未経験OK【法人向け不動産営業】飛び込みなし月給40万円〜取引先8割が大手インセンティブで高年収可GW・夏・冬は9連休以上|丸の内の総合不動産会社!

仕事内容と労働条件

仕事内容

用地や物件の取得を行っていただきます。
土地から一棟収益物件までを取得。
1〜6億円の都内の物件を扱っています。

当社とは?
当社(プレジ)は、不動産業界日本一を目指す総合不動産企業です。

都心エリアの1億円〜10億円規模のBtoB案件を数多く取扱っており、20代で億単位のプロジェクトを動かす――それが当社では可能です。

2025年度は黒字確定。2026年度も黒字が見込めています。

さらに、創業以来13億円以上を投資しており、来年から5年以内に数十億円〜数百億円規模のリターンが見込まれています。

2045年に時価総額1兆円超で上場。その後、不動産業界日本一(時価総額一位)を実現します。

同年代に圧倒的な差をつけ、20代で年収3,000万円を叶えることができるのは、不動産ベンチャー当社のステージだからこそ。27卒は新卒2期生、28卒は新卒3期生で、今なら幹部候補として重要なポストを掴むチャンスがあります。

『誰よりも挑戦し、誰よりも成長したい』そんなあなたをお待ちしています!

当社(プレジ)は、不動産業界日本一を目指す総合不動産企業です。
かつてオープンハウスグループ史上初の「殿堂入り社員」となった代表のもと、強固な
財務基盤やネットワーク、スピード感のある成長力が強みです。
都心エリアの1億円~10億円規模のBtoB案件を数多く取扱っています。
当社は“不動産業界日本一”を掲げ、合理的な働き方と成果主義を徹底。
20代で年収3,000万円、30代で役員になり年収5,000万円以上も現実のものです。
生涯年収4.5〜9億円が可能。

■代表の経歴
17歳でオープンハウスで営業のアルバイトを始め、20歳でオープンハウス・ディベロップメントへ移り戸建用地の仕入れを学ぶ。
その後、同社会長の紹介で岩波建設に入社、都心の大型ビルや収益物件の仕入れを基礎から学ぶ。
24歳でオープンハウスに入社、一人で一年半で70件以上の不動産売買を実現し、個人売上185億円、粗利35億円を達成。
オープンハウスグループ史上初の殿堂入り社員として表彰される。

応募資格

【求める人物像】
・文系
・未経験OK !!!!
・第2新卒レイヤー
・勢いのある企業で活躍したい方
・日東駒専以上
・4大卒
・証明写真が整っている方

就業場所

東京都 千代田区
9:30~19:30
■休憩時間:120分

就業時間・休憩

09:30〜19:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日115日、週休2日制(水祝又は日祝※配属先により異なる)
GW、夏季、冬季、慶弔、産前産後

賃金

《法人営業部》
400,000円~(宅建手当5万円・固定残業代45時間分含む)
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※能力・経験を考慮の上決定

【月給/総合職】

27新卒・法人配属:45万円(宅建手当・残業45時間分含む)​​

27新卒・リテール配属:38万円(宅建手当・残業45時間分含む)​

28新卒・法人配属:50万円(宅建手当・残業50時間分含む)​​

28新卒・リテール配属:43万円(宅建手当・残業50時間分含む)​

第二新卒・法人配属:40万円(宅建手当・残業45時間分含む)​​

第二新卒・リテール配属:35万円(宅建手当・残業45時間分含む)​

※見込み残業時間は給与により異なる

⭐️給与モデル⭐️

実力主義の給与体系・評価制度
年収は20代で2,000万円以上可能

1年目:最高900万円/平均500万円

2年目:最高1,200万円/平均650万円

3年目:最高1,800万円/平均750万円

4年目:最高2,500万円/平均850万円

5年目:最高3,000万円/平均1,000万円

■年2回(秋・春)
賞与は原則として
下記の算定対象期間に在籍した労働者に対し、会社の業績等を
勘案して下記の支給日に支給する。
ただし会社の業績の著しい低下その他やむを得ない地涌により、
支給時期を延期し、または支給しないことがある。

算定対象期間 支給日

2月1日から7月31日まで 10月25日支給。
8月1日から1月31日まで 4月25日支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→面談→ 会社説明会 兼 選考会→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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