【賃貸仲介営業】業界内でも圧倒的な入居率99%を実現(東京平均90%程度)。お客様からの信頼を集め、34期連続黒字経営!リーシング部/賞与実績4.98ヶ月/年休128日/離職率3%

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
反響型の賃貸仲介営業として、下記の業務を担当していただきます。
・お客様対応:お問い合わせのあったお客様に対し、希望条件をヒアリング
・物件紹介:自社管理物件を中心にお客様に最適なお部屋をご案内
・内見対応:物件の現地案内およびご説明
・オーナー対応:自社物件オーナーへの案内相談や申込報告
・契約手続きサポート:お申し込み後の契約手続きやフォロー対応

■仕事の魅力
・お客様やオーナーから直接感謝の言葉をいただけることが多く、やりがいがあります
・転勤なしで安定して働けます
・年間休日128日、夏季・冬季の長期休暇あり
・賞与年平均4.98ヶ月(入社2年目から決算賞与含む)
・社員の定着率97%のアットホームな職場

当社は、投資用マンションを中心とした不動産資産の管理業務を担う専門会社です。オーナー様の大切な資産を長期的に安定して運用していただくために、建物の維持管理や入居者対応、リフォーム提案、空室対策まで、物件運用に関わるあらゆる業務をトータルでサポートしています。

管理物件は東京都内を中心に約27,000戸(日本財託グループ全体)にのぼり、当社はその中核を担う建物管理会社として、入居率98%超という高い実績を支えています。

主な業務には、オーナー様からの管理受託営業、物件の定期巡回・点検、原状回復や修繕の手配、協力会社との折衝などがあり、社内外の関係者と連携しながら「安心して任せられる管理体制」の構築を目指しています。

また、入居者や不動産仲介会社からの問い合わせにも迅速かつ丁寧に対応することで、オーナー様にとっての「資産のかかりつけ医」としての役割も果たしています。

■ 会社の安定性・信頼性
34期連続黒字経営という圧倒的な経営安定性

管理戸数27,000戸超(日本財託グループ合算)で都内投資用ワンルーム管理トップクラス

自己資本比率57.7%、経常利益30億円の健全財務体質

メディア取材・書籍多数の注目企業(「満室経営新聞」などでも特集)

■ 働く環境・定着率
離職率5%・10年以上の勤続者多数という高定着率

年間休日128日/土日祝休み/夏・年末年始に長期休暇あり

育休復帰率100%、ライフイベント後も働き続けられる環境

残業月20時間前後、10時始業でワークライフバランス◎

■このポジションの魅力
・反響型営業なのでテレアポや飛び込みはなく、お客様対応に集中できる
・自社管理物件を中心に扱うため、契約までのスムーズなフォローが可能
・お客様やオーナーから直接「ありがとう」と感謝されることが多く、やりがいが大きい
・入社2年目以降は決算賞与を含む年平均4.98ヶ月の賞与で収入面も安定
・年間休日128日・夏季6連休・冬季9連休などワークライフバランス良好
・転勤なしで、腰を据えて長期的にキャリア形成できる
・社員定着率97%の温かい職場環境で、協力しながら成長可能

応募資格

■必須条件
不動産会社で賃貸仲介又は賃貸管理経験1年以上

■ 経験・業界スキル
・学歴不問(高校・専門・短大・大学・大学院いずれも可)
・宅地建物取引士資格保有者は歓迎
・コミュニケーション能力があり、お客様対応やオーナー対応が可能な方
【歓迎】
✅ 内定の可能性が高い人の特徴
1 反響型賃貸仲介営業の経験があり、物件案内から契約フォローまで一通り経験している
2顧客やオーナーとのコミュニケーションを重視できる
3明るく前向きで、アットホームな社風に馴染める
4転勤なしの環境で長期的に働く意欲がある
5賃貸営業としての専門知識・資格を活かし、即戦力として活躍できる

就業場所

東京都 新宿区
働き方の特徴:
- 毎週末しっかり休める「土日祝休み」
- 有休の取りやすさも◎
- ワークライフバランスを大切にしながら、成果を出す風土が根付いています

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
有給休暇
入社半年経過後に10日付与(勤続年数に応じて最大20日まで)
※計画的取得を推奨しており、取得しやすい環境です。

誕生日休暇
ご本人の誕生月に特別休暇を1日付与。

慶弔休暇
結婚・出産・忌引きなどの際に、社内規定に基づいて休暇を付与。

産前産後休暇/育児休業
取得実績多数。復帰率100%と働き続けやすい環境です。

看護・介護休暇
家族の体調不良・介護などに対応できる休暇制度あり。

特別休暇(会社規定による)
永年勤続・公的義務(裁判員など)に伴う特別休暇の付与実績あり。
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇6連休(2025年)、年末年始休暇9連休(2025年)、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業
会社概要

賃金

■給与
月給:268,800円~323,680円
基本給:233,200円~280,400円
固定残業代:35,600円~43,280円含む
諸手当:通勤手当(会社規定)、残業手当(固定超過分別途支給)
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績4.0ヶ月分(入社2年目からは12月に決算賞与有)
■技術手当
■役職手当
■退職金制度
■決算賞与規定支給 入社翌年から支給 ※2024年度実績/0.98ヵ月
■平均昇給率:5%(2024年)、7%(2025年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・退職金制度
🎯 決算賞与 年2回の賞与に加え、入社2年目以降は業績連動の決算賞与を支給
🎯 誕生日休暇 誕生月に特別休暇1日付与
🎯 ベネフィット・ステーション加入 映画・宿泊・レジャー・飲食などの割引利用可能
🎯 保養施設利用可 リゾートトラスト、NASPAニューオータニ、勝浦ヒルトップホテル&レジデンス等
🎯 永年勤続表彰 勤続年数に応じた表彰制度(社内表彰あり)
🎯 育児支援制度 育休・産休取得実績あり(育休復帰率100%)
🎯 再雇用制度 定年60歳、再雇用制度により最大65歳まで勤務可能
✅ 資格手当 宅建:月1万円、その他対象資格あり(例:賃貸不動産経営管理士)
✅ 資格取得制度 宅建取得支援(合格祝い金あり)など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 履歴書・職務経歴書をもとに、スキル・人物面を総合的に確認 ↓ 一次面接+適性検査(人事担当、役員) 形式:オンラインまたは対面 内容:これまでの）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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