証プラ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【想定プロジェクト】
・自動車メーカーの営業システムにおける既存IT資産やデータを活用した業務DXの推進
・自動車メーカーからエンドーザへのサービスの向上を図る為にサービス業務を既存IT資産と生成AIを活用してDX化を図る
※プロジェクトの場所:名古屋支店/豊田市のハイブリッド

【プロジェクト人数】10~15名
【開発環境】想定
使用言語:Java、JavaScript、SQL、OutSystems、Tagetik
【コード品質のための取り組み】CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイルスクラム
【情報共有のツール】
Jira/Teams

【BBSの特徴】
◆「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合によるソリューションを提供する。
BBSは、監査法人系コンサル・SI会社として発足した経営会計情報領域の専門家集団です。私たちのサービスは、お客様の戦略や計画の策定を行う「コンサルティング」、システムの設計・開発・稼動を担う「システムインテグレーション」、業務の定着化や運用までを支える「マネージメントサービス」の3つの柱から成り立っており、独自のワンストップサービスを提供しています。

【コンサルティング領域】
◆戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供。
お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。
経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、“めざすべき姿”を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。

【システムインテグレーション領域】
◆最適な業務改革とシステム構築を実現する。
BBSでは"業務が主であり、システムは業務を支えるツールである"というコンセプトに基づき、業務改革とシステム構築を車の両輪に見立てて常に並行的に推進し、お客様の目的に合わせた最適な業務改革とシステム構築を実現します。
BBSのシステムエンジニアは、その実現に向け、各担当者がそれぞれの責任を果たしています。

【マネージメントサービス領域】
◆「実務の専門家による高品質なBPOサービス」で、日本の生産性を向上させる。
BBSが掲げる「High Value BPO」のコンセプトは、BPOの安定運用を前提とした多様なニーズに対応するというものです。
パートナーも含めた各種プロフェッショナルが、標準化・集約化・システム基盤更改等をBPO稼動後も継続的にサポートする役割も担っています。

【会社についての詳細】
BBSグループは、経営理念の1つ目に「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を掲げ、お客様とともに経営課題の解決に取り組むパートナーであることを志向し、実践してきました。
コンサルティングからSI、業務の定着化やシステムの保守・運用、BPOまでを一貫して提供できる体制を整え、お客様が成果を上げられるまでとことんお付き合いする――この変わらぬスタンスによって社会に貢献してきました。
こうした取り組みを進めていくためには、価値提供の基盤となる人財力の強化が不可欠です。私たちのビジネスは、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であることから、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充し、同時に、イノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備も進めています。
また地域・社会への貢献という観点では、SDGsの達成に資する経営に力を入れています。エネルギー消費の削減など実体のある取り組みを展開し、自社の活動で得た知見やノウハウを、お客様にも提供していきます。
BBSグループでは、創業者が残した「波乗り経営」という考え方を大切しています。「VUCAの時代」にあっては、この半歩先を見た経営を実践していくこととで、当社の理念達成を追求してまいります。

【配属事業部の紹介】
自動車メーカーのお客様に対して、主に管理会計領域での提案?開発?導入を行っているグループです。
メンバーは、プロパーが22名、BPもいれると約90名です。世界的な企業様であるため、社内/社外の取り巻く環境を察知し、変化に応じた柔軟な提案/導入を行っています。週回は出社してチーム内でのコミュニケーションの活性化をしていますが、勤務場所が離れているメンバーとはTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

【入社後のキャリアパス】
複数案件をマネージメントするPMとして顧客折衝と事業領域拡大のための案件創出と提案を行えるセールスエンジニアとしてのキャリア形成を想定。

【本ポジションの魅力】
・お客様の業務について知識が身に付き強みとなるデータ利活用等によるDX化を経験する事によりノウハウが身につく
・クラウドネイティブ、DevOpsなど近年の注目されてている技術や方法論でのシステム開発プロセスを習得できる
・グループ会社への横展会による提案?案件化?導入と一連の流れを経験でき、自身で案件を取りに行くことができる。

※在宅勤務/フレックス:週1~3回は支店もしくはお客様先へ出社、在宅勤務週に2回程度の予定。但しプロジェクト状況により変動あり。

応募資格

・5名以上の開発プロジェクトでリーダー・マネージャー経験があること
※例:顧客調整、スケジュール・タスク管理、課題管理、メンバーのマネジメント(アサイン計画含む)、見積もり等
・クライアントワーク経験、チームビルディング能力
【歓迎】
【歓迎要件】
・PM資格(PMP,IPAのプロジェクトマネージャーなど)
・アジャイル資格

就業場所

愛知県

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給(入社初日に5日~10日付与)
・夏季休暇(6~11月の間で5日間)
・年末年始(12/30〜1/4の6日間)
・創業記念日休暇(8月第4金曜日)
・リフレッシュ休暇(10年毎)
・積立有給制度
・慶弔休暇
・育児目的休暇
・産休育休
・介護休暇 など
年間休日休暇:123日(2023年実績)

賃金

月給 407,500 円 - 557,500円

■昇給:年1回
■賞与:年2回
■手当:27,500円(ライフプラン支援金)
※固定残業代は、残業の有無にかかわらず30時間分(等級に応じて20時間分)を支給し、超過分は別途支給。
■想定年収:650万~900万
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(4月、10月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・持株会制度・社員割引制度・健康診断・交通費支給・資格取得制度
■保険
健康、厚生年金、雇用、労災
■福利厚生
ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス)、サントリー美術館法人会員
クラブ活動/野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
その他/退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、公認会計士企業年金基金、育児・介護休業制度、健康相談室 など
■教育制度
入社時研修、技術研修、管理者研修、階層別研修、コミュニケーション研修、システムコンサル研修、海外研修、eラーニング研修、資格取得勉強会、資格取得支援制度 など
BBSでは従業員と家族の皆さまの、健康で豊かな生活を支援するべく、 経済面、健康面、環境面における多様なメニューを用意しています。
▼詳細はこちら

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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