展示会 企画提案営業職(IT・DX領域)

仕事内容と労働条件

仕事内容

🔸DXPOとは
当社が主催する、ハイブリッド型展示会『DXPO(ディーエクスポ)』。

当社独自の「シェアブース方式」を採用し、コストを大幅に削減。これにより人手や予算の限られた企業も出展できる展示会を実現しました。

総務・人事・経理などの管理部門のための「バックオフィスDXPO」、売上アップ・顧客獲得・集客PRのための「営業・マーケDXPO」、システム開発・セキュリティ・IT人材育成のための「IT・情シスDXPO」、さらに、店舗・施設、ECのための「店舗・EC DXPO」の、4つの商談型展示会を開催しており、あらゆる業界のDXを推進する展示会として急拡大しています。

人が集まる場所の提供だけではなく、実際に商談が行われビジネスにつながる展示会とするため、決裁者の来場誘致や出展社の商談アポイント代行など様々な施策でマッチングの精度を高めています。

🔸仕事内容
■出展対象となるSaaS企業に対し、弊社主催の『DXPO(ディーエクスポ)』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。

■インサイドセールス~カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。リスト作成・テレアポ~出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。

■SaaSプロダクトを持つ出展社と社内DX化をミッションとする来場者を一堂に会する同展示会は、「効率化」「DX化」「リソース削減」というあらゆる企業が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。

■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。

業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。

今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証プライム市場への上場を目指しています。

【主な事業内容】
■展示会事業
1介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX(読み:ケアテックス)」を開催。介護用品・設備備品などの各種サプライヤーの皆様と、介護事業者・流通関係者の皆様に、商談・取引・マッチン
グの場を提供しています。東京・大阪・福岡・名古屋・仙台・札幌・横浜など全国主要都市とオンラインで開催。
2ハイブリッド展示会「DXPO(読み:ディーエクスポ)をIT/DX分野で開催 。DXPOは、オンライン展の開設期間中(365日24時間)に並行してリアル展を年間複数回開催し、リアル展の会期前1ヵ
月及び会期後2ヵ月は、オンライン展でも集中的にマッチングすることで、「見込客獲得の量」と 「商談の質」を高めつつ、年間を通じて継続的なマッチングの機会を提供する新発想の展示会です。
■M&A仲介事業
介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現。介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、障害福祉に特化したM&A仲介
事業を2020年より、さらに保育事業・建設事業に特化したM&A仲介事業を2021年よりスタートしました。
介護・福祉・建設事業のM&Aは、スタッフの雇用継続や、利用者・取引先へのサービス提供の継続を図るための重要な選択肢のひとつとして認知されてきており、今後も益々需要が拡大するものと予
想されています。
■人材採用支援事業
新卒採用イベント及び新卒・中途の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行って
います。
就活生の6人に1人が利用する就活情報サイト「ジョブトラアカデミー」の運営を軸に、就活生向けの「小規模マッチングイベント(サービス名:ジョブトラ)」の開催、並びに新卒・中途人材紹介を運営しています。

■評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、展示会の企画立案から、営業活動、セ ミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。

■キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。

■得られるスキル
1決裁者クラスとの商談が多く、ハイクラス層に向けた営業ノウハウ
2大手~スタートアップまであらゆる規模の企業に対する知見や営業手法
3展示会=「究極の無形商材」。営業スキルを最高レベルまで引き上げることができ、本当の意味での「営業としてのポータブルスキル」が得られます。

■入社後の流れ
充実したマニュアルと研修制度で、業界未経験者でも安心!先輩の商談風景もアーカイブでいつでも見ることができます。また、1週間程度カスタマーサクセス業務にご従事いただいた上で営業業務に移行するため、顧客・業界知識を身に着けてから臨めます。

応募資格

●法人/新規営業経験
●個人/新規営業経験
・業界、商品・サービスのジャンルは不問(有形無形不問)

就業場所

東京都 港区
※展示会場への出張年数回あり
※転勤無し

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休
完全週休二日制(土日祝休み)
年休125日
夏季休暇3日間
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
母性健康管理のための休暇
生理休暇

賃金

月給 330,000 円 -
・年収目安430~650万
・月給にみなし残業60時間分含む・賞与年2回支給
・年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・資格取得制度・社会保険完備・健康診断
通勤交通費全額支給 (月3万円まで)
ストックオプション制度
PC/モニター支給
ウェルカムランチ制度有
社員紹介御礼金制度有(最大90万円)
定期健康診断
社内禁煙
ストレスチェック導入
新入社員研修/マネジメント職研修有
結婚祝い金・出産祝い金
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
ウォーターサーバー設置
格安のドリンク販売
加入保険 :健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン)→SPI→2次面接(来社)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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