苫小牧勤務飛び込みなし・ノルマなし【住宅注文営業】※業界未経験OK!管理職経験者採用※フレックスタイム制/インセンティブあり/自然素材にこだわった「無添加住宅」を展開◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の住宅販売と、販売部門のリーダーや管理を行います!

──具体的には──
■当社の住宅販売
・展示会等のイベントに来場された方への声かけ
・お客様の住宅の悩みや相談を調べてお伝えする関係性構築
→当社のファンを増やしていただきます!

■販売部門のリーダー業務や管理
・住宅販売の経験が浅いスタッフへのアドバイス
・販売部門のチーム力の底上げ・牽引

☆お客様に満足のいく家を建ててほしいという思いから、
家を「売る」ではなく、家を「建てる」アドバイスを行います!

──業務の流れ──
1)お客様の希望のヒアリング
2)設計担当と協力し、ラフ図を作成
3)お客様とプランの確認
4)資金計画書を作成
5)銀行との融資の打ち合わせ
6)図面を元に複数回にわたりお客様と打ち合わせ
7)契約の手続き・業務手配
8)お引き渡し
9)アフターフォロー

──入社後の流れ──
まずは、当社の住宅について学びます!
※管理職経験者を募っていますが、新しく働く当社の特徴を学んでいただき、
ご自身の営業スタイルとのすり合わせを行いましょう!

リーダーや管理職ではありますが、上下関係ではなく一つのチームとして働くことができる
環境づくりを目指していきましょう!

当社は、戸建住宅の設計・施工・販売を一貫して行う体制を強みに、
お客様の住まいづくりを総合的にサポートしています。

■戸建て注文住宅の設計・施工・販売
自然素材や無添加素材を用いた「住まいとしての質」を重視した注文住宅をワンストップで提供。

■自由設計住宅の提供
お客様の夢や想いを詳しくヒアリング。多様な選択肢から最適なプランを提案します。

■高性能住宅の追求と省エネ・環境対応
断熱性や空調システム、エネルギー効率などにこだわり、快適かつ省エネな住まいを提供。

■土地+建物を含むトータル提案
お客様の希望に応じて土地の紹介から支援。

■モデルハウス運営、見学会やイベント実施
実際の建物を見て住み心地やデザインを体感してもらえるモデルハウスの運営、定期的な見学会やイベントを実施。

■アフターサービス・引き渡した後のサポート
長く安心・快適に暮らせるよう、購入後も「暮らし」をサポート。

■多職種連携によるワンストップな家づくり
営業・設計・施工管理・アフターサポートといった各部署が緊密に連携。

─────────────────────────
☆ノルマ・飛び込み営業なし!
☆フレックスタイム制で働きやすい!
☆インセンティブ制度あり!
☆自然素材・無添加住宅、高性能・自由設計住宅でお客様の夢をサポート!
☆提案〜引き渡し ワンストップで対応できる!
─────────────────────────

【お客様に向き合える営業】
数字を追いかけて、数字に追われる営業スタイルではなく、
「お客様の人生設計に寄り添う伴奏型」です!
来場・紹介のお客様に丁寧に向き合うことができます。

管理職経験者のみなさまがこれまでに培ってきた
「傾聴力」「相手のニーズを引き出す力」は、
家づくりの提案で大きな武器になります。
お客様のベストを探す姿勢が評価される環境です!

【明確な評価制度】
販売棟数に応じてインセンティブを支給。
6棟で130〜150万円、10棟で330〜400万円の実績例があります。

業界未経験でも、マネジメントで培った
「段取り力」「課題解決力」「チームで動く力」は住宅営業に活かせます。
そのため結果を出しやすく、そのまま収入にもつながります!

応募資格

/
業界未経験歓迎!
住宅の提案営業に挑戦してみませんか?
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〈必須条件〉
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■管理職経験者
【歓迎】
〈歓迎条件〉
■同業界でのご就業経験をお持ちの方

就業場所

北海道 苫小牧市
〈勤務時間〉
■フレックスタイム制(フルフレックス)
└ご自身の予定に合わせてスケジュールを組めます!
■休憩60分/実働8時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日105日
有給休暇・産休・育休・介護休暇
■月6〜7休み
└水曜+会社カレンダー

〈休暇〉
■記念日休暇:2日(誕生日、結婚記念日など設定できます)
■有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※育休後復帰率100%

賃金

■約620万円:販売棟数6棟(給与480万円+インセンティブ約140万円)
■約845万円:販売棟数10棟(給与480万円+インセンティブ約365万円)
※年収は前職の・待遇、経験、年齢を考慮して決定します
※固定残業代:83,000円〜108,000円(固定残業時間30時間/月)
└超過分は別途支給
※試用期間:3ヶ月(同条件)

〈昇給・賞与〉
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■インセンティブあり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度
〈諸手当〉
■交通費支給:社内規定による
■資格手当

〈福利厚生〉
■各種社会保険完備
■退職金制度:勤続3年以上(再雇用あり/70歳まで)
■作業着・ジャンパー支給
■ガソリン代支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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