【札幌市内案件中心/転勤なし】設備施工管理※60代活躍!/年休126日/大型案件受注のための増員

仕事内容と労働条件

仕事内容

~60代活躍中/資格や経験を活かして設備施工管理として活躍機会多数/札幌にて大型案件受注のため増員募集/年休126日/転勤なし/契約更新回数上限なし~

■業務内容
北海道の建築現場の設備施工管理をお任せいたします。エリアは札幌がメインで、空気調和設備、給排水衛生設備等(空気と温度と水に関連する設備)の施工管理が中心となります。

■業務詳細
・施主、協力業者との打合せ
・施工図の作成・修正
・スケジュール管理・安全管理・予算・原価管理
・資材の手配や協力業者の手配
・書類作成
※ご経験を活かして即戦力として活躍いただく予定です
60代のベテランの方も活躍しており長く働くことのできる環境です。

■組織構成
施工管理チームに配属です。現在15名程度が在籍し、ベテランの方から未経験の方まで幅広い世代が活躍しています。

■エリア・案件について
担当エリア北海道となり、札幌市内の案件が多くなっております。基本的には自宅から通いですが、通勤に時間がかかる場合には現場近くに会社負担でアパートを借りることが可能です。
案件は民間企業から官庁案件まで様々で、商業施設、オフィスビル、工場、病院、研究所の新築、改修、改築などです。スカイニセコ、ロイズコンフェクトふと美工場などの施工実績もございます。

■雇用形態に関して
正社員と異なる点としては賞与・昇給はなく手当は通勤手当(全額支給)のみとなります。

空調・給排水・衛生設備工事を中心に、設計、施工管理、保守までを一貫して行う設備工事事業を展開しています

■働く環境
・年間休日126日、案件によりますが残業は30時間程度です。iPhone/iPadを導入、現場管理アプリの導入、施工図の社内作成などサポートなど残業時間の削減に取り組んでいます。
・出張の可能性はありますが転勤はなく地元で腰を据えて働いていきたい方にはピッタリです。

■当社について
当社は東証プライム上場の環境プラントメーカー「(株)タクマ」のグループ会社です。1941年設立より空調設備や給排水衛生設備などの設計・施工を通して、病院・大学・工場・研究所など多様な建物の最適環境を実現してきました。強みは建物に合わせたオーダーメイドに対応できる技術力となります。

応募資格

■必須要件:下記いずれも必須
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までの取得可
管工事施工管理技士の資格を有する方
【歓迎】
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級

就業場所

北海道 札幌市豊平区
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間程度

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休暇制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・何でも休暇
※案件により、休日出勤の場合あり(別途手当支給)

賃金

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):426,895円~579,140円
固定残業手当/月:156,105円~211,860円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,000円~791,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※最終的な金額はご経験に応じて変動します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・役職手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得全額援助(管工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士など)
社内安全教育

<その他補足>
法定外労災保険
長期障害所得補償保険
保養所あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 会社説明 → 適性検査 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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