売上シェアNo.1のビジネスマッチングサービス運営企業【データエンジニア】◎年収400万円〜700万円◎賞与年2回◎年間休日125日・土日祝休み◎東京都本社◎働きがいのある会社認定

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】

現在当社は、AI活用・DX推進を全社戦略の柱に据え、積極的な投資を進めています。
「データを集めること」から「データで事業を動かすこと」へー
その変革を技術面から推進するメンバーを募集します。

【このポジションの魅力】
レディクルが業界の先駆者として培ってきた17年分のデータがすでに手元にあります。
ダッシュボード作成にとどまらず、データ収集から可視化・活用提案まで
上流から一気通貫で関われるポジションです。
SQLやBIツールで培ってきた経験を、
200名規模の営業組織が抱えるリアルなビジネス課題の解決に直結させられる環境が整っています。

【業務内容】
・データを用いた営業活動の効率化
ーデータ集計・ダッシュボードの作成
ー企画・戦略立案(予実管理、KPIマネジメント)
ー施策の実行
ー営業リストの精査及びリストアップ

【データ活用環境】
・GoogleWorkspace
・SQL
・BigQuery
・Looker

【キャリアパス】
まずはSQLを用いたデータ集計・分析や、営業企画の立案を実施いただきます。
その後、営業企画についての知識・経験を広げて弊社の営業組織をリードしたり、
継続して営業企画に注力したりすることも可能です。

★★★★★★当社のポイント★★★★★★

■【圧倒的なデータ資産を活用できる裁量】
業界No.1シェアを誇る「レディクル」が17年間蓄積してきた独自のビジネスデータを保有。
データの抽出・集計にとどまらず、可視化から活用提案まで上流工程に一気通貫で携わることが可能です。

■【経営・事業へダイレクトに貢献するポジション】
全社戦略の柱としてAI活用・DX推進を掲げており、経営層のコミットメントが強い環境です。
200名規模の営業組織が抱えるリアルな課題に対し、データ起点で解決策を講じるため、
事業インパクトを直接実感できます。

■【ビジネスサイドへも広がる柔軟なキャリアパス】
まずはデータエンジニアとして基盤の整備や分析をリードしますが、
将来的にはデータ専門職を極めるだけでなく、営業企画や組織マネジメントなど、
ビジネスサイドのキャリアへ軸足を移すことも可能です。

■【安定した就業環境と高い外部評価】
年間休日125日(土日祝休み)、有休取得率74%。実働7時間45分に加え、
「働きがいのある会社2025」や「健康経営優良法人2025」に認定されるなど、
成長と働きやすさを両立するための制度(資格補助や各種手当)が整っています。

応募資格

【必須スキル・経験】
■SQLを使ったデータ抽出・分析経験
■BIツール(Tableau等)を利用したデータ集計・分析経験
【歓迎】
【歓迎スキル・経験】
◆BigQueryを用いたデータ集計・分析の経験
◆Looker Studioを用いたダッシュボード構築経験
◆データ分析に基づく企画立案・施策実行の経験
◆複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験

【求める人物像】
・オーナーシップ
あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、
自身の問題として取り組む事ができる方

・柔軟性
次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、
行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方

・達成思考
困難な環境下でも、目標を達成することにこだわり続けられる方

・チームワーク
個人の達成だけではなく、所属チームや事業部の達成にもこだわることができる方

・ロジカルシンキング
論理的に道筋を立てて物事を考え、コミュニケーションをとることができる方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務時間】
■9:00~18:00 (実働7時間45分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝日休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■有給休暇
※入社から半年後に10日付与(初年度)
★産休・育休の取得・復帰実績あり★
社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍!
職場復帰後の時短勤務も可能◎

★有給取得率74%★

賃金

【給与】
年収:400万円~700万円
月給:30万円~53万円
ー基本給:243,000円~429,300円
ー固定残業代:57,000円~100,700円

経験・スキルを考慮し決定。
月給は固定残業代(30時間相当分)を含み、超過分は別途全額支給。
管理監督者として採用する場合は適用外。

【賞与】
年2回(5月・11月)※管理監督者として採用する場合は適用外
【昇給】
年2回(4月・10月)※半期で査定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・社員割引制度
■奨学金補助制度
■社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ネイル手当
■研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
■資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担)
■イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
■自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
■友達紹介制度
■表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
■社内イベント
■エンゲージメントサーベイ
■コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)

【手当】
■通勤手当(上限3万円 / 月)
■住宅手当
■時間外手当(超過分)
※各種規定あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考(オンライン) ↓ 最終選考(対面) ↓ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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