【広報】 富裕層向け高級物件の広報担当募集! ◢◤SNS運用×デザインをゼロから立ち上げ、会社の顔になる!◢◤転勤なし!

仕事内容と労働条件

仕事内容

🟨業務内容🟨
新規立ち上げ!SNSを活用した広報・集客ミッション
富裕層向け高級物件を取り扱う企業の「広報」機能をゼロから立ち上げるポジションです。SNSを活用し、集客とブラン報ド強化を担う、創造性の高い業務が中心です。

【デジタル広報・集客】
SNS(Instagram, Facebook, LINE, YouTube, TikTokなど)での情報発信、コンテンツ企画、効果分析。

【コンテンツ制作】
物件の写真撮影・管理・更新、メルマガ作成、ブログ更新、公式HPの更新など、多チャネルのデジタルコンテンツ制作。

【分析・戦略立案】
発信した情報や物件ページの効果を分析し、次の集客・広報戦略の立案に活かす。

【庶務サポート】
事務業務(データ入力、電話対応など)も発生しますが、広報業務のサポートが主となります。

【富裕層向け反響営業と一気通貫のプロフェッショナル集団】
主な事業は、富裕層(30~40代がメイン)を対象とした不動産売買仲介営業です。
・仕事の最大の特徴は、100%反響営業である点です。 不動産ポータルサイトなどからの問い合わせのみに対応するため、テレアポなどの新規開拓は一切ありません。

・扱うスケール: 取り扱う物件は5,000万円~3億円が中心ですが、10数億円超の超高額物件にも携わることができます。

・キャリア: 将来的には、ご提案から成約まで一気通貫で業務をお任せし、社員を不動産のプロフェッショナルへと成長させます。

◉「ゼロイチ」に挑戦!会社の顔としてブランドを創る
・新規立ち上げの醍醐味: まだ確立されていない広報部門を、あなたの手でゼロから創り上げることができます。あなたのアイデアが、企業の集客戦略やブランドイメージに直結します。
・創造性の発揮: 多様なSNSプラットフォームやHPを活用し、ターゲット層(富裕層)に響くコンテンツを自由に企画・実行できます。

◉多様なデジタルスキルを習得できる環境
・幅広い経験: SNS運用、メルマガ、ブログ、HP更新、写真撮影など、多岐にわたるデジタルマーケティングの実務に携わるため、幅広いスキルを短期間で習得できます。
・デザインスキルを活かせる: (Photoshopやillustratorの経験がある方)デザイン制作の実務経験を存分に活かし、集客力の高いビジュアルコンテンツ作成に貢献できます。

◉転勤なし!恵比寿勤務でワークライフバランスも追求
・転勤なしで、東京・恵比寿に腰を据えて働くことができます。
・会社の成長フェーズを支える、やりがいと安定性を両立したポジションです。

応募資格

【必須】
・Photoshopやillustratorでのデザイン制作の実務経験
(いずれかのスキル必須)
・社会人経験1年以上(正社員)
・SNS運用経験

【歓迎】
・ネット上のコミュニケーション能力(SNSでの発信等)が高く、ご自身でも積極的に発信をされている方
・企業広報の業務経験がある方
・対人コミュニケーション能力が高い方
【歓迎】
【求める人物像】
・ミッションやビジョンに共感できる方
・不動産業界の古い文化を打破したいと考えている人
・前向きで新たなことにも積極的に挑戦する意欲がある人
・何事にも学ぶ意欲が高い人
・自分の人生を豊かにしたいと本気で思っている人
・人との繋がりを大事にできる人
・仕事を楽しめる人
・自ら考え結果を出してきた人

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
・完全週休二日制(火曜日・水曜日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(冠婚葬祭等)
・介護休暇
・育児休暇
・有給休暇
・誕生日休暇

賃金

年収:350~600万円
月給:25~40万円
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年2回(7月・1月)
※年齢・経験により変動いたします。
※固定残業25時間分含む(固定残業代:39,000~62,000円程度)

・賞与:年2回(7月、1月)※業績連動
・昇給:年2回(7月・1月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・社宅・寮・資格取得制度
◉交通費全額支給
◉各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◉インセンティブ制度
◉借り上げ社宅制度※社内規定あり
◉資格手当(宅地建物取引士:1万円/月)
※社内で推奨している資格を取得した場合、受験費用を全額を負担。
◉コミュニケーション活性化制度
◉遊び補助制度
◉予防接種費用全額負担
◉報奨金制度(半期に一度)
◉ノートPC、モニター支給
◉自己研鑽手当
◉誕生日休暇(誕生日月に1日特別休暇を取れる)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※必要に応じてカジュアル面談も行います。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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