【学歴不問】東証グロース上場!フレキシブルスペース業界No.1企業!会議室運営課長≪正社員≫【当社1282-都内】

仕事内容と労働条件

仕事内容

貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、
貸会議室運営部門のマネジメントをお任せいたします。
当社の中核サービスである貸会議室やスペース提供における
新たな価値を一緒に作りませんか。

【主な業務内容】
・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等

■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

■職務内容変更範囲
配属部署の定める業務
※ ただし、業務の都合により変更する場合がある

■当社とは
『空間再生流通企業』で社会に貢献し続けます。
当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、
2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、
新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。
また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、
従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと
事業領域を拡大しました。
オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、
全国に235施設(2024年2月末時点)の規模へと成長しております。
当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、
常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、
さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。

■事業展開(2024年7月9日現在)
1. フレキシブルスペース事業
"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開
2. イベントプロデュース事業
会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供
3.ホテル・宿泊研修事業
出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け
4. 料飲・バンケット事業
"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供
5. BPO事業
"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート

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東証グロース上場!!貸し会議室業界No.1の会社が母体です。

■当社とは
『空間再生流通企業』で社会に貢献し続けます。
当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、
2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、
新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。
また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、
従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと
事業領域を拡大しました。
オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、
全国に235施設(2024年2月末時点)の規模へと成長しております。
当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、
常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、
さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。

■事業展開(2024年7月9日現在)
1. フレキシブルスペース事業
"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開
2. イベントプロデュース事業
会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供
3.ホテル・宿泊研修事業
出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け
4. 料飲・バンケット事業
"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供
5. BPO事業
"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート

応募資格

■必須スキル
※下記のうちのいずれか
・BtoB営業のマネジメント経験(人数は問わない)
・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営、およびマネジメント経験

【学歴】
不問
【歓迎】
■歓迎スキル
・サービスの企画/立案/提案のご経験
・店舗運営責任者(店長等)のご経験

就業場所

東京都 新宿区
■勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)
基本的には9:00~18:00(1時間休憩)

■残業:あり(平均残業時間:20~30時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他
産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
【休日休暇】
年間 120日以上
(月9日休み/2月のみ8日)
季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)
※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後
育児休業
配偶者出産休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇

賃金

【想定年収】
571万円~823万円
あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【給与】
415,000円~595,000 円/月給
.
月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。
20時間分の深夜労働手当(9,674円~13,870円)
管理職手当:50,000円
■残業手当:なし(管理監督者のため支給なし)
【給与改定・賞与】
■昇給昇格:年1回
■業績賞与:年1回(※業績に応じる)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・持株会制度・社員割引制度
【待遇・福利厚生・社内制度】
<社会保険>
雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険

<社員割引>
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引

<手当>
通勤手当:月上限4万円まで
住宅手当(緊急時対応※諸条件あり)
資格手当(※諸条件あり)

<住宅>

<生活支援・自己啓発>
資格取得支援/受験料補助(※諸条件あり)
スーツ購入割引
ブライダル割引

<資産形成>
持株会制度
ストックオプション制度
iDeco(個人型確定拠出年金)

<子育て支援>
産前産後休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度
母性健康管理のための休暇
認可外保育所の保育料補助制度

<慶弔見舞金>
結婚祝い金
従業員・配偶者の出産祝い金
【働く環境について】
育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。
また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。

◆育児関連
2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。
※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性:30% 女性:80%

◆介護関連
・介護休業の取得回数や期間の拡充
・看護休暇の看護対象者の拡大
今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【応募後のプロセス】 応募→書類選考→面接(2回予定)・適性検査→採用 ※オンライン面接応相談 ※適性検査あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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