高い成約率を誇る不動産営業/平均年収1280万円/住宅手当有/東京23区中心の好立地に入居率98%◆お客様の資産形成を支えるパートナーとして投資用不動産を提案

仕事内容と労働条件

仕事内容

具体的な仕事内容
東京都心中心の好立地かつ住みやすさが魅力の自社ブランドマンション「ルーブルシリーズ」のご提案を通じてお客様の資産形成を支えてください。

単身者向け&1部屋からの区分所有が可能な投資用マンション「ルーブルシリーズ」は、「入居率98%」を誇る高い資産価値が特徴。オーナー様からも入居者様からも高い評価を得ており、成約に結びつきやすい点が魅力です。

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【仕事の流れ】
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新規開拓となるため、アポイント取得までは時間を要します。全国のお客様(オーナー様)へ訪問し、商談は複数回におよぶことが一般的です。

▼電話でコンタクト
お客様に投資用マンションの魅力やメリットをお伝えします。
ご興味を持たれたお客様にアポイントを取ります。

▼訪問・提案
お客様の将来設計や資産形成のお考えを伺い、
投資用マンションの購入についてご案内・ご提案します。

▼契約・フォロー
契約締結後は、自社の管理部門へ引き渡し、
その後も継続的にフォローします。

首都圏を中心に全国各地にお客様(オーナー様)がいらっしゃいます。対面での訪問・提案が基本のためお客様の状況により出張があります。

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【入社後について】
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はじめは、会社概要や業界知識について理解を深めていただきます。その後、OJTを中心に、アポ取りや提案方法・ノウハウについて学びます。

先輩のトーク例など、音声データも活用しながら実践を通じてスキルを身につけていきます。半年から1年かけて一人で営業活動ができるようにサポートします。

投資用マンションの企画・開発・販売および賃貸管理を行い、資産形成を目的とした不動産サービスを展開しています

チーム組織構成
幅広い年代のメンバーが活躍中です。
日頃からお客様(オーナー様)の人生や資産形成に真剣に向き合う営業をしているため、コミュニケーションを大切にする社員が多い職場です。

キャリアパス
勤続年数に関係なく、早期キャリアアップを目指せます。

> 一般社員
>> 副主任
>>> 主任
>>>> 係長補佐
>>>>> 係長
>>>>>> 班長
>>>>>>> 課長代理
>>>>>>>> 課長

昇進昇格に伴い基本給がUP!入社3年目で課長となった社員もいます。

応募資格

【経験・学歴不問】人柄・意欲を重視の採用 ◆営業に興味がある方、将来に向けて稼ぎたい方歓迎

\活かせるスキル・経験/
◆営業経験をお持ちの方(業種・経験年数は問いません)
※法人・個人向け営業経験、FP(フィナンシャルプランナー)経験をお持ちの方は活かせます!

◆販売・接客などの経験をお持ちの方
※不動産(戸建・マンション)のほか、自動車や宝飾品・時計、アパレルなどの経験歓迎
【歓迎】
\ 求める人物像 /
◎向上心のある方、地道な努力がでいる方
◎営業や販売・接客などの経験を活かしたい方
◎収入UPや昇進昇格を目指している方

就業場所

東京都 港区
■9:30~19:30(実働8時間 休憩1日3回)
平均残業時間
月25時間程度

就業時間・休憩

09:30〜19:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日126日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
年間休日
126日

休日・休暇
■週休二日制
(日曜・月曜)

■年末年始休暇
└7~9日間程度|年度によって変わります。

■GW休暇
└7~9日間程度|年度によって変わります。

■夏季休暇
└7~9日間程度|年度によって変わります。

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
└取得実績あり

■育児休暇
└取得実績あり

■社員旅行休暇
■特別休暇
└2月の第一週を7日間程度

<2025年度の長期休暇>
GW休暇:2025年4月29日~5月6日
夏季休暇:2025年8月10日~8月17日
年末年始休暇:2025年12月28日~2026年1月4日

※2026年は年休126日予定

賃金

■月給33万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当

※経験・能力により優遇いたします。
※上記には、固定残業代(月45時間分/8万2,500円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
★実際の残業時間は月平均25時間程度です。

<平均年収>1,280万円

1年目で年収1,000万円に届くことも可能です。実際に年収6,000万円に達する社員もいます。

【インセンティブについて】
例えば4,000万円の物件を1件販売した場合は、約100万円のインセンティブが支給されます。
成果に応じたインセンティブを支給するため、先輩の中には1カ月で1,000万円のインセンティブを獲得したケースもあります。
業界最高水準のインセンティブ制度で、成果をしっかり還元しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限月5万円)
■役職手当
■住宅手当
└TFDグループ管理物件入居の場合:家賃補助/月3万円
└結婚後世帯主の場合:自社管理物件以外も家賃補助あり/月5万円
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■資格手当
└宅地建物取引士/月2万円
└管理業務主任者/月2万円
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収
年収450万円~2,000万円
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度
各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■各種社内レクリエーション

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社員旅行は毎年海外に!全額会社負担です。

■社員旅行(毎年海外、全額会社負担)
※実績...パリ、ミュンヘン、ゴールドコースト、ハワイ、ハノイなど

成績優秀者は社員旅行とは別に年2回、報酬旅行(海外)に行けるチャンスがあります!
もちろん費用は会社負担です。

■報酬旅行※成績優秀者(年2回海外、全額会社負担)
※実績...ハワイ&ラスベガス、バハマ&ニューヨーク、ニューヨーク&ナイアガラス&ラスベガス、ブーケット&マカオなど

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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