【RC新築施工管理】自社商品中心の総合不動産企業/転勤・出張無・インセンティブ制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社商品を中心とした新築施工管理担当として、以下の業務をお任せします。

🔸図面の作成
🔸工事における工程、品質、安全、コスト管理
🔸協力工事業者様との連携

【案件について】
高収益マンションの施工管理業務を行っていただきます。主にRC造の物件を担当し、これまでRC造の物件は500棟以上、
アパートは1,000棟以上を手掛けています。
入居率99%以上を誇る当社の物件は、地域に密着したお客様との関係構築を重視しており、
ご自身の施工品質次第ではお客様から指名をいただき、長期的にプロジェクトに携わることができます。

【事業内容】
当社グループは「住」に関わる幅広い領域をカバーし、総合的に暮らしを支える事業を展開しています。

🔸建設工事の調査・企画・設計・施工
土地の特性や地域性を踏まえた調査から、建物の企画・設計、施工管理まで一貫して対応しています。
住宅や賃貸物件、商業施設など、さまざまな建築プロジェクトに携わり、
安全性・デザイン性・快適性を兼ね備えた建物づくりを実現しています。

🔸不動産の賃貸斡旋
地域に根ざしたネットワークを活かし、入居者様とオーナー様の双方にとって最適なマッチングを提供。
お部屋探しのサポートから契約手続きまで、安心してご利用いただける賃貸サービスを展開しています。

🔸不動産の管理
建物の維持管理や入居者対応、賃料管理など、
オーナー様の資産を安心して預けていただける総合管理サービスを提供しています。
長期にわたって物件価値を高めるためのメンテナンス提案など、プロフェッショナルな視点でサポートしています。

🔸不動産の売買・開発
土地・建物の売買仲介に加え、エリアの特性や将来性を見据えた不動産開発も手がけています。
個人のお客様から法人まで幅広いニーズに対応し、最適な資産形成や事業展開を支援しています。

これらの事業を横断的に連携させることで、土地活用から建築、賃貸管理、売買・開発までを一社で完結できる
「ワンストップサービス」を提供し、地域に根ざした総合住生活企業として価値を創出し続けています。

【発注者側で自社ブランドマンションの施工管理】
🔸当社は、自社商品中心のRC新築マンションを手掛ける総合不動産企業です。本ポジションでは、発注者側の立場で、図面作成から工程・品質・安全・コスト管理、協力工事業者様との連携までを一気通貫で担当していただきます。

【転勤・出張なし!地域密着で長く働ける】
🔸勤務地は東京都板橋区の本社がメインとなり、現場への直行直帰が中心です。各現場は駅から徒歩10分以内とアクセスも良好で、転勤や出張は基本的にありません。地域に根差して、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。

【成果が直接給与に反映されるインセンティブ制度】
🔸来期より、実行予算時の利益率に対して完成利益率が+3%を達成した場合にインセンティブを支給する制度を導入します。現場での工夫やマネジメントが直接年収アップに繋がるため、やりがいを感じながら「稼げる現場監督」として活躍できます。

応募資格

下記条件に当てはまる方
🔸施工管理経験(2年以上)
【歓迎】
【歓迎経験】
🔸新築RCマンションまたは集合住宅の施工管理経験をお持ちの方
🔸工程・品質・安全・原価管理を一通り経験している方
🔸現場代理人/サブ代理人として、工事全体やサブコンを取りまとめた経験がある方
🔸中高層RC(例:4〜10階、延床2,000〜5,000m2など)の経験がある方
🔸複数棟同時管理、タイトな工程を収めた経験がある方

就業場所

東京都 板橋区
【勤務地補足】
※現場への直行直帰がメインとなります。
※各現場は駅から徒歩10分以内の現場となります。

【勤務時間補足】
🔸所定労働時間:8時間00分
🔸休憩:60分
🔸残業:月平均30時間(固定残業代の相当時間)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
🔸完全週休2日制
🔸年間休日実績:120日
🔸その他(社内カレンダーによる)
🔸夏季休暇:5日
🔸年末年始休暇:6日
🔸有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(有給取得は積極的に行われています)

賃金

🔸年収400万円 施工管理経験2年
🔸年収600万円 施工管理経験5年

※あくまでも想定の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【給与補足】
🔸賞与実績:年2回(7月・12月)
🔸残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)
🔸インセンティブ制度:来期より導入。実行予算時の利益率に対し、完成利益率が+3%を達成した場合に支給されます。

【試用期間】
4ヶ月あり(期間中の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・退職金制度・社宅・寮・資格取得制度
🔸社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
🔸出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
🔸研修支援制度(全従業員利用可)
🔸継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
🔸定年退職60歳以降は65歳まで契約更新可能(70歳まで働いているメンバーもいます)
【金銭的インセンティブ】
🔸資格手当:1級建築施工管理技士(月50,000円)、2級建築施工管理技士(月15,000円)

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1~2回)+適性検査 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員