【店舗内装設計職】急成長ベンチャー2期目15億円|ブランドを空間で設計する内装施工管理|ゼロから組織を創る仲間へ

仕事内容と労働条件

仕事内容

ブランディング視点で空間をデザインする設計デザイナーとして、
クライアントの想いをカタチにするプロジェクトを一貫して担当いただきます。

主な業務内容:
1ヒアリング・企画立案
・クライアントや営業との打ち合わせ
・ブランドコンセプト・事業背景の深掘り
2行政・法令の確認
・用途地域や建築制限などの事前調査
店舗消防や保健所の規定確認
3設計業務(図面・パース作成)
・基本設計、実施設計、展開図、仕上げ表の作成
・ パース(静止画・3D)の作成
・コスト・工程を意識したプランニング
4プレゼン資料作成・提案
・コンセプトシート、マテリアル選定
・クライアントへのデザイン提案、修正対応
5現場との連携・確認
・現場打合せ(施工担当者との擦り合わせ)
・工程中のデザインチェックと調整
・竣工後の確認・是正

ーーーーー
【1日の流れ( 例)】
9:30 :出社・メール&タスク確認
10:00 :社内MTG(営業 or 施工チームと進捗共有)
11:00 :図面・パース作成 or デザイン案まとめ
13:00 :クライアントとオンライン打ち合わせ
14:30 :法令調査 or 行政電話確認
16:00 :プレゼン資料作成 or 仕上げ材の選定
17:30 :現場からの進捗報告確認・調整連絡
18:30 :退勤

当社は、単なる「内装業」から脱却し、「ブランドを創造する空間づくり」をミッションに掲げてきました。
創業当初から、「見た目」だけでなく「ビジネス成果を出せる空間づくり」を徹底しており、リピート率の高いクライアントと長期的に信頼を築いています。
空間は“モノ”ではなく“戦略”。この考え方に共感し、戦略設計から共に伴走できる方と一緒に会社を大きくしていきたいと考えています。

1さらに事業を創るメンバーとしての経験
成長著しい渋谷に本社を構えています。
単なる業務遂行に留まらず、事業戦略の立案・実行に深く関わります。あなたのアイデアと行動が、会社の未来を直接創るダイナミズムを体感できます。

2空間をデザインする「ブランドカンパニー」の一員へ
私たちは、単なる内装工事会社ではありません。クライアントの「ブランド価値」と「事業の成功」を、空間という視点から統合的にデザインする“ブランドカンパニー”を目指しています。建築・内装の専門知識と、ブランディング視点を融合させた、他社にはないユニークなキャリアを築けます。

3経営戦略を肌で学ぶ「最前線の学び」
代表との距離が極めて近く、経営戦略、組織論、営業戦略といった会社運営のコアをダイレクトに学べる環境です。指示待ちではなく、経営層と同じ視座で物事を考え、議論し、実行する経験を通じて、将来的に経営に携わりたい方にとって理想的な成長の場を提供します。

4会社を動かす圧倒的な裁量とスピード感
入社年次や役職に関わらず、大きな裁量と責任あるポジションをお任せします。あなたのアイデアや提案が即座に実行され、それが会社の成長曲線に直結するスピード感溢れるフェーズです。自分の仕事の影響力を最大限に感じながら、圧倒的な速さで成長できます。

応募資格

■ 必須
設計経験1年以上(建築/土木/内装/インテリアなどは不問)
【歓迎】
■ 歓迎スキル・経験
•CADなどの図面作成経験
•内装設計・デザインの実務経験(1年以上目安)
•基本的な構造・仕上げ・設備の知識(法令確認含む)
•社内外との円滑なコミュニケーションスキル
•パース作成経験
•飲食店や物販、オフィスなどの商業設計経験
•ディレクション経験(プレゼン・クライアント対応)

就業場所

東京都
正社員:9時30分~18時30分(1日8時間)
コアタイム:10:00〜15:15
勤務形態:フレックスタイム制度

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇

賃金

<設計経験1〜3年からの入社の場合>
1年目(設計歴2年〜4年目):450万円 設計スキルを活かしながら、当社ブランドの理解していく
3年目(設計歴4年〜6年目):550万円 店舗内装案件を複数担当し、ブランドをリードする
6年目(設計歴7年〜10年目):700万円 チームをまとめ、設計部門を統括する立場

<設計経験5年以上からの入社の場合>
1年目(設計歴6年〜8年目):600万円 設計経験+マネジメント経験を発揮する
3年目(設計歴8年〜10年目):700万円 プロジェクトをリード
6年目(設計歴11年〜13年目):850万円〜1000万円 設計部門を統括し、当社の設計ブランドを創る立場
基本給:350000円〜1000000円+業績賞与
→固定残業代なし
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備
・内定者研修
・バリューアップ研修
・出張手当
・社内割引制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1一次面接 2最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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