【「美酢」や「bibigo」などグローバル韓国料理ブランド/法人営業(中食担当)】福利厚生充実(育休取得率100%、社割あり、資格取得支援制度など)、残業少なめ、学歴不問

仕事内容と労働条件

仕事内容

【CJ FOODS JAPANについて】
韓国トップクラスの食品メーカーであるCJグループの日本法人として、2019年に設立された総合食品企業です。
韓国の伝統的な味を日本の食卓に届け、「美味しい幸せを届ける」をミッションとして
加工食品(簡便食)、調味料、飲料、キムチ、プレミックス粉など、幅広い商品を取り扱っています。

<代表的なブランド>
▪️美酢(ミチョ):100%果実発酵酢の健康飲料
▪️bibigo(ビビゴ):グローバル韓国料理ブランド(餃子、キンパなど冷凍食品)
▪️ダシダ:韓国No.1調味料ブランド

【仕事内容】
CJ FOODS JAPANの主要ブランド(bibigo・ミチョ・ダシダ)の法人営業ポジションです。
中食経路顧客(量販店、コンビニ、加工メーカー)への業務用商品の提案営業をご担当いただきます。
食品メーカーや問屋の商談を通じて、当社ブランド(bibigo・ミチョ・ダシダ)を活用したメニュー提案を行っていただきます。
弊社の開発チームと連携し、韓国フードトレンドを取り入れたメニュー立案や販促を推進します。
また、SCM部門と協働しメニュー導入時の需要予測や供給調整を行い、売上拡大とブランド認知向上を目指します。

【詳細】
■ミッション
量販店やコンビニエンス向け、加工メーカーなど中食経路への業務用商品の営業を通じて
CJ商品の中でのB2Bの拡大、売上拡大を目指す。

・中食経路顧客(量販店、コンビニエンス、加工メーカー等)への業務用商品の営業活動
・食品メーカー、食品問屋、ユーザーとの商談による案件発掘、各ユーザーへのプレゼン実施
・当該部署はB2B営業と開発が所属、開発と連動したメニュー立案や提案
・ターゲット顧客の情報収集、韓国フードトレンドのMR
・メニュー導入時の受給予測、SCM部と連動した受給調整
・ユーザーへの当社ブランド(bibigo、美酢、ダシダ)を活用したコラボ提案、
カテゴリー部と販促立案

業務イメージ
ユーザー商談/顧客対応60%:情報収集/資料作成30%:その他10%

【入社後にお任せする業務】
入社後は中食経路担当として量販店、コンビニエンス、加工メーカーを主とする営業活動をお任せします。
将来的には、役職者やメニュー開発等、営業企画等に携わることができるポジションです。

【ポジションの魅力】
日本設立6期目のCJ FOODS JAPAN株式会社。
現在は、法人営業に注力をしており、さらに認知・売上拡大を目指す成長フェーズとなります。
また、同ポジションには新製品開発の業務があり将来的には、
法人営業のみならずアイデア~製品を市場に展開するまでの一連の流れを経験することができます。

【働く環境・魅力】
★挑戦を歓迎する「ONLYONE」精神: 「最初、最高、差別化」を追求するCJグループの
企業理念「ONLYONE」に基づき、社員一人ひとりが挑戦し、成長できる環境です。

★グローバルな人材交流: 韓国本社をはじめとする世界各国のグループ企業との交流機会があり、グローバルな視点を養うことができます。

★充実した教育・研修制度:新入社員研修から、CJグループの経営哲学を学ぶ研修まで、段階的な
教育プログラムが用意されています。
語学(TOEIC、ハングル能力検定など)、日商簿記検定、ITパスポートなどの資格取得支援制度も充実しており、
スキルアップを全面的にサポートします。

★社員の働きやすさを重視:完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上と、
ワークライフバランスを大切にできる環境です。
育児休業取得率100%(2023年度実績)など、社員が安心して長く働ける制度が整っています。
東京本社ビルにはオフィシャルショップ「bibigo Market」が併設されており、社員割引制度も利用できます。

応募資格

食品メーカーまたは、食品問屋での営業経験2年以上
【歓迎】
【want】
・ビジネスレベルの韓国語または英語
・商品開発やメニュー開発に携わった経験

【求める人物像】
・部署をまたいで、業務を遂行した経験
・数値分析をしながら営業活動を行った経験
・食品のトレンドに敏感なかた
・競合他社の分析が得意な方

就業場所

東京都 港区
時差出勤可能 7:30~10:30の間で出勤時間を選択可能
平均残業時間:15時間以下

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
創立記念日(11月5日)、
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日124日以上
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・夏季休暇(7月~9月の間に3日間連続取得)
・創立記念日(11月5日)
・積立休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇 ※入社時に上限5日付与
※1年目:15日付与(試用期間中 内5日間付与)
※中途入社の場合は入社月により付与日調整

賃金

月額:33.3万円〜50万円+インセンティブ
※上記には固定残業代(月32時間分)が含まれます。超過分は別途手当支給
昇給:あり(年1回)
インセンティブ:年1回支給
※会社及び個人の業績に応じて支給

【その他手当】
・成長支援ボーナス:職級により年2回支給有り(1月/7月)
・通勤手当
・食事支援手当:10,000円/月
・役職手当
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・役職手当・社員割引制度・資格取得制度
OJT制度、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生倶楽部、慶弔金、部活支援、能力開発体系に基づく研修制度、CJビジネスカジュアル、優秀社員表彰、永年勤続表彰(賞金および休暇)、部署間交流会、産業医面談
育休取得実績:有り(取得後復帰率100%)
CJ商品社員割引購入制度

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次選考・適性検査→最終選考→内定 ※フローは状況に応じて変更となる場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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