【保険コンサルタント】働き方が選べる◎/古い体質なし◎/5日以上の連続休暇も可◎/昇給年4回◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

順調に業績を伸ばし続け、組織力強化に向けた増員募集です!
今後も全国展開を目指し、事業を拡大していく方針のため、マネージャーや支店長など、
たくさんのポストをご用意しております。
ベンチャー企業だからこそ、キャリアの天井に際限がないことも魅力のひとつです。

<業務内容>
総合保険代理店として複数の保険を取り扱っている当社。
あなたには、お客様に寄り添ったライフプランニングの提案をお任せします。
また、希望に応じた働き方が可能です。

■インサイドセールス
顧客リストをもとに、電話にてお客様へ保険の見直しや新規加入を案内していきます。
長年、保険業界で活躍してきた代表のもと、蓄積されたノウハウとデータベースがあるため、
効率的に架電をすることが可能です。

■フィールドセールス
事前にアポイントを取得しているお客様のところへ訪問し、お悩みをヒアリング。
お客様の要望に合った最適なライフプランと保険商品を提案していきます。

【仕事のポイント】
★お客様に寄り添い、信頼されるパートナーに!
当社は総合保険代理店のため、複数社の保険を幅広く取り扱っています。
そのため「これを売らなければ...」という制約はありません。
お客様のお悩みに耳を傾け、信頼されるパートナーとして適切な保険を提案していきましょう。

★顧客リストを用意!ムリなく営業活動に取り組めます
会社が用意した顧客リストの活用が可能です。過去にアプローチしたことがあり、
住所や氏名だけでなく健康状態や既契約など、詳細な顧客情報をつかめているケースも。
ムリなく営業活動を進めていける環境です。

★インセンティブで収入UPを目指しやすい環境!
入社年数とインセンティブが比例しているのも当社の特徴。
日々の成果はもちろん、入社年数が増えてお客様が増えるごとに毎月の収入も伸びていきます。
実際に新人を含めた営業メンバーの8割以上がインセンティブを獲得!
ある程度慣れてくれば、ほぼ確実に手にできる環境です。
また、社員同士が支え合う社風のため、先輩社員からもサポートを受けられます。
安心して営業活動を進められるのも当社ならではです。

■風通しバツグンの環境で働けます!
当社は2018年にスタートしたばかりの少数精鋭の組織。
代表との距離も近く、じかに要望を伝えることも可能。代表もフランクに耳を傾けます。
実際に、カバンや革靴の修理費用は会社で負担しており、従業員の要望を受けて導入しました!

■充実のインセンティブ!着実に稼げます
インセンティブについては個人の実績にプラスして、チームの実績の二軸で評価するスタイルの当社。
社員同士が互いに助け合うカルチャーが根付いているため、着実に収入アップを実現できます。

■スムーズに営業活動に取り組めます!
保険代理店としては珍しく、基本給を高めの水準に設定。
お客様との信頼関係構築に専念できるため、成約に結び付きやすい環境です。
また、過去に接点があったクライアントをリスト化。
お客様の状況をある程度把握した形でスタートできるため、スムーズに営業活動に取り組めます。

身内への営業も一切なし!
ムリな営業を行なう必要がない、ストレスフリーな環境で新たなスタートを切りませんか?

<組織力強化に向けた増員募集です!>
全国の個人や法人に向けて保険商品の提案を行なっている当社。総合保険代理店として複数社の保険を幅広く取り扱っており、お客様の変化やニーズに合わせて柔軟にご提案できることが強みです。社員に対しても育成プログラムや教育体制を充実させるなど、コンサルタントとして活躍できるようバックアップを実施。こうした取り組みがお客様の満足度向上につながり、順調に業績を伸ばし続けています。

応募資格

<学歴不問>
★生命保険、または損害保険の営業の実務経験をお持ちの方(年数不問)
★第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎します
【歓迎】
\ こんな方を歓迎しています!/
◆キャリアに天井を感じている方
◆頑張った分だけ還元される会社で働きたい方
◆経験を活かして、新しい場所で心機一転したい方
◆キャリア形成に悩みを抱えている方
◆完全歩合制で給与額が安定せず不安を感じている方
◆営業経費の負担が大きく実質的な手取額が少ないと感じている方
◆休日出勤、長時間残業の強制など労働環境に悩んでいる方

就業場所

東京都 新宿区
10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均16時間程度です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
■完全週休2日制または週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出社あり、年間休日110日)
└ご希望の働き方に応じてお選びいただきます。
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。

賃金

いずれかの働き方が選べます。

◎ワークライフバランスを重視したい方向け
【Work moderately】コース(完全週休2日制)
月給28万円以上+インセンティブ

◎とにかく仕事に打ち込みたい方向け
【Work engagement】コース(シフト制・年間休日110日)
月給32万円以上+インセンティブ

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(42時間分・70,300円~)が含まれています。
※超過分は別途支給いたします。

■年収例
800万円/35歳(入社3年)
600万円/30歳(入社3年)
450万円/24歳(入社1年)
※6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中は契約社員となります。その間の福利厚生・給与などの待遇に変更はありません。
■昇給年4回(4月・7月・10月・1月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度・社宅・寮・健康診断・社員割引制度
■交通費支給(上限2万円/月)
■営業交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援制度(各種保険募集人資格・FPなど)
■インセンティブ
■社宅あり
■モバイル端末貸与(スマートフォン・タブレット)
■オフィス内禁煙
■研修期間中のテキスト支給有
■営業に使用する靴やカバンの修繕費
■宿泊費
■お客様との打合せにかかる費用
■タクシー移動費用
■その他 営業活動にまつわる経費

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類⇒面接1~2回⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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