店舗スタッフ(業界未経験)※関東エリア|月給26万円~・日本一“楽しい”スーパー|学歴不問・未経験/第二新卒/ブランク◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて、以下いずれかの売り場を担当していただきます。
・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜

担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。
商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。
将来的には別部門への異動も可能です。

当社は、神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を運営しています。

・平成12年に加盟
・全国目の業務スーパー(吹田店)を開店
・現在47店舗を展開(令和7年1月時点)

「日本一楽しいスーパー」を掲げ、お客様の笑顔につながる行動を最優先に、
会話・イベント・売り場づくりなど“楽しさ”を創出する運営を続けています。

今後も地域に密着しながら店舗拡大とサービス向上を進めていきます。

■ “お客様が喜ぶことなら何をやってもいい” がモットー
「日本一楽しいスーパー」を目指し、各店舗が自由なアイデアで運営しています。
スタッフ発案で「台車」を導入したところ大ヒットし、全店に広がった例も。

■ 売り場づくり・仕入れも自由
現場に大きな裁量があり、
・売り場レイアウト/商品のラインナップ/味比べして自分の言葉で接客
など、自由度の高い環境で働けます。

■ イベントで“楽しさ”をつくる
売上目的ではなく「楽しんでもらうこと」が目的のイベント多数。
季節イベントから「スタッフの名前当てクイズ」などユニークなものまで。
あなたのアイデアがそのまま店舗の色になります。

■ エンゲージメント日本一の実績
「エンゲージメントが高い企業ランキング」にて
2011年以降 10年以上TOP10入り/2018〜2022年の5年連続日本一
従業員が楽しく働ける企業文化が評価されています。

応募資格

未経験の方でもご応募可能です。
下記のような方はぜひご応募ください

・人と接することが好きな方
・人を楽しませることが好きな方
・アイデアを活かして活躍したい方
・食品や料理に興味がある方
【歓迎】
【求める人物像】
・周りを見て主体的に行動ができる方
・挑戦を楽しみ、困難にも粘り強く向き合える方
・信頼を築き、正直で素直に学べる姿勢を持ち、感謝の気持ちを忘れない方

就業場所

東京都 町田市
変形労働時間制(月平均170時間)
※基本シフト制(実働8時間)
※レジ部門以外は2週間に1回【7:45~21:30(休憩80分)】勤務あり

<シフト例>
・早番7:45~17:30
・遅番11:00~21:30

就業時間・休憩

07:45〜21:30

休日・休暇

シフト制
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
・特別休暇:パワーチャージ休暇(1回/年 5連休)
・年始休暇(1月1日~1月4日)
・育児休暇(取得・復帰実績あり)
・産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
・完全週休2日制(シフト制)
└基本的に、固定の曜日を決定するため、プライベートの予定が組みやすいです。

・年始休暇(1月1日~1月4日の4日間)
└スーパー業界では珍しく「三が日」が休み。友達や家族との時間を作れます。

賃金

【モデル年収】
620万円/主任・入社半年
740万円/店長・入社2年目
870万円/エリアマネージャー・入社6年目
950万円/部長・入社7年
【関東】月給26~28万円以上+賞与年2回+決算賞与

※経験・能力など考慮し決定
※上記給与にはみなし残業代(34.3H分)が含まれます
※年4回の評価制度あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・役職手当・健康診断・資格取得制度
・交通費(全額支給)
・時間外手当(超過分支給)
・制服貸与
・奨学金返済制度(金額・人数ともに上限あり)
・大手福利厚生会社会員(ベネフィットステーション
・各種研修あり(階層別研修、資格取得支援、海外研修)
・各種コンテスト、表彰あり:ALLA Award、レジチェッカーコンクール、社内コンテスト)
・その他社内イベント:ありがとう総会、懇親会(2回/年)、ボウリング大会(2回/年)
・健康診断(胃部X線(バリウム)、子宮がん検診、乳がん検診などすべて会社負担)
※冬季前のインフルエンザ予防接種も受診可能

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考⇒1次面接(部長)⇒適性検査⇒2次面接(営業本部長)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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