【広告・PR企画営業】(東京)リーダー候補/大型商業施設との取引あり/年間休日121日/裁量◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

大型商業施設や企業に対して、販売促進の制作物(会報誌やマガジンなど)やイベントの企画提案、
Webを絡めた販促提案をお任せします。
プレイングマネージャーとして組織の成果を牽引いただきます。

【具体的には】
入社後はプレイヤーとして、商業施設や美容、観光、飲食、流通業界などの企業に対して、
販促物などの提案を行い納品までを行っていただきます。
プレイヤーとして成果を残していただいたのちに、
プレイングマネージャーとして目標設定、戦略立案、KPI策定、営業同行、メンバーコンディション管理などをお任せいたします。

※業務内容の変更範囲:当社業務全般

【当社について】
月刊KELLYなど自社メディアを中心に、企業・店舗に対して販売促進の企画を提案しています。
クライアントである企業・店舗へ最大の介在価値を返すため、ポスターやリーフレット、パンフレット等の提案など、
広告代理店や編集スタッフ、営業とで協力をして仕事をしております。
提案した広告誌面の成果がクライアントから評価された時のやりがいは格別のものとなります。

また企業・店舗への販売促進のみならず、地域のエリアプロモーションや新たなイベントの企画運営なども行っております。
時代の変化を一時早く察知して最適な新規メディアの創出を担います。
自社メディアのみならず、SNSを利用したり、ファッションショー等のイベントを企画することもございます。

2013年からは毎年、“全日本うまいもの祭り”を企画・運営するなど
たくさんのクライアント様の販売促進につながる様々なイベントを成功させております。
時代に合った新しことをやりたい、
クライアント様も当社のメディアを見てくださった方も笑顔にできる楽しいことを作り出したいとお考えの方は
是非仲間になっていただきたいと考えております。

★名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『月刊KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など
出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動しています。

【当社紹介】
名古屋に本社を置き、大手企業様と長年お取引をしています。
「全日本うまいもの祭り」など地域の大きなイベントに携われ、20代後半~30代向けの自社媒体は認知度もある為、
提案しやすい環境です。トレンド情報をいち早くキャッチできます!

【働き方】
平均残業時間は時間。近年勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制を整えています。

応募資格

🔸広告代理店、販促に関する法人営業のご経験
【歓迎】
【尚可】
🔸営業組織におけるプレイングマネージャーのご経験

就業場所

東京都 千代田区
※勤務地の変更範囲:当社営業所

【勤務地補足】
🔸所定労働時間:8時間
🔸休憩:60分
🔸残業:あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休
🔸完全週休二日制
🔸夏季休暇:1日
🔸年末年始休暇:1日
🔸有給休暇:14~24日(入社3カ月経過時点で14日付与)

賃金

🔸月給¥500,000~(基本給¥369,444~、固定残業代¥110,556~、諸手当¥20,000~を含む/月)
🔸固定残業代制(固定残業代の相当時間:37.0時間/月)※超過分別途支給

【試用期間】
🔸1か月(変更なし)
※試用期間は設けない場合もあります。

待遇・福利厚生

退職金制度・社会保険完備・交通費支給・健康診断
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸通勤手当(会社規定に基づき支給)
🔸残業手当(固定残業代制、超過分別途支給)
🔸在宅勤務(一部従業員利用可)
🔸時短制度(一部従業員利用可)
🔸自転車通勤可(全従業員利用可)
🔸服装自由(全従業員利用可)
🔸出産・育児支援制度(全従業員利用可)
🔸研修支援制度(全従業員利用可)
🔸退職金制度(勤続5年以上)
🔸インフルエンザ予防接種
🔸婦人科検診
🔸推し活手当(正社員)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考/WEB検査 ↓ 面接2〜3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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