【イベント営業】未経験歓迎!/急成長再エネベンチャー/高収入・年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

カインズ等のホームセンター内特設ブースでの来客対応をお任せします。
太陽光パネル・蓄電池等のスマートハウス設備の魅力を説明し、興味を持ったお客様のアポイント獲得を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
🔸ホームセンター内特設ブースでの来客への声かけ・接客
🔸抽選会やチラシ配布等のイベント企画・実施による集客
🔸太陽光・蓄電池のメリット説明(光熱費削減・災害対策等)
🔸お客様の電力状況ヒアリング・ニーズ把握
🔸興味を持ったお客様への訪問営業アポ獲得
🔸ヒアリング書類作成・顧客フォロー(LINE・SNS活用)

【地球規模の課題である環境問題にアプローチする社会意義の高い事業】

〜今ZEH事業(太陽光パネルの販売事業)がアツい理由〜
1深刻な地球温暖化
→2100年には気温が5度上昇すると言われている
2カーボンニュートラル
→世界共通目標として2050年までに温室効果ガスの排出量を全体としてゼロにすることを宣言
3発電時の二酸化炭素問題
→火力発電では二酸化炭素が発生し、深刻な環境被害をもたらす。
原子力発電では災害による大きなリスクがあり、稼働を増やせられない。
太陽光発電は次世代のメイン発電方法として注目を集めている。
4太陽光パネル普及率8.3%→14~16%目標
→日本の太陽光発電普及率:8.3%(火力発電78%・水力発電7.8%・原子力発電4.7%)
まだまだ市場が眠っており、これから需要と普及が進んでいく業界
5過去5年で約4倍の市場成⻑性
→2014年時の普及率:1.9% 2019年普及率:7.4% 5年で約4倍の成⻑率!今後も成⻑が望める
6行政の補助金で最大80%オフ
→新築戶建て住宅には太陽光発電設備設置義務化が進んでいる(東京都)
補助金活用で最大80%導入費用カット可能
低コストでご案内が可能で営業も成功体験を積みやすい

〜当社のZEH事業の強み〜
1営業時間の短さ(量<質の考え方)
平日の営業活動時間を3時間に限定(土日は6時間〜7時間)
※過去のデータから一番成約率の高い時間帯にフルコミット
ロープレや振り返り等にも重点を置き、PDCAを回すことができる仕組みに注力

2手厚い教育体制・独自のナレッジ
トップセールスだった人間が売れるまで徹底的にフォロー
教育担当に新入社員の方の売り上げの一部がインセンティブとして支給される制度があり、
仕組みでも教育を促進(教育担当にもインセンティブとして還元されるため、責任を持った教育にも繋がっています)
移動中含めてチームでのコミュニケーション量を多く取ることを徹底しています。

3大手代理店での営業活動
社会的信頼の高い商材の代理店になることで、
アポ獲得率が飛躍的に向上。
お客様に与える安心感と提案に繋がっています。

当社は急成長する再エネ領域で高収入を狙える環境が特徴です。
平均年収749万円、年収1000万円超も実際に在籍。
アポイント獲得に特化した営業モデルのため、未経験でも成果を出しやすく、
研修制度で接客〜営業基礎を習得可能。完全週休二日制・年間120日休暇で、オンオフのメリハリも確保できます。

【圧倒的成長環境】
急速な事業成長に伴い増員募集となります!営業未経験の方でも、2年間で年収ベースでは1000万円を狙っていくことが可能です!かつ高単価商材を扱うため汎用性の高い営業スキルを身につけることができます。これから更に増員を進めていくフェーズですので、キャリアアップも早期に叶えることが可能です!未経験で営業職に挑戦したい、20代のうちに年収1000万を叶えたい、圧倒的に成長をしていきたい等キャリアにてお考えの方にはぴったりの環境です!

【頑張りや成果は正しく評価】
弊社は等級制度を導入しており、細かく実績に対しての評価を行なっています。自分自身の頑張りが直接給与や昇給という形で反映されるので、健全な成長実感を抱いて、業務していただけます。
インセンティブについては3ヶ月に1回支給で、クォーターごとで査定を行います。

▼NEXTユニコーン 「CEO オーディション」TBM賞受賞

応募資格

【必須】
🔸第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
【歓迎】
🔸接客・販売経験がある(半年以上を目安)
🔸営業職への強い意思と学習意欲
🔸継続力がわかるエピソード(学生時代含む)
🔸目標達成経験、数字管理経験(バイトも可)
🔸普通自動車免許の保有

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
🔸完全週休2日制 🔸年間休日120日
🔸夏季休暇:6日 🔸年末年始休暇:10日 🔸有給休暇:入社半年経過時点10日付与

賃金

【平均年収】
全体:平均月収62万円
平均年収749万円
※金額に関しては目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【給与補足】
月給259,912円~(基本給201,500円~+固定残業代58,412円~を含む/月)
※想定年収にはインセンティブが含まれています。

【インセンティブ】
年12回インセンティブを支給しております。
🔸定量インセンティブ:粗利率に対して4%の支給(月平均6~9万円)、
🔸定性インセンティブ:役職昇給に伴い、インセンティブを支給(メンバー→リーダー昇格で2.5万円/毎月支給)

【残業手当】
固定残業代制(30.0時間/月)超過分別途支給

【試用期間】
試用期間なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・社員割引制度
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 🔸健康診断(年1回) 🔸産休・育休制度 🔸慶弔休暇 🔸介護休暇 🔸育児休暇 🔸産前産後休暇
【キャリア・学習支援】 🔸研修制度(基礎座学研修、現場研修など) 🔸資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど) 【働く環境・文化】 🔸目標達成祝いランチ 🔸健康制度 🔸部活動 🔸社内イベント(沖縄旅行2024年、山登りなど多数)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2~3回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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