
建設・設備管理 / 神奈川県
【神奈川/施工管理】急成長企業/働きやすい環境/フレックスタイム制/転勤なし◎
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 給与
- 年収 500万円〜840万円
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事マンションや戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事における現場管理業務全般をお任せします。
- 時間09:00〜17:00
- 給与年収 500万円〜840万円
この仕事について
マンションや戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事における現場管理業務全般をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜840万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- —
勤務地エリアの情報

1485件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- マンションや戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事における現場管理業務全般をお任せします。
■見積書・実行予算書・工程表の作成
■必要な資材・職人(協力会社)の手配
■現場管理(予算・スケジュール・安全・品質)
■クライアントとの打ち合わせ、調整
■メンバーのマネジメント、サポートなど
※1案件あたりの期間は1ヶ月半ほどです。
※件数は自分次第ですが、2~3案件を並行して進めるイメージです。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【多角的な事業展開と高い技術力】
■幅広いリノベーション事業:マンション、戸建、オフィス、店舗など多岐にわたる物件のリノベーション・内装工事を手掛けています。社内の80%を施工管理が占める高い技術力で、年間1000件以上の施工実績を誇ります。
■新規事業への積極的な挑戦:リノベーション事業に加え、農業、コワーキングスペース、不動産など、新たな分野への事業展開も積極的に行っています。常に変化を恐れず、新しい価値創造に挑戦する企業文化です。
【仕事の魅力】
■幅広い案件でスキルアップ:1案件あたり1ヶ月半ほどの期間で、2~3案件を並行して進めるため、多様な現場経験を積むことができます。
■組織づくりへの貢献:現場のマネジメントや後進育成を通じて、組織全体の成長に貢献できる役割を担っていただけます。
■【急成長企業でキャリアを築く】
当社はリノベーション事業を主軸に、農業、コワーキングスペース、不動産など多角的な事業展開で急成長を遂げています。
年間1000件以上の施工実績を誇り、グループ全体で年商100億円を目指す5ヶ年計画を推進中。
この勢いのある環境で、あなたの経験とスキルを存分に発揮し、会社の未来を共に創りませんか。
■【働きやすさを追求した環境】
社員のワークライフバランスを重視し、年間休日や給与面の改善に積極的に取り組んでいます。
フレックスタイム制(コアタイムなし)や一部リモートワークの導入、資格取得支援制度など、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
プライベートも大切にしながら、キャリアアップを目指せる職場です。
■【風通しの良いアットホームな社風】
社員全体で会社を作り上げる風土が根付いており、非常に風通しが良いのが魅力です。
会社主催のイベントも多く、社員同士の人間関係は良好でアットホームな雰囲気。
マネジメント経験を活かし、後進育成にも携わっていただけます。 - 応募資格
- 【必須】
■施工管理の業務経験(目安3年以上)
【資格】
■第一種運転免許普通自動車
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
【歓迎】
■これまでのスキルや経験を活かし、現場のマネジメントや後進育成など、組織づくりに関わる役割を担いたい方
■ワークライフバランスを重視した働き方を求めている方 - 就業場所
- 神奈川県 横浜市中区
■所定労働時間:7時間
■休憩:60分
■残業:あり
■フレックスタイム制(コアタイムなし)
勤務地の変更範囲:なし - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
■休日:110日(内訳:日曜/祝日)
■週休2日制
■自由休:2日/月
■計画年休制度
■有給休暇:10~20日 - 賃金
- ■固定残業代:45時間分 9万2千円~15万9千円(超過分は別途残業手当を支給)
■その他定額の手当(資格手当、勤続年数手当、役職者手当)
※給与はこれまでの経験や能力、お持ちの資格を考慮し優遇いたします。
■賞与:実績あり
※賞与は当社規定と個人実績により支給となります。
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【試用期間】
6ヶ月あり
※試用期間中の条件変更はありません。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当・健康診断・資格取得制度・社員割引制度
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接2回(一次面接通過後に適性検査))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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