【人材法人営業】未経験歓迎/急成長フェーズ/年休128日/転勤なし/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【採用業務全般に”総合的に”関わる】
新卒・中途・アルバイト領域において、採用戦略の企画・立案から最適なプランニングまでを総合的にご提案します。
お客様のニーズに合わせ、求人サイト選定、合同説明会、人材紹介など、最適な採用手法を組み合わせた戦略をご提案します。

【業務詳細】
・テレアポやメールによるアポイント取得
・商談、事前準備、見込み顧客へのアプローチ
・提案書作成、提案、クロージング
・受注後の顧客対応、関連部署との連携
他

【入社後の流れ】
未経験の方には、1から業務知識やサービス知識を習得できるよう、勉強会などを通じて支援します。
先輩社員が丁寧にサポートし、採用市場や各種媒体の基礎から応用までしっかりお教えします。
先輩との同行営業を通じて、少しずつスキルアップを目指しましょう。
創業2期目のため、主要ポジションへのスピード昇進も可能です。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【事業内容】
■採用領域のプロとしてクライアントを支え、伴走し、成長を加速させるパートナーを目指す企業です。

【仕事の魅力】
■採用業務全般に”総合的に”関わることで、新卒・中途・アルバイト領域における採用戦略の企画・立案から最適なプランニングまで、幅広い経験を積むことができます。
■お客様のニーズに合わせ、求人サイト選定、合同説明会、人材紹介など、最適な採用手法を組み合わせた戦略提案を通じて、企業の成長を直接支援するやりがいを感じられます。
■未経験の方でも、大手人材会社での経験を持つ実力あるメンバーが1から業務知識やサービス知識を教え、勉強会や先輩との同行営業を通じて着実にスキルアップできる環境です。
■創業2期目の急成長フェーズにあるため、主要ポジションへのスピード昇進も可能であり、新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も控えているため、多様なキャリアパスとポジションが用意されています。

■急成長フェーズでキャリアを築くチャンス
2023年9月設立の当社は、実力と意欲あるメンバーが続々と入社し、急成長を遂げています。
創業期のコアメンバーとして、会社の成長を肌で感じながら、自身の可能性を最大限に広げられる環境です。
主要ポジションへのスピード昇進も可能で、新規拠点立ち上げや支店展開も控えており、多様なキャリアパスが用意されています。

■未経験からプロフェッショナルへ成長できる手厚いサポート
人材業界未経験の方も大歓迎です。
大手人材会社での勤務経験を持つ実力派の先輩社員が、1から業務知識やサービス知識を丁寧に指導します。
勉強会や先輩との同行営業を通じて、採用市場や各種媒体の基礎から応用まで着実にスキルアップできるため、
安心して挑戦できます。
25卒の新卒メンバーも入社2ヶ月で数百万円以上の売上を達成するなど、早期活躍の実績も豊富です。

■ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日128日、完全週休2日制(土日祝)で、夏季休暇や年末年始休暇、GWなど長期休暇も充実しています。
有給消化率100%の実績もあり、プライベートも大切にしながら働けます。
転勤もなく、幕張本郷駅から徒歩1分という好立地で、安定して長くキャリアを形成できる環境です。

応募資格

■「楽しく仕事がしたい」「人のためになる仕事がしたい」「成長したい」といった意欲をお持ちの方
■広告、不動産、飲食、ブライダルなど、HR業界未経験の方も歓迎します。

就業場所

千葉県 千葉市花見川区
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり

勤務地の変更範囲:変更なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇
■完全週休2日制(土・日)
■Birthday家族大切休暇
■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給消化率:100%

賃金

■月給:250,000円~321,428円(一律手当を含む)
■月額(基本給):196,700円~264,385円
■固定残業手当:月53,300円~57,043円(固定残業時間30時間分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
■昇給:あり(半年ごとに昇給面談を実施。現状、半年ごとに80%の社員が昇給しています。)
※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■3ヶ月あり
※試用期間中の条件変更はありません。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
◆社会保険完備
◆PC購入
└ 入社時に限られた上限金額の中で自分自身で選択可能
◆スマートフォン支給
◆アワード・表彰制度
◆メンバー誕生日祝い
◆オフィス内フリードリンク(アルコールフリー)
◆ウォーターサーバー設置
◆社員旅行
◆社内分煙
◆オフィスカジュアルOK/服装自由
◆社内イベント(食事会・BBQ・たこ焼きパーティーetc..)
◆懇親会(社員同士の交流を大切に)
◆書籍購入※会社全額負担
◆独立支援制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆家族を大切に制度
└ 会社で実施する社内イベントには従業員の家族も参加可能!従業員の家族も幸せに!
◆毎年ノベルティを社員に配布
└ その年しか作らない限定Tシャツなどをメンバーに配布。今年は3種類のTシャツを全社員に配布!
◆オフィス内の飲み物は全員で選んでまとめ買い
└ 炭酸やコーヒー、オレンジジュースなど飲みたいものを希望を聞き毎月会社で購入!(※お味噌汁やスープなども自由☆)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■OJTあり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(現場社員面接) ↓ 二次面接(社員座談会/2~3名) ※理想はオフィス見学含めて実施(遠方や現職の都合などあればオンライン可) ↓ 最終）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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