【年収800万円~/原則休日出勤なし】木造建築施工管理/分離発注のコントロールタワー/完全週休2日制年休120日/東京勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

*分離発注で上流工程に携わることが可能!*
木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!!
--------------------------------------------------------------------------------------------------

当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

●自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配

●コスト削減の為、建築予算組み

●業者・職人開拓

●協力業者からの見積もりのチェック

※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。

≪PJ事例(木造)≫
・3階建て共同住宅
・延べ300m2~700m2
・7,000万~1億6,500万円規模

当社は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。

創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。

不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。

また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、当社の原点であり成長の原動力です。

情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。

その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点)で売上高360億円。
2029年には1,000億円超を目指しています。

時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。

☆POINT

もっと成長できる場所で働きたい、そんなあなたへ。
自由度と裁量のある施工管理、始めませんか?
チームで理想の建物をつくる、そんなワクワクがある職場です。

1 事業の中心となる「自社オリジナル木造アパート」の建築
----------------------------------------------------------------------------------
当社はお客様の利益最大化のため、用地仕入~設計・施工~販売~管理までを一気通貫で内製化。
自社設計・自社施工だからこそ、自由度の高い建築が可能で、理想の住まい・投資物件を形にできます。

2 事業拡大に伴い、ポジションは無限大
----------------------------------------------------------------------------------
関東・関西での取り扱い棟数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
事業拡大の真っ最中のため、活躍の場は広く、裁量をもって挑戦できるチャンスが豊富です。

3 裁量の大きい環境で、施工管理として成長
----------------------------------------------------------------------------------
現場作業は協力業者が担当し、施工管理が上流業務に集中できる環境。
また、業者選定やコスト管理まで任されるため、裁量が大きく、
多くの現場を管理できるプロフェッショナルへ成長できます。

4 働きやすさを追求した効率的な環境
----------------------------------------------------------------------------------
IT化・ペーパーレス化による業務効率向上
法人カーシェア契約で移動効率UP(自宅からの直行も可能)
風通しの良い社風で、意見提案が歓迎される組織
全部門が「オーナーの利益最大化」を共通目的に動くため、
チームワーク良好/軋轢のない環境

5 労務管理が徹底された安心して働ける職場
----------------------------------------------------------------------------------
固定残業45時間以内になるよう業務調整(超過分は別途支給)
完全週休2日(土日祝)
自社開発案件はお施主様対応なし
請負案件は営業が窓口 → 休日出勤ほぼなし(年平均3日)
安心して長期キャリアを築けます。

こんな方にぴったりの環境
----------------------------------------------------------------------------------
「自分の成長にこだわり、より高いレベルで価値発揮したい」
そんな方が最大限力を発揮できる職場です。
※ご希望に応じて、将来的に S造・RC造 に携わる道もあります。

【社員の声】☆私たちの会社はこんな会社です☆

◆建築技術職/入社2年目
-------------------------------------------------…

応募資格

■必須経験:木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅)

■必須資格:1級または2級建築施工管理技士
【歓迎】
★学歴不問★

★木造施工管理実務経験のある方 大募集中!★

\こんな方におすすめ/

♦建築業界での経験を活かしたい方

♦成長企業で働きたい方

♦リーダーシップを発揮したい方

♦チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方

♦複数の物件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方

♦経験を活かして年収アップしたい方

♦建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方

就業場所

東京都 渋谷区
【労働時間】
9:00~18:00(休憩60分)

【平均残業時間】
25時間~45時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制、土日祝
(会社カレンダーあり)

原則休日出勤なし ※休日出勤日数:年平均3日

賃金

【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 : 8,110,000 ~ 10,410,000 円
月給 : 513,000 ~ 655,000 円
└基本給 : 311,000 ~ 400,000 円
└固定残業代(45H): 107,190 ~ 137,835 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 64,810 ~ 87,165 円
└地域手当 : 30,000 円

~モデル年収~ (木造施工管理職)
33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー)
32歳/入社2年目/年収766万円
27歳/入社1年目/年収654万円

賞与: 年2回
【昇給】あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

住宅手当・社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格取得制度・社員割引制度・健康診断
【福利厚生】

・家賃手当(20,000円/月)※規定有

・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円

・福利厚生借上賃貸(シャトク)

・社員研修旅行

・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)

・社内カフェテリア

・ベネフィットステーション

└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引

└自己啓発支援(eラーニング無料受講)

・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)

・資格取得奨励金

・生活習慣病検診、婦人科検診補助

※胃カメラオプション会社負担

・家庭常備薬購入補助

・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
【その他】

・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護

・選択制企業型確定拠出年金制度あり

・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙

【定年】
60歳(再雇用制度あり)

【試用期間】
あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員