【土地活用営業】創業88年の総合建設不動産/残業少なめ・転勤なしで働きやすい

仕事内容と労働条件

仕事内容

RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。
経験が浅い方も入社後は手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。

創業88年で築き上げた地元エリアでの開拓営業を行っていただきます。

【詳細】
土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して、
弊社デザインアパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。
高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。

【事業内容】
当社グループは「住」に関わる幅広い領域をカバーし、総合的に暮らしを支える事業を展開しています。

🔸建設工事の調査・企画・設計・施工
土地の特性や地域性を踏まえた調査から、建物の企画・設計、施工管理まで一貫して対応しています。
住宅や賃貸物件、商業施設など、さまざまな建築プロジェクトに携わり、
安全性・デザイン性・快適性を兼ね備えた建物づくりを実現しています。

🔸不動産の賃貸斡旋
地域に根ざしたネットワークを活かし、入居者様とオーナー様の双方にとって最適なマッチングを提供。
お部屋探しのサポートから契約手続きまで、安心してご利用いただける賃貸サービスを展開しています。

🔸不動産の管理
建物の維持管理や入居者対応、賃料管理など、
オーナー様の資産を安心して預けていただける総合管理サービスを提供しています。
長期にわたって物件価値を高めるためのメンテナンス提案など、プロフェッショナルな視点でサポートしています。

🔸不動産の売買・開発
土地・建物の売買仲介に加え、エリアの特性や将来性を見据えた不動産開発も手がけています。
個人のお客様から法人まで幅広いニーズに対応し、最適な資産形成や事業展開を支援しています。

これらの事業を横断的に連携させることで、土地活用から建築、賃貸管理、売買・開発までを一社で完結できる
「ワンストップサービス」を提供し、地域に根ざした総合住生活企業として価値を創出し続けています。

🔸当社は東武東上線沿線で88年の歴史を持ち、入居率99%超の実績を持つ総合建設不動産企業です。
🔸弊社は税理士事務所からの紹介案件+地元ネットワークを活かした土地活用提案で、商品力と信頼関係を武器に営業できます。
🔸残業少なめ・転勤なし・毎月の面談で成長をサポートする評価制度があり、働きやすさとキャリアアップの両立が可能です。

応募資格

以下条件に当てはまる方
🔸不動産・建設業界での営業のご経験
【歓迎】
【歓迎する経験】
🔸土地活用営業(アパート/マンション建築提案)経験者
🔸投資用不動産営業(投資マンション/一棟収益物件など)経験者
🔸建設会社での建築請負営業(RC・木造)の経験者
🔸賃貸仲介営業からオーナー向け提案に踏み込んでいる方
🔸不動産売買仲介で地主・法人オーナー対応経験のある方
🔸ハウスメーカーでの個人向け住宅営業(用地仕入や土地提案経験があれば尚可)

【特に歓迎する志向性】
🔸地域密着で、地主様・オーナー様と長期的な信頼関係を築きたい方
🔸自社商品(デザインアパート・高収益マンション)を自信を持って提案したい方
🔸数字だけでなく、お客様の資産形成や相続対策にも寄り添う営業がしたい方

就業場所

東京都 板橋区
【勤務時間補足】
🔸所定労働時間:8時間00分
🔸休憩:60分
🔸残業:あり(月間平均残業時間30時間以下)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
🔸完全週休2日制(会社カレンダーによる)
🔸年間休日実績:120日
🔸夏季休暇:5日
🔸年末年始休暇:5日
🔸有給休暇:入社半年経過時点で10日付与

賃金

🔸500万円/27歳・不動産営業3年経験
🔸640万円/31歳・建設営業4年経験

※あくまでも想定の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【給与補足】
🔸月給:300,000円~(基本給250,000円~、固定残業代50,000円~を含む/月)
🔸賞与実績:年2回(7月・12月)
🔸諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

【試用期間】
4ヶ月あり
※試用期間中の変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・退職金制度
🔸社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
🔸研修旅行
🔸各種優待チケット
【家族・介護支援】
🔸出産・育児支援制度:全従業員利用可

受動喫煙対策

禁煙・その他・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接(1回程度) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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