
営業 / 大阪府
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営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
当ポジションは、下記業務をお任せします。
1企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー)
2エンジニアの転職支援(キャリアアドバイザー)
※12どちらかのポジションでの配属となります。
●法人営業(リクルーティングアドバイザー)
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問)
・求人作成
・人材のご提案~面接同行
・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ
●個人営業(キャリアアドバイザー)
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提案し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携
◎当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります
・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます
◎キャリアパス
・旅行業界出身:2021年中途入社
大規模~ベンチャー企業を40社担当し、入社半年でチーム内1位の売上を達成。1年間安定した結果を残しチームリーダーに抜擢され、現在は3名のメンバーを配下に持ち、売上達成のためのKPIマネジメントや育成に携っている。
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
当社は、日本の根本的な社会問題である「生産年齢人口減少」に対して、最適配置・労働力の増加・DX化というアプローチで「生産力の向上」を図っています。
"顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成⻑を促す"
企業理念を体現するためにも、人の感情と向き合いながら、次の時代を創るグローバル企業を目指しています。
◆海外領域
◆IT領域
◆医療・介護・ヘルスケア領域
◆M&A領域
◆SaaS領域
◆新規事業
売上500億規模、1000人規模の会社ながら、未上場プライベートカンパニーの人材会社です。
GPTWジャパンの働きがいランキング2021で大規模部門7位の企業です。女性部門でも同1位で、働きやすい会社です。 - 応募資格
- ・以下いずれかに該当する方
└正社員として営業もしくは販売経験1年以上
└正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上
└中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上
※日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
【歓迎要件】
・新規開拓営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い結果を出した経験
【求める人物像】
・実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる方
・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 - 就業場所
- 大阪府 大阪市北区
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き - 賃金
- ▼想定年収:
500万円〜700万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例:
年収520万円の場合
月給35万円+賞与50万円×2回
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
・ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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