
製造エンジニア / 東京都
【社内SE】東京勤務|自社内システム開発・保守/賞与あり/経験者歓迎
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 450万円〜520万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事社内SE、ネットワークの設計、システム開発などシステムに関連する様々な仕事を行います!
- 時間08:00〜17:30
- 給与年収 450万円〜520万円
この仕事について
社内SE、ネットワークの設計、システム開発などシステムに関連する様々な仕事を行います!
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜520万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 社内SE、ネットワークの設計、システム開発などシステムに関連する様々な仕事を行います!
《主な仕事内容》
◆社内システム
(勤怠管理、グループウェア、作業報告用WEBシステム、届出申請、工事の原価管理システム等)の設計、開発
◆社内システムに関連する社内の方への問合せ対応
◆PC・プリンタ・社用携帯の設定、運用、保守
◆お客様向けネットワークインフラの設計、選定、設定、施工後確認
◆システムに関連する営業活動へのサポート
※リモートではなく出社形式のお仕事となります。
社内システムの運用、保守、開発を通じて技術を習得していただきます。
(開発言語:C#、ASP.net、PHP、Javaスクリプト 使用技術:クライアントサーバシステム、Webシステム、仮想化、VPN)
《キャリアアップの支援体制◎》
入社後まずは1か月のジョブローテーション研修にて、各部署をまわって頂き会社全体の仕事の流れや社内システムがどのように使われているのかを学んだり、各部署の方とコミュニケーションを取って頂きます。
その後は主にOJTで技術を習得していただきます。
最初は保守メンテナンス(社員のPCセットアップやシステム問い合わせ対応)から始め、各システムを理解した上で軽微なシステム開発や障害改修を徐々にお任せしていきます。最終的には社内の要望を聞き取り、システムの機能の設計から導入まで一人で担当することもできます!
先輩社員がスキル取得をしっかりとサポートします! - 応募資格
- ・経験3社まで
・開発業務経験2年以上
【歓迎】
企業経験
・自社または委託先のシステム開発経験
スキル・資格
・年代問わずコミュニケーションが円滑に取れる方
志向性
・新しい技術や言語を面白がれる方
・積極的に知識を吸収できる方
・システム全般に関わりたい方
・自主的に興味を持って学習できる
・新しいことに取り組むことに抵抗がない
・ロジカルシンキングできる
・コツコツと継続的に知識取得や学習をした経験のある方
お待ちしております◎ - 就業場所
- 東京都 板橋区
実働8時間・休憩90分
※残業平均月25時間程度(残業時間に応じて別途支給) - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 賃金
- ・想定年収:450万円~520万円※賞与+残業時間(月25時間想定)込み
・想定月収:335,000円〜※残業時間(月25時間想定)込み
・月給:284,200円~
└基本給:269,200円~
└資格取得手当:10,000円(3年目まで支給)
└皆勤手当:5,000円
■昇給:年2回
■賞与:年2回+決算賞与(7月・12月・3月)
※決算賞与は10年以上連続支給しています。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社宅・寮・社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・家族手当・役職手当・資格手当・交通費支給
■退職金制度:勤続3年以上
■入社後現場研修制度
■ジョブローテーション研修
■資格取得支援(合格後祝い金支給)
■新人研修/半年研修/一年研修/実技研修/資格研修
【諸手当】
■通勤手当:当社規定にも基づき支給(自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給)※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。
■家族手当:5,000~12,000円/月
■住宅手当:当社規定にも基づき支給
■資格取得お祝い金:例)第一種電気工事士:3万円、第二種電気工事士:2万円
■役職手当
■結婚祝い金・出産祝い金
■永年勤続&売上達成祝い
■各種表彰制度
■納会(年1回)
■生命保険・医療保険・がん保険 会社負担にて加入
■制服・工具の貸与
■研修後の食事会
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(在籍3年以上)
生命・医療保険・がん保険(会社負担にて加入)
<教育制度・資格補助補足>
入社後現場研修制度・ジョブローテーション研修・半年研修・一年研修・ステップアップ研修・資格取得支援(合格後祝い金支給)
★働きやすい環境作りを推進中★
報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます!頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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