《マーケター職(東京)》※未経験可※ 2017年創業、直近3年売上高成長率400%以上!意思決定の幅が広い自社メディアのWebマーケター

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事の内容
当社はデジタルマーケティング領域の事業を展開しており、主に自社のWebメディアを中心としたプロダクトやサービスを社会に提供しています。
直近3年売上高成長率400%以上!今回、更なる事業成長に向けてWebマーケター職を募集致します。
自社メディアの担当マーケターとして、LP企画~広告運用、パートナー開発に関する法人営業などの一連の業務を裁量権をもって広範にお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・自社メディアの企画/改善(コンテンツの企画や画像/文章の作成)
・広告運用(検索広告/ディスプレイ広告/SNS広告など)
・パートナー開発(代理店を通じて自社メディアに掲載する広告主と条件の調整) など

【入社後の流れ】
<先輩メンバーと広告運用をスタート>
実務を通じて、代表や先輩がイチから広告運用に関する知識・スキルを教えます。Web集客に関する総合的な経験・知見を積むことができます。
▼
<独り立ち(目安:3~6ヶ月)>
1つのメディアをお任せします。指標をもとに「どうしたらより多くの人に見てもらえるか?」を考え、興味を惹くような広告クリエイティブやWebサイトの設計などについて案を出し、より魅力的なメディアに育てていきましょう。
▼
<複数メディアの運営に挑戦!>
業務に慣れてきたら、経験を活かして他メディアを担当することも可能です。2~3メディアを常時並行して運用しているメンバーも複数います。
▼
<新規メディア立ち上げも可能!>
あなたのアイディア次第で、新規メディアの立ち上げも可能です。未経験で入社した先輩メンバーたちの多くが、新規メディアの立ち上げを経験しています。

【アイディアが数字となって表れる面白さ】
裁量を持ちながら担当メディアの広告効果を分析し、仮説を立て、施策を行います。自分のアイディアが数字という明確な形で表れるので、自分の仕事の成果を肌で感じられます。

【切磋琢磨しながら高め合える職場環境】
1人で責任を背負うのではなく、お互いに助け合えるサポート体制が整っています。メディアの売上が会社の成長に直結するからこそ、全員で高め合い、協力し合うことを意識してチームで仕事をしています。

■仕事・事業
圧倒的な裁量権
・入社年次や未経験に関わらず、メディア運営全体や大きな広告予算を任される
・失敗を恐れず挑戦することが称賛される環境

具体例
・1人あたり1〜2メディアを担当し、責任を持って注力
・運用からASP・代理店との折衝まで一気通貫で担当
・将来的には新規メディア立ち上げや企画にも関われる

【ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン宣言】
◇当社は、採用活動において、人種・年齢・性別・出自・信仰・障がいの有無・その他の適性や能力とは関係のない事柄によって判断することは一切ございません。
◇当社は、メンバー一人ひとりが輝ける働きがいにあふれた会社を作るとともに、環境・社会・経済に対する新たな価値を創造し、世界を豊かにすることを目指します。

応募資格

【必須】
・当社のMissionに共感いただける方
・日本語レベル:ネイティブ相当の方

【歓迎】
・Web/IT業界に興味がある方(事前知識・経験など不問)
・未経験の業務であっても、物事を素直かつ貪欲に吸収し、早期キャッチアップできる方
・高い成長意欲と目標達成意欲を有し、かつチームで協調して業務推進できる方
【歓迎】
■内定の可能性が高い人
・下記のコンピテンシーを持っている人
・自責:結果を他責にせず、自分の行動として捉え、現状を打開しようとする姿勢がある方
・自律:指示待ちではなく、組織の目的や方針を理解した上で、自ら課題を見つけ行動できる方
・TRUE(一貫性):相手や立場によって態度を変えず、誰に対しても表裏のない言動ができる方
・誠実:虚偽やごまかしをせず、人を傷つける行動を取らない方
・コーチャブル:自分の考えと異なる提案であっても、まずは試してみる柔軟さがある方
・For you:自分本位ではなく、相手やチームのためになる行動を選択できる方
→コンピテンシー項目で一つでも違和感を感じる発言がある場合、通過は厳しい印象

・特に論理的思考を重視(結論と根拠をセットで話せる)している
・Q&Aがきちんと成立している

・法人営業経験者
(社会人としての折衝経験があり、論理的思考力の基礎が身についていると見られやすい)

就業場所

東京都 港区
〈勤務時間〉
フレックスタイム(8:00~11:00/15:00~22:00)
コアタイム(11:00~15:00)
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間

就業時間・休憩

11:00〜15:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇
【制度・設備】
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

【休日】124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日
その他(5日以上の連休取得可)
【有給休暇】有(10日~) (勤続年数に応じて付与日数増加)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】■昇給年1回(4月)■住宅手当(オフィスからドアtoドアで30分圏内の場合、月5万円支給)
完全週休2日制
★完全週休2日制(土・日)
★年間休日120日以上
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(5日以上の連休取得も可能です)
■慶弔休暇
■エフ休暇(体調不良時の診断・薬の処方・妊活など、女性特有の問題に伴う通院時などに取得できる特別休暇を月1日付与する制度)
■こども休暇
■看護休暇
■介護休暇および介護休業
■出産休暇および育児休業
◇ 年間休日120日以上

賃金

【モデル年収】
・入社1年目 スタッフ 年収450万円
・入社2年目 シニアスタッフ 年収550万円
・入社3年目 リーダー 年収700万円
※経験・実績を考慮
※残業代100%支給
※家賃手当(最大5万円/月)
月給27万円以上+賞与年2回
※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間:6ヶ月
※試用期間中も給与・待遇は変わりません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【形態】月給制
【備考】月給¥270,000~¥420,000 基本給¥270,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当
■昇給あり
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(オフィスからドアtoドアで30分圏内の場合、月5万円支給)
■引越し手当(住宅手当圏内に引越す場合、補助として5万円支給)
■時間外手当全額支給
■資格手当あり
■私服勤務可能
■ベネフィットステーション
■スクール学費・セミナー・教材補助
■ランチ補助(社内メンバーとのランチにて1人1000円を支給!※リモートランチは500円)
■ドリンク無料(水・ペットボトルのお茶・コーヒーなど)
■スポーツジム会費補助(上限月1万円)
■医療相談サービス(提携クリニックの医師や看護師への健康相談が無料)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考内容 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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