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建設・設備管理 / 東京都 ほか埼玉県

【経験者歓迎/年収700万円可】建設ディレクター(電気分野)/ 施工管理の技術的サポート/福利厚生充実◎/賞与年2回/東京・埼玉

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 420万円〜700万円
勤務地
東京都 ほか埼玉県
雇用形態
正社員

  • 仕事施工管理の業務の内、現場管理業務”以外”をお任せします
  • 時間08:00〜17:30
  • 給与年収 420万円〜700万円

この仕事について

施工管理の業務の内、現場管理業務”以外”をお任せします

この求人のポイント

勤務地
東京都 ほか埼玉県
年収の目安
初年度 420万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■施工管理の業務の内、現場管理業務”以外”をお任せします
技術的なサポートや書類整理などがメインです

・安全・品質管理
・写真整理
・書類の整理、マニュアル化
・図面作成
・工事計画の作成
・検査立ち合い など

*新設ポジションです。施工管理の経験と知識をフルに活かしていただけます。
*当面の間は所沢の現場を予定しております。その後当社が行う各現場を巡回していただきます。

■事業内容
・建築リノベーション(公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設など)
・空調・衛生・電気設備リノベーション
・脱炭素リノベーション(省エネ・環境配慮型改修)
・BCP対策(災害・緊急時の事業継続支援)
・建物・設備のメンテナンス・保守

■特徴・強み
・創業60年以上の実績と信頼
・建築工事、設備工事、電気工事を 計画・施工・メンテナンスまでワンストップ で提供
・公共施設や商業施設など、多種多様な案件を手掛ける
・専門性の高い施工管理・設備管理技術を習得できる環境

⭐職場環境優良法人2025(回答者数101~500人部門)」に認定⭐

⭐頼りになる福利厚生 77個⭐
将来的には【100個】の福利厚生を目指します

●各現場に赴き、現場代理人のサポート業務を担っていただくポジションです
●リノベーション:新築 9:1、リノベーション工事に特化した総合リノベーション企業です
●設備を主体とし、建築・設備・電気の三本柱を担っています
●新設された設備分野の建設ディレクター部門で、更なるスキルアップを目指せます
●一つの工事で建築・設備・電気を自社で管理するワンストップ体制
応募資格
■自動車運転免許保有(AT限定可)
■施工管理経験・または現場事務経験
■管工事または電気工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎要件】
■管理職の経験がある方
■MOS検定をお持ちの方
■CAD操作ができる方(種類不問)

【求める人物像】
■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方
就業場所
東京都 足立区
■休憩90分
10:00~10:15
12:00~13:00
15:00~15:15
就業時間・休憩
08:00〜17:30
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日114日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・産休・育休
■パパママ休暇
■ロングバケーション制度
■ボランティア休暇
※毎月最終土曜日が出勤日*会社カレンダーあり
賃金
■経験・能力をしっかり考慮
■月給30万円~50万円 + 賞与年2回(昨年度実績:3か月分)
※上記月給には固定残業代(42時間・固定残業代69,878円~116,445円)を含みます。
■超過分は別途支給します。

■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(9月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・健康診断・家族手当・交通費支給
【基本福利厚生】
・昇給年1回/賞与年2回
・退職金制度(勤続3年以上)
・出産・育児休暇/育児時短制度
・健康診断・ストレスチェック
・交通費支給/マイカー通勤可
・社用車・PC・携帯など貸与

【安心・保障系】
・死亡退職金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・ベネフィットステーション(140万件以上の福利厚生サービス)

【お金・生活サポート】
・業績賞与(業績に応じて追加支給)
・引っ越し補助+家賃補助(Iターン支援)
・奨学金返済補助(最大月2万円)
・子育て支援金
・結婚・出産祝い金
・パートナー健康診断補助

【キャリア・成長支援】
・資格取得支援(受験費・通学費など会社負担)
・研修・セミナー割引制度
・書籍購入補助
・360°評価制度/社内表彰制度

【休暇制度】
・連続5日休暇(ロングバケーション)
・誕生日・配偶者誕生日休暇
・パパママ休暇(入学式など)
・ボランティア休暇
・裁判員休暇

【社内制度・ユニーク制度】
・誕生日ケーキプレゼント
・月間・年間アワード(報奨金あり)
・カムバック制度(再雇用)
・社内カフェ・軽食設置

【コミュニケーション・社風】
・社員旅行(海外実績あり)
・家族参加の交流会
・サークル活動(ゴルフ・バイクなど)
・食事会補助(1人5,000円)

福利厚生 77個
将来的には【100個】の福利厚生を目指します!
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(人事・現場担当者) *WEB・対面のいずれか ↓ 最終面接(常務) *基本対面のみ ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【経験者歓迎/年収700万円可】建設ディレクター(電気分野)/ 施工管理の技術的サポート/福利厚生充実◎/賞与年2回/東京・埼玉建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc344954)

会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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