【ジョブカン/BPO運用メンバー】『ミクチャ』『ジョブカン』等を手掛ける事業家集団|世界に誇るプロダクト作りの一員に

仕事内容と労働条件

仕事内容

■□国内最大級クラウドERP「ジョブカン」/25万社導入実績×9製品展開/中堅〜大手企業からの引き合い増加中■□

■概要
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」において、BPOサービス運用メンバーを募集します。クライアントのバックオフィス業務を代行・支援することで業務効率化を実現し、より本質的な業務改善を目指すポジションです。
自社サービスを活用いただいている企業に対するサポートのため、運用業務を超えて、機能改善提案やシステム開発への橋渡しなど、プロダクト成長にも寄与できる環境です。

■具体的な業務内容
クライアントのバックオフィス業務を支える運用業務を担当し、必要に応じてSaaSプロダクトとの連携・改善も行います。

・クライアントから依頼されるバックオフィス業務(勤怠・給与・労務手続き等)のBPO対応
・SaaS「ジョブカン」各製品の設定・運用支援、業務フロー構築サポート
・社労士との連携による専門性の高いサポート提供
・法令変更や制度対応に伴う業務手順の見直し・適正化
※将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネジメントへのステップアップも可能!

■得られるスキル・経験
自社SaaSを活用したハイブリッド型BPOサービスの現場で、複合的な課題解決力が身につきます。
・クライアント業務の全体像を把握し、業務設計・改善提案を行うスキル
・SaaS運用とアウトソーシングを組み合わせた最先端の業務支援経験
・社労士や開発担当者など多様な職種と連携しながら働く調整力・対人スキル
・拡大中のプロダクトにおける業務設計やサービス価値創出の経験
・法令遵守や就業規則対応など、バックオフィスに関する専門知識の習得

■多事業×シナジーで成長を加速
当社はバックオフィスSaaS「ジョブカン」、ライブ配信「ミクチャ」、ゲーム、医療DX、出版メディアなど、多様な事業を展開。異なる領域の事業同士が生み出す相乗効果が、持続的な成長の原動力です。

▪ ジョブカン累計導入25万社突破、業界トップクラスの認知度
▪ ミクチャはDL数国内No.1、年間3,000本以上のイベント開催
▪ CLIUSで医療業界のDX化に挑戦、現場の声を反映した開発力

新しい挑戦を恐れず、事業の掛け算で価値を創り続ける環境で、あなたのアイデアも事業になるかもしれません。

【1】事業間シナジーを生む唯一無二の多角展開
多くのSaaS企業は1つのサービスに特化して事業を拡大しますが、当社はクラウドSaaS「ジョブカン」をはじめ、ライブ配信「ミクチャ」、スマホゲーム、医療DX、出版メディアなど、まったく異なる領域を自社で運営。
これらを組み合わせることで、単体では得られない集客力・ブランド力・収益源を生み出しています。

▪ SaaSの強み(安定収益)+エンタメ事業の強み(爆発的認知)を相互活用
▪ 他事業の顧客基盤・データ・技術を流用し、新規事業の立ち上げスピードを加速
▪ 高い自己資本比率により、資金調達に頼らず大胆な投資が可能

結果として、外部環境に左右されにくく、常に挑戦を続けられる独自の事業モデルを確立しています。

【2】安定した収益基盤×大胆な挑戦の両立
当社は全く異なる市場で、それぞれトップクラスの実績を築いてきました。これにより、安定した収益基盤と大胆な挑戦の両立が可能になっています。

▪ ジョブカンシリーズ:累計導入25万社突破、日本の法人企業約15社に1社が利用、主要製品比較サイトで問合せ数3年連続1位
▪ ミクチャ:国内ライブ配信アプリDL数No.1(累計1,800万DL)、年間イベント開催数3,000本超で業界最多
▪ CLIUS:電子カルテ市場で、クラウド型新規参入としては異例の全国展開スピード

確かな実績があるからこそ、新規事業でも失敗を恐れずチャレンジでき、立ち上げから事業責任者まで短期間でキャリアアップするチャンスが広がっています。

【3】多事業と高速意思決定が、どこでも通用する力を磨く
クラウドSaaSからライブ配信、ゲーム、医療DX、メディアまで、まったく異なる事業が同じ社内で動いています。
この環境だからこそ、日々の業務でも複数分野の視点やノウハウに触れ、思考と判断の幅が広がります。

▪ 事業間のシナジーを活かした企画や提案に関われる
▪ 自己資本比率の高さを背景に、挑戦への投資判断が最短5分で下りる
▪ 市場も成長フェーズも異なる事業を同時に経験できる

1つの業界や職種に縛られない、変化に強く、価値を生み続けられるビジネスパーソンとしての総合力を培えます。

応募資格

【必須要件】
下記両方のご経験がある方
・バックオフィスのSaaSツールの操作経験(2年以上)
・給与計算業務経験(1年以上)

【歓迎】
・人事/労務/勤怠業務における知見(勤怠管理経験etc)
・複数案件の同時進行経験
・RPAや生成AIの取り扱いの経験
・コミュニケーション能力
・問題解決能力
・リーダー経験(自身がチームリーダーとなって推進した経験)

【メッセージ】
当社には、「0から1をつくるプロセスを楽しめる」メンバーが多く在籍しています。
当社では、「IT企業にとって最も重要なのは経営戦略ではなく“プロダクトそのもの”である」という考えのもと、10年・20年先もユーザーに選ばれるサービスをつくることを目指しています。

職種に関わらず全員が意見を出し合い、より良いものを追求する文化があるため、ユーザーの声を大切にしながらプロダクトを育てていけるメンバーを募集しています。
【歓迎】
【求める人物像】
・責任感:引き受けたプロジェクトや案件に対し、絶対的な責任感を持って遂行できる方
・目標志向:目標達成や課題解決に貪欲で、常に向上心を持ち行動できる方
・リーダーシップ:向上心があり、周囲を巻き込んで積極的に行動できる方
・問題解決力:顧客課題に対し、真摯に解決策を考え、分かりやすく提案できる方
・素直・誠実:素直さを持ち、他者の意見を受け入れつつ誠実に対応できる方
・実務経験:バックオフィス関連の業務に精通しており、実務経験を持つ方
・挑戦心旺盛:新しい挑戦を恐れず、チャレンジ精神を持って業務に取り組める方

就業場所

東京都 渋谷区
残業は皆ほとんどしない文化です。
短時間でいかに実績を出すかを常に考えていらっしゃいます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

賃金

350~500万円
※年俸制で、前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします。
※本求人は契約社員採用を前提としています。基本的に3年間は契約社員として経験を積んでいただきますが、3年満了時に報奨金として100万円の支給があります。(退職、継続雇用問わず)
※経験、実績により正社員登用も可能です。実績高く、3年未満での登用の場合、報奨金はなくなりますが、給与水準の見直しがあります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など

【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度:紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆選考フロー 1書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須 ↓ 2一次面接(現場リーダークラス) ※WEB形式可 ↓ 3二次面接(役員）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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