【施工管理職】 建設・設備管理の求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

派遣先の建設会社にて施工管理のお仕事をお任せします。
建設施工管理業務及びその附帯業務を行っていただきます。

現在担当している現場は、スーパーゼネコン案件が約8割、準ゼネコン案件が約2割という構成です。
スーパーゼネコン案件を中心に、大規模かつ管理体制の整った現場で経験を積むことができます。
また、準ゼネコン案件についても取引先が増加傾向にあり、
今後は現場の幅や経験できるプロジェクトの選択肢も、さらに広がっていく予定です。

入社後は、代表や先輩社員がしっかりサポートする為、安心したスタートが可能です。

【主な業務内容】
■弊社が行う工事事務所の工程管理
・スケジュール
↓
・施工順序
↓
・施工手段等の管理

■品質管理
・強度、材料、構造等が設計図通りになっているかの管理

◼︎安全管理
・従業員の災害防止等

<1日のスケジュール例>
・8:00〜朝礼
↓
・8:30〜準備
↓
・9:00〜現場作業
↓
・12:00〜昼食
↓
・13:00〜現場or会議など
↓
・17:00 稼働終了

※午後の14時、15時は手が空きやすいのでそのタイミングで代表と面談を行ったりもします。

【施工管理職のキャリアップ】
小規模の施工管理から大規模プロジェクトの管理を経験する傍ら国家資格「施工管理技士」2級取得を目指します。
合格後1級施工管理技士の受験のためには一定の実務経験が必要です。
その間大規模な施工管理を通じ、コスト面での原価管理を経験することで、施工官技師として中堅へと成長できます。

🔶悩みに寄り添い、人と企業の架け橋になる人材支援事業🔶

「自分にはどんな仕事が向いているかわからない」

といった方は、一緒に考えていきますので、まずはざっくばらんに面談からはじめましょう。

■労働者派遣事業(派97)

応募資格

【必須条件】
・施工管理経験:1年以上〜

【歓迎条件】
・ゼネコン現場や長期案件(年単位)に携わったことがある方
・1、2級施工管理技士などの資格を持たれている方
・CAD、BIMなど基礎知識がある方
【歓迎】
【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方

・人と関わる仕事がしたい方

・チームスポーツなど経験されてきた方

・技術を身につけて働きたい方

・約束を守れる方

就業場所

東京都
【勤務地】
■現場によって東京都 港区・中央区・中野区など他都内勤務地もあります。
※居住地を考慮の上決定します。

【勤務時間】
■8:00〜17:00(実働8時間)
※現場で多少前後する可能性有り
■休憩:60分
■時間外労働:有り(40時間以下)

【夜勤】
■現場と次の現場までに期間が空いてしまう場合、希望に応じて短期で夜勤現場を紹介
※強制ではないので、少しの期間も稼ぎたいなどの相談が可能

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
・土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得

・年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※社員の約8割が消化率100%

・年間休日約120日以上
※年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能)

賃金

<年収イメージ>
■年収380万円/未経験
■年収435万円/経験1年/2級施工管理技士補
■年収468万円/経験2年/2級施工管理技士 取得後
■年収632万円/経験4年/1級施工管理技士補
■年収800万円/経験5年/1級施工管理技士 取得後
■年収956万円/経験6年目以降〜

<既存社員の例>
■年収440万円/月給36万円:男性/26歳/4年目/資格なし
■試用期間
・3ヶ月〜6ヶ月
※期間中の待遇や条件、雇用形態に変動はありません

■固定残業代がないため、働いた分を月給として毎月支給
・基本給×現場手当×残業代=月給

※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※頑張った分が毎月のお給料としてしっかり還元されます!

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、有休休暇・産休育児休暇など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 1次面接(対面/オンライン) ▼ 最終面接(対面) ▼ オファー面談 ▼ 内定 ▼ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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