
建設・設備管理 / 三重県
【機械設計】精密部品などの製造設備や治工具の設計/創業50年超の歴史あり/定着率90%以上/賞与年2回
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 450万円〜600万円
- 勤務地
- 三重県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事半導体製造装置に使われる「精密部品などの製造設備や治工具の設計」をメインとしてご担当頂きます。
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 450万円〜600万円
この仕事について
半導体製造装置に使われる「精密部品などの製造設備や治工具の設計」をメインとしてご担当頂きます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 三重県
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

575件三重県の掲載求人
1,143円三重県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 半導体製造装置に使われる「精密部品などの製造設備や治工具の設計」をメインとしてご担当頂きます。
設計のポジションながら試作から量産化に向けての営業部門、製造部門、外部の協力会社と綿密な打ち合わせ等、
幅広くものづくりに関わることができます!
ものづくりの企画から完成まで携われるため、日々の業務を通して幅広い設計スキルを身に付けることができます。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
当社は精密機械加工と粉粒体処理装置の製造販売、2つの事業を行っており、
設計から、素材調達、加工、組立、検査、出荷まで最先端の技術による一貫したものづくりが可能な体制を整えております。
半導体、超微量分析、製薬、医療、食品など、クリーンな環境を要する業界にも高い評価を頂いており、
半導体業界の厳しい要求に対応して培ってきた技術力による高精度な金属加工を実現しています。
独自の精密研磨と精密洗浄の技術により、鏡面で高清浄な表面を得る事ができると共に、
樹脂加工は温度管理されたクリーンルームで切削加工することにより金属加工品と同等の寸法精度で加工、
最終洗浄からパッケージングまでクリーンルームで対応可能です。
粉粒体処理装置は、ブリッジやラットホールといった粉体の詰まり対策に役立つと共に、
新開発のマグネットバルブ機構により電磁弁を使用せずに打撃回数を任意変更できる製品となります。
精密機械加工部門とタイアップすることで特注品の対応も柔軟かつ迅速に実施しております。
【創業50年超の安定基盤と働きやすい環境】
精密機械加工と粉粒体詰まり対策としたブリッジブレーカー・ラットホールブレーカーの製造と販売を手掛ける当社は、
創業50年以上の歴史を持つ安定企業です。定着率は90%以上と高く、長期的に安心して働ける環境が魅力です。
【やりがい】
製品の種類や加工方法、設計の考え方など、入社後に多くのことを身につけていけるため、
積極的に学んでいく姿勢をお持ちの方は早期の成長を目指せます。 - 応募資格
- ■2D、3DCADでの設計経験を有する方
- 就業場所
- 三重県 名張市
【勤務地補足】
■転勤:当面なし
※勤務地の変更範囲:名張第二工場
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■残業:あり - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
■完全週休二日制
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇:5日
■年末年始:7日
※会社カレンダーに基づく 一部祝日の出勤日があります
※有給取得率:76%、ワークライフバランスを大切にし、有給休暇も取りやすい会社です
※産休・育休:取得実績あり - 賃金
- 【給与補足】
■月給:240,000円~333,000円
└基本給:170,000円~233,000円
└諸手当:70,000円~100,000円(月)
■賞与:年2回(7月・12月)
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の条件変更はありません。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・家族手当・住宅手当・役職手当
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■制服貸与
■定年60歳、再雇用上限70歳
■労災上乗せ保険加入
■企業型確定拠出年金
■誕生日記念品の授与
■社員食堂(弁当1食400円)
■車通勤可 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2回程度(目安))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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