【アライアンス営業】再エネ×カーボンクレジット事業/経営陣直下で事業を創る

仕事内容と労働条件

仕事内容

🔸アライアンス戦略の立案・推進
新電力や住宅関連企業とのアライアンス戦略を企画・推進し、共同事業モデルや提携スキームを設計します。

🔸新電力導入提案・法人営業
法人顧客への新電力導入提案、契約獲得を担い、KPI達成に責任を持ちます。

🔸経営陣・他部門との連携
経営陣やマーケティング・技術部門と連携し、サービス改善や事業計画への反映を推進します。

🔸新規事業開発への関与
将来的には新規事業の立ち上げにも関与し、営業から事業開発まで幅広く携わる戦略的ポジションです。

【地球規模の課題である環境問題にアプローチする社会意義の高い事業】

〜今ZEH事業(太陽光パネルの販売事業)がアツい理由〜
1深刻な地球温暖化
→2100年には気温が5度上昇すると言われている
2カーボンニュートラル
→世界共通目標として2050年までに温室効果ガスの排出量を全体としてゼロにすることを宣言
3発電時の二酸化炭素問題
→火力発電では二酸化炭素が発生し、深刻な環境被害をもたらす。
原子力発電では災害による大きなリスクがあり、稼働を増やせられない。
太陽光発電は次世代のメイン発電方法として注目を集めている。
4太陽光パネル普及率8.3%→14~16%目標
→日本の太陽光発電普及率:8.3%(火力発電78%・水力発電7.8%・原子力発電4.7%)
まだまだ市場が眠っており、これから需要と普及が進んでいく業界
5過去5年で約4倍の市場成⻑性
→2014年時の普及率:1.9% 2019年普及率:7.4% 5年で約4倍の成⻑率!今後も成⻑が望める
6行政の補助金で最大80%オフ
→新築戶建て住宅には太陽光発電設備設置義務化が進んでいる(東京都)
補助金活用で最大80%導入費用カット可能
低コストでご案内が可能で営業も成功体験を積みやすい

〜当社のZEH事業の強み〜
1営業時間の短さ(量<質の考え方)
平日の営業活動時間を3時間に限定(土日は6時間〜7時間)
※過去のデータから一番成約率の高い時間帯にフルコミット
ロープレや振り返り等にも重点を置き、PDCAを回すことができる仕組みに注力

2手厚い教育体制・独自のナレッジ
トップセールスだった人間が売れるまで徹底的にフォロー
教育担当に新入社員の方の売り上げの一部がインセンティブとして支給される制度があり、
仕組みでも教育を促進(教育担当にもインセンティブとして還元されるため、責任を持った教育にも繋がっています)
移動中含めてチームでのコミュニケーション量を多く取ることを徹底しています。

3大手代理店での営業活動
社会的信頼の高い商材の代理店になることで、
アポ獲得率が飛躍的に向上。
お客様に与える安心感と提案に繋がっています。

🔸成長市場で裁量大きく事業を創る
再生可能エネルギーとカーボンクレジットという成長市場で、アライアンス戦略の立案から共同事業モデルの設計まで、
大きな裁量を持って担当できるポジションです。
社会貢献性の高い事業に深く関わり、自身のキャリアを大きく成長させたい方に最適な環境です。

🔸「事業をつくる」経験を積む
新電力や住宅関連企業との戦略的な提携を通じて、単なる営業活動に留まらず、
新たな事業を「つくる」経験を積むことができます。
経営陣と密接に連携し、事業開発の最前線で活躍するチャンスが豊富です。

🔸高収入とキャリアアップの機会
年収500万円〜800万円に加え、実績に応じたインセンティブにより、年収1000万円超も十分に狙える環境です。
経営陣直下で働くことで、早期にマネジメントや事業開発責任者へのキャリアアップも可能です。
あなたの意欲と成果を正当に評価します。

▼NEXTユニコーン 「CEO オーディション」TBM賞受賞

応募資格

【以下条件に当てはまる方】
🔸法人営業3年以上ご経験の方
🔸第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
【歓迎】
🔸エネルギー・住宅・不動産・IT業界での営業経験
🔸アライアンス提携契約・交渉経験

【求める人物像】
🔸社会人経験5年以上、うち法人営業経験3年以上の方
🔸新規開拓・ソリューション提案・提携スキーム構築など、企画要素のある営業経験をお持ちの方
🔸経営層・役員・本部長・事業責任者など意思決定者との折衝実績がある方
🔸売上・粗利・KPIなど数字で語れる成果を記載できる方
🔸アライアンス・事業開発・新規事業に関心が高く、将来は事業側ポジションを目指したい意欲がある方

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地補足】
※変更範囲:変更なし

【勤務時間補足】
🔸1ヶ月単位の変形労働時間制
🔸月間総労働時間:164~164時間
🔸所定労働時間:8時間00分(休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
🔸完全週休二日制(水曜・木曜) 🔸年間休日実績:120日
🔸夏季休暇:6日 🔸年末年始休暇:10日 🔸有給休暇:入社半年経過時点10日付与

賃金

【平均年収】
全体:平均月収62万円
平均年収749万円
※金額に関しては目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【給与補足】
🔸月給:300,000円~450,000円(基本給241,588円~、固定残業代58,412円~を含む)
🔸固定残業代:30時間分(超過分別途支給)
※想定年収にはインセンティブが含まれています。

【試用期間】
試用期間なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・社員割引制度
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 🔸健康診断(年1回) 🔸産休・育休制度 🔸慶弔休暇 🔸介護休暇 🔸育児休暇 🔸産前産後休暇
【キャリア・学習支援】 🔸研修制度(基礎座学研修、現場研修など) 🔸資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど) 【働く環境・文化】 🔸目標達成祝いランチ 🔸健康制度 🔸部活動 🔸社内イベント(沖縄旅行2024年、山登りなど多数)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2~3回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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