
営業 / 東京都
【建築設計(営業支援)】創業80年超の総合建設不動産/二級建築士手当2万円・土日祝休・残業20H
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社の営業担当に同行し、リプランのご提案や簡易的な設計業務を中心にお任せします。
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 500万円〜600万円
この仕事について
当社の営業担当に同行し、リプランのご提案や簡易的な設計業務を中心にお任せします。
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社の営業担当に同行し、リプランのご提案や簡易的な設計業務を中心にお任せします。
営業社員とともにお客様宅を訪問し、見積依頼に応じた現場調査・役所調査を行い、お客様のご要望を丁寧にヒアリング。
その内容を踏まえてラフプランを作成し、技術面をわかりやすく伝えるプレゼン資料の作成までをご担当いただきます。
なお、計画設計・実施設計は専任の設計部が対応するため、初期段階の企画・提案に特化して活躍できるポジションです。
🔸案件について
ファミリー向けから単身者向けまで幅広い用途の賃貸住宅を手掛けており、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」や、
企画力・提案力を発揮しながら、多様な物件に携われるやりがいのある業務です。
【事業内容】
当社グループは「住」に関わる幅広い領域をカバーし、総合的に暮らしを支える事業を展開しています。
🔸建設工事の調査・企画・設計・施工
土地の特性や地域性を踏まえた調査から、建物の企画・設計、施工管理まで一貫して対応しています。
住宅や賃貸物件、商業施設など、さまざまな建築プロジェクトに携わり、
安全性・デザイン性・快適性を兼ね備えた建物づくりを実現しています。
🔸不動産の賃貸斡旋
地域に根ざしたネットワークを活かし、入居者様とオーナー様の双方にとって最適なマッチングを提供。
お部屋探しのサポートから契約手続きまで、安心してご利用いただける賃貸サービスを展開しています。
🔸不動産の管理
建物の維持管理や入居者対応、賃料管理など、
オーナー様の資産を安心して預けていただける総合管理サービスを提供しています。
長期にわたって物件価値を高めるためのメンテナンス提案など、プロフェッショナルな視点でサポートしています。
🔸不動産の売買・開発
土地・建物の売買仲介に加え、エリアの特性や将来性を見据えた不動産開発も手がけています。
個人のお客様から法人まで幅広いニーズに対応し、最適な資産形成や事業展開を支援しています。
これらの事業を横断的に連携させることで、土地活用から建築、賃貸管理、売買・開発までを一社で完結できる
「ワンストップサービス」を提供し、地域に根ざした総合住生活企業として価値を創出し続けています。
🔸当社の設計職は、設計部とは別の“営業支援型のポジション”として、
営業担当とともにお客様先へ同行し、リプラン提案やラフプランの作成を行います。
初期提案フェーズに特化しており、お客様の要望をその場で形にしながら、プロジェクトの方向性をつくるやりがいのある役割です。
一棟一棟にこだわりながら、住まいのコンセプトづくりに深く関われます。ブランド価値の向上に寄与できるポジションです。
🔸二級建築士には月2万円の資格手当を支給。
土日祝休み・平均残業20時間・転勤なしと、働きやすさを大切にした環境で、資格や経験を活かしながら安定したキャリアを築くことができます。 - 応募資格
- 以下要件に当てはまる方
🔸二級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
🔸打ち合わせ同席や簡易プランの作成経験が豊富で、お客様の要望を整理し、図面に落とし込むプロセスを具体的に説明できる方。
🔸二級建築士としての基礎知識が十分で、営業との連携に前向きな姿勢があり、「技術×コミュニケーション」の両面でポテンシャルが高い方。
🔸CADスキルと実務経験が安定しており、ラフプラン作成のスピード感・正確性が高い方。
🔸現地確認・役所調査のポイントを自分の言葉で説明でき、コミュニケーションも穏やかな方。
🔸設計スキルに加え、営業経験もあるため、オーナー様との会話の進め方や課題の引き出し方に強みがある方。
🔸「お客様の資産形成」という視点を持ち、営業と一体で動けるスタンスの方。
🔸チーム内で若手の育成・フォローも期待できる方。 - 就業場所
- 東京都 板橋区
【勤務地補足】
※就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
【勤務時間補足】
🔸所定労働時間:8時間
🔸休憩:60分
🔸残業:あり(固定残業代の相当時間:30.0時間/月) - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇
🔸社内カレンダーによる休日
🔸夏季休暇:5日
🔸年末年始休暇:5日
🔸有給休暇:入社半年経過時点で10日付与 - 賃金
- 🔸33歳 メンバー 年収550万円 入社1年目
🔸29歳 メンバー 年収500万円 入社1年目
🔸41歳 リーダー 年収650万円 入社1年目
【給与補足】
🔸賞与支給:年2回(7月・12月)
🔸昇給:年1回(8月)
🔸通勤手当:会社規定に基づき支給
🔸残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)
【試用期間】
4ヶ月あり
※期間中の条件変更なし
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・退職金制度・社宅・寮・資格取得制度
🔸退職金制度
🔸育児休業制度
🔸産前産後休暇制度
🔸介護休業制度
🔸研修旅行
🔸各種優待チケット - 受動喫煙対策
- 禁煙・その他
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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