
建設・設備管理 / 大阪府
大阪【土木施工管理】麻生G/スタンダード上場/ニッチな市場ニーズで安定受注
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 360万円〜
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事高速道路・橋梁の地盤改良工事に対して、気泡コンクリートを使用したトンネル補修・橋梁補修工事の施工管理をお任せします。用途
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 360万円〜
この仕事について
高速道路・橋梁の地盤改良工事に対して、気泡コンクリートを使用したトンネル補修・橋梁補修工事の施工管理をお任せします。用途に応じた技術・工法で北海道・東北・関東・中部エリアをお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 高速道路・橋梁の地盤改良工事に対して、気泡コンクリートを使用したトンネル補修・橋梁補修工事の施工管理をお任せします。用途に応じた技術・工法で北海道・東北・関東・中部エリアをお任せします。
【地盤改良工事】軟弱地盤の多い日本において、地盤改良工事は構造物基礎工事として普及してきました。同社は、数多くの実績を基に、今後も地盤改良技術で社会を支えていきます。【補修工事】新規建設投資が縮小傾向にある中、補修工事の需要が拡大しています。同社は、現状を踏まえた最善の工法と技術で「補修・改修ニーズ」にも柔軟に対応していきます。 ※1~2ヵ月単位で出張あり ※変更範囲:当社業務全般
気泡コンクリート・軽量盛土材などの特殊建設材料を用いた施工事業を展開し、道路・橋梁・港湾・造成工事などインフラ分野を中心に対応しています、材料供給から施工までを一体で行う技術力が特徴です
【気泡コンクリートについて】気泡コンクリートは軽量性・流動性・施工性・自立性などに非常に優れた特性を持ち、多くの土木工事で利用されています。当社は1961年の設立から建築・土木分野において、1,000万m3以上の気泡コンクリート工事施工実績を重ねています。当社は業界のパイオニアであり、シェアは業界シェア50%以上です。 - 応募資格
- 【必須】土木の建設現場での業務経験
★60代のメンバーも在籍中!
【歓迎】
【こんな方を歓迎しております!】
.・土木施工管理のご経験
・土木現場での現場代理人等の経験
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 - 就業場所
- 大阪府 茨木市
08:30~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇
【休日】124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【有給休暇】有(10~20日) (入社4か月目に10日付与)
【その他制度】創立記念日(6/1) - 賃金
- 【形態】月給制
【備考】月給\300,000~ 基本給\220,000~を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
試用期間 有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・住宅手当・家族手当
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■福利厚生:社員の働きやすさを促進するため充実させています。 住宅:借上社宅有 負担は、1.8万円~3.5万円まで。社内規定に則ります。持家の場合は、最低1万円からの手当有。 扶養手当:配偶者 7500円 子ども一人 1000円 二人 1500円
■主な実績 ◇NHK放送センター建設スラブ嵩上げ他工事 ◇国鉄(現JR)各新幹線トンネル裏込注入工事 ◇日本道路公団(現NEXCO)各高速道路建設トンネル裏込注入工事 ◇全国防空壕埋戻し工事 ◇神奈川県広域水道企業団等全国水道管路中詰工事 ◇ガス管充填工事及び電力管路充填工事 ◇日本道路公団(現NEXCO)長野自動車道本城工事・上信越道上今井工事等や、国土交通省及び各鉄道軽量盛土工事 ◇学校法人北陸学園総合校舎新築工事・和歌山医大RI・メイン共同溝等地盤改良工事 ◇中央自動車道大月管内トンネル補強工事 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→【面接】2回程度(目安) →内定 【筆記試験】有)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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