【ビルディング領域】ソリューションセールス

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼募集背景

当社は2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。今回ソリューションセールスを募集しているビルディングセクターは、ハウジングセクターに続く、第二の柱を作ることをミッションに新設されました。

ゼネコンやサブコン、電気設備工事/空調設備工事/内装工事などの専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる複数の商流が混在する複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。

また組織のテーマは「全員でSaaSをやりきる」です。自身の担当領域に関係なく、メンバー全員が顧客・事業・組織に対して何が出来るか日々議論し合いながら業務を遂行しています。

今後のさらなる事業拡大のため、最前線で顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。

仕事内容

ビルディングセクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。

【具体的には】

自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援
営業戦術の実行、売上目標の達成
受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。

当社は、建設業界の業務効率化を支援するSaaS「ANDPAD」を展開し、すでに21万社以上が利用する業界シェアNo.1のサービスへと成長しています。今回募集の専門工事セクターは、空調設備やエクステリア工事などを手がける企業を対象に、SaaS導入を通じて業務課題の解決を支援する新規組織です。異なる商流が混在するマーケットに向き合いながら、事業戦略の策定や営業体制の構築にも関与でき、0→1のフェーズで裁量をもって取り組めるポジションです。

POINT

勝ち筋や商談の進め方が領域によって異なり、常に自分たちでゼロから作りあげることができます。
顕在化している課題に対して提案するだけではなく、顧客の未来を見据えた提案をすることが求められます。
顧客からのヒアリングを通して、市場のニーズを吸い上げ、開発側と意見交換することで、プロダクトのエンハンスにも関わることができます。
事業を立ち上げているこのフェーズだからこそ経験できる、事業成長に携わる経験を積むことができます。
組織拡大のフェーズなので、ポストが複数発生しており、将来的にリーダー/マネージャーの可能性は十分にあります。※入社1年目にリーダー、2年目にマネージャーへの昇進事例複数あり

応募資格

▼必須スキル/経験

法人営業経験(2年以上)
【歓迎】
歓迎スキル/経験

下記いずれかのご経験をお持ちの方

新規営業で高い成果を出されてきた経験
課題解決型の営業経験
SaaS企業やスタートアップ企業での勤務経験
ゼネコン/サブコン/専門工事会社での勤務経験
ゼネコン/サブコン/専門工事会社向けの提案経験
活躍できる人物像

当社のミッション、バリューに共感していただける方
業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

就業場所

東京都 港区
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・特別休暇
●休日休暇
●完全週休2日制(土日祝)
●年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
●入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
●夏季・年末年始休暇
●子の看護・介護休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
※詳細条件等は選考時にご確認ください。

賃金

年収 500万円 〜 800万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む

●昇給・賞与(年2回)
●別途インセンティブ支給実績あり(年4回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社員割引制度・健康診断
●各種社会保険完備
●オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)
●オフィスコンビニ(拠点による)
●サークル活動制度(1人1,500円/月)
●社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)
●インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)
●書籍購入補助制度
●従業員持株会(奨励金あり) など

●通勤交通費支給(月上限3万円まで)
●リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
●出張手当
●近隣住宅手当
●結婚・出産祝い金 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2~3回 ※選考状況によって面接回数は異なります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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