【木造施工管理】地域密着の総合不動産企業/転勤無・資格手当充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

地域密着の総合建設不動産会社である当社で、木造賃貸アパートや戸建て住宅の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
🔸図面の作成

🔸工事における工程、品質、安全、コスト管理

🔸協力工事業者様との連携・調整

【案件について】
自社開発の木造賃貸アパートや戸建て住宅が中心です。これまでRC造の物件は500棟以上、
アパートは1,000棟以上を手掛けており、入居率99%以上を誇ります。
地域に密着し、お客様との関係構築や地域の発展を重視することで、リピーター率も高く、
ご自身の施工次第では指名をいただいて携わることができます。

【事業内容】
当社グループは「住」に関わる幅広い領域をカバーし、総合的に暮らしを支える事業を展開しています。

🔸建設工事の調査・企画・設計・施工
土地の特性や地域性を踏まえた調査から、建物の企画・設計、施工管理まで一貫して対応しています。
住宅や賃貸物件、商業施設など、さまざまな建築プロジェクトに携わり、
安全性・デザイン性・快適性を兼ね備えた建物づくりを実現しています。

🔸不動産の賃貸斡旋
地域に根ざしたネットワークを活かし、入居者様とオーナー様の双方にとって最適なマッチングを提供。
お部屋探しのサポートから契約手続きまで、安心してご利用いただける賃貸サービスを展開しています。

🔸不動産の管理
建物の維持管理や入居者対応、賃料管理など、
オーナー様の資産を安心して預けていただける総合管理サービスを提供しています。
長期にわたって物件価値を高めるためのメンテナンス提案など、プロフェッショナルな視点でサポートしています。

🔸不動産の売買・開発
土地・建物の売買仲介に加え、エリアの特性や将来性を見据えた不動産開発も手がけています。
個人のお客様から法人まで幅広いニーズに対応し、最適な資産形成や事業展開を支援しています。

これらの事業を横断的に連携させることで、土地活用から建築、賃貸管理、売買・開発までを一社で完結できる
「ワンストップサービス」を提供し、地域に根ざした総合住生活企業として価値を創出し続けています。

🔸地域密着でオーナー様から指名される施工管理
当社は自社開発の木造賃貸アパートや戸建て住宅に特化し、地域に根差した事業を展開しています。
お客様との長期的な関係構築を重視しており、ご自身の施工次第ではオーナー様から直接指名をいただき、
物件に深く携わることができます。
地域社会の発展に貢献しながら、お客様の「心地よい生活空間」を創造するやりがいを感じられるでしょう。

🔸安定した働き方とキャリアアップの機会
完全週休二日制(土日祝休み ※会社カレンダーによる土曜出社あり)、転勤なし、
現場は23区および近郊という、安定して長く働ける環境です。
さらに、資格取得支援制度や、現在構想中の工事インセンティブ制度など、
社員の成長と収入アップを積極的に支援する仕組みを整えています。
第2創業期を迎える当社で、あなたのキャリアを築きませんか。

🔸豊富な実績と多様な年代が活躍する組織
1937年創業の老舗グループとして、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の豊富な建築実績を誇ります。
施工管理部門では20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、
経験豊富なベテランから若手まで、互いに協力し合いながら業務に取り組んでいます。
多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、成長できる環境です。

応募資格

以下要件に当てはまる方
🔸木造施工管理の経験(新築戸建・木造アパート等)
🔸工事における工程、品質、安全、コスト管理の一連の業務経験
【歓迎】
【歓迎】
🔸ハウスメーカーや工務店で新築木造戸建の施工管理経験が3年以上ある方
🔸木造アパート・賃貸住宅の施工管理経験者
🔸元請けの立場で工程〜品質〜安全〜コストを一通り管理してきた方
🔸RC/S造メインでも木造案件の経験がある方
🔸建築施工管理技士または建築士資格取得に前向きで、長期就業意欲の高い方

【人物面で重視するポイント】
🔸地域密着企業で、オーナー様や協力業者と長期的な関係を築きたい方
🔸安全・品質を大切にしながらも、工程・コスト管理のバランス感覚を持っている方
🔸第2創業期の成長フェーズで、ポジションや年収アップを目指しながら主体的に動ける方

就業場所

東京都 板橋区
【勤務地補足】
現場は主に23区、もしくはその近辺の予定です。現場へは出社後、社用車などで向かっていただきます。

【勤務時間補足】
🔸所定労働時間:8時間00分
🔸休憩:60分
🔸残業:月平均30時間程度(固定残業代の相当時間)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇
🔸完全週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーにより一部土曜出社あり
🔸年間休日実績:120日
🔸夏季休暇:5日
🔸年末年始休暇:5日
🔸有給休暇:入社半年経過時点で10日付与

賃金

🔸33歳 メンバー 年収550万円 入社1年目
🔸29歳 メンバー 年収500万円 入社1年目
🔸41歳 リーダー 年収650万円 入社1年目
【給与補足】
🔸賞与支給:年2回(7月・12月)
🔸昇給:年1回(8月)
🔸残業手当:固定残業代(30.0時間/月)を超過した場合は別途支給

【試用期間】
4ヶ月あり
※試用期間中の条件変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・退職金制度・社宅・寮・資格取得制度
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸退職金制度
🔸出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
🔸資格取得支援制度(全従業員利用可)
🔸研修支援制度(全従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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